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安全负责人月结
安全主管 1、具有大专及以上学历;2、年龄在40周岁以下;3、具有退伍军人证明;4、人社部门颁发的消防设施操作员证书(四级或以上)。 薪资福利:6000 - 8000元/月,双休,五险一金 同步邮箱 工作地址:雁栖开发区附近
北京
1月21日 07:05拨打电话
北京丰台区招安全员/安全负责人
100-200元/天
安全负责人安全员月结兼职假期工
北京市丰台区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员月结全职
职位描述: 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干,您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作,是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持,是项目不可逾越的安全防线。 主要职责: ·现场安全监督与检查: ·负责每日现场安全巡查,重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单,并跟踪、验证直至闭环;对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底: ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动(如安全例会、应急演练),提升全员安全意识。 ·安全资料管理: ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档,包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等,确保齐全合规。 ·合规与应急管理: ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练,在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通: ·与施工、技术团队紧密协作,为施工方案提供安全视角,确保安全措施同步落实。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验:2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质:持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识: ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准(如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》)。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质: ·原则性极强,敢于管理,具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨,能承受工作压力,适应项目工地的工作环境。
安全员月结全职
近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰!!! 1、对本工程的安全施工进行整体管理,是现场安全施工的直接责任人; 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容,严格按照方案指导班组进行施工; 4、做好进场工人进行安全施工交底,并有记录; 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习; 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作,做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,做到严格执法,坚持原则,敢抓敢管,不怕得罪人,做好日检记录,检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案,并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查,督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理,参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料,归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章,有权下达停工整改决定,发生伤亡事故、未遂事故和职业病,要正确处理,及时、如实向上级报告并保护现场,配合事故调查,作好详细记录,监督预防措施的落实,做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区,并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作,依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力,并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。
安全员月结
招聘:安全员,项目在丰台火车站附近,工期6个月,上班轻松,不需要太多经验,工资5-6K,会做隐蔽验收资料的工资可以谈。 高
北京 丰台区
1月16日 07:35拨打电话
安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
安全员月结
招聘:工程安全员 薪资:5-7k 职位详情: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制; 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核; 7、处理一般性的安全事故; 8、能够编写安全资料。
北京
1月14日 07:11拨打电话
安全负责人安全员月结
岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作,严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度,确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案,包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案,并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查,重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求,及时发现并消除安全隐患;对违反安全规定的行为予以制止和纠正,情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理,确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品,并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作,协助收集事故相关资料,分析事故原因,提出整改措施和防范建议,避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料,包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等,确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作,积极参与公司组织的安全宣传活动,营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先;具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能:熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例;掌握装修工程施工流程和安全管理要点,能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底;具备一定的安全风险识别和隐患排查能力,能够及时发现和解决施工现场的安全问题;持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质:具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行安全管理职责,确保施工现场安全生产;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作;具有较强的应急处理能力,能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施,减少事故损失;工作严谨细致,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,月薪6000-7000元,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议;享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障:依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展:为员工提供完善的职业发展通道和培训体系,定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动,助力员工提升专业技能和综合素质;优秀员工有机会获得晋升机会,参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递:候选人请将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱:;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选:公司人力资源部将对投递的简历进行筛选,符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排:面试分为初试和复试,初试由人力资源部和相关部门负责人进行,主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验;复试由公司管理层进行,重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查:对通过复试的候选人进行背景调查,核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知:背景调查通过后,公司将向候选人发放录用通知,明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理:候选人按照录用通知的要求,准备相关入职材料,到公司办理入职手续,签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱: 联系电话:;​ 公司地址:北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入,携手共进,共同打造安全、稳定、高效的工作环境,为公司的发展保驾护航!
安全负责人月结
招聘:安全总监 薪资:7000-10000元/月 本科及以上学历;持有注册安全工程师资格证书,同时具有中级工程师及以上职称。
北京
1月23日 06:47拨打电话
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
保安包住包吃免费培训有提成11-20人月结全职假期工
身高175以上,形象良好,无纹身无案底 普通话标准,肯吃苦。退伍军人优先。在岗过年的优先 薪资待遇4k起步,管吃管住,吃有500饭补随意吃。宿舍洗衣机,暖气,空调。环境优良 值班室有空调不冷。 年龄18-45岁
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、楼道保洁等,确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的 4.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理 任职要求: 1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动 2.有责任心,工作认真细致,具备良好的卫生意识和服务态度 3.能适应轮班制度,服从工作安排,遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力,能够理解工作指令并有效执行
北京 朝阳区 双桥
1月23日 12:31拨打电话
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 简单易操作, 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,包吃包住 住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机) 员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。 免费食宿(包吃包住)安徽芜湖厂 本厂长期招聘,有问题直接咨询
安全员
招聘:安徽招水安安全员1名,项目做抽血蓄能电站交通洞,要求会做安全资料,有水安证,工资待遇:来电详谈,联系人:李工,联系电话:
安徽
1月23日 12:30拨打电话
张掖肃南裕固族自治县必须有水利或建筑C3证,新人也可,只做资料,不会没关系,只要愿意学习,
5000-6000元/月
安全员月结全职
必须有水利或建筑C3证,新人也可,只做资料,不会没关系,只要愿意学习,都会有人教。
安全员月结
172. 安全员 | 需求人数:1人 | 工资待遇:6000-8000元/月 | 地址:安徽省亳州市蒙城县双涧镇⼯业园区中⼼街与⼯业四路交⼝南1号 | 电话:
亳州 蒙城县
1月23日 12:18拨打电话
上海浦东新区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
上海市浦东新区招安全员/安全负责人
上海闵行区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
上海市闵行区招安全员/安全负责人
保安包住包吃3-5人月结全职
在车站、公园、小区巡逻岗和门岗,工作轻松,吃住条件好 年龄18岁-55岁,身体健康无不良嗜好,精神正常,没有纹身前科之类的, 我这是保安公司直招,不是中介,长短期都可以 免费提供被褥和服装,免费吃住, 有意向可以联系
门卫包住包吃月结
昌平商场保安 18--48岁,身高172以上,无前科,身体健康 , 白班工资4000 夜班工资3800 区域巡逻岗,地库引导岗,工作很简单轻松 管吃管住,地上地下都有,6到8人间,管2餐,空调热水器都有 早九晚六面试 ➕ 工作时间:面议
北京 昌平区
1月15日 10:46拨打电话
保安
3000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
45岁以下,身高170以上无前科,包吃住,白班4500元,夜班4000元。
保安月结
保安岗位招聘启事 • 工作地址:北京市丰台区总部基地188号11区16号楼 • 岗位要求: 1. 年龄范围:45-55周岁 2. 形象条件:五官端正 3. 个人品行:为人正直、老实,具备强烈责任心 • 工作时间:全年休,周一至周五每日室内工作12小时 • 薪资与福利: ◦ 基础工资:4500元/月 一个月补助200元饭补(周六周日) ◦ 额外福利:工作满一年可享受体检福利(带薪年假15天) 有意者请联系: 李经理
北京
1月19日 11:13拨打电话
中控员包吃1-2人月结
四惠附近招一名兼职中控 中级本 三顿饭管吃 吃的好 白夜休休 3600元  能躺平 18白19夜 8-8 单人值机 活好干比较轻松 领导好相处 明天就可以上班
北京
1月18日 12:36拨打电话
北京各大银行及学校急招保安。50下3750→7千
3750-7000元/月
保安月结
各大银行及学校急招保安。50下3750→7千
北京
1月19日 19:13拨打电话
保安包住包吃月结
招聘保安寒假工 北京招聘寒假工保安,12小时工作制,管吃住,身高1.7以上,月资3800元 联系人大众中介驰驰: 地址:平山汽车站售票大厅西圆通驾校屋内
北京
1月23日 10:33拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
面向全国招聘保安,公司规模强大在北京各区都有岗位,可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧,入职当天即可安排食宿,来了就能上班不用培训!请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求:18-55周岁,身高165以上,无前科纹身,身体健康,精神正常即可! 公司经营项目:小区,学校,商场,酒店,园区,大厦,写字楼,企业,单位,工地,公园,景区保安等等求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位! 所有的岗位全部包吃包住,包服装被褥,正规公司招聘,全程不收任何费用,不压证件,开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长,队长,项目经理。期待有识之士您的加入! 友情提示:现在招工单位比较多,但其中有很多中介公司,找工作的亲人们,不要相信高工资,的单位,高工资就是为了吸引您的眼球,一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑,谨防上当受骗
保安包住包吃6-10人日结全职兼职假期工包住宿吃学校食堂岗位轻松
170日结,过年可以回家初七回来上班就行,不回家的也行 海淀写字楼保安, 年龄18--39岁173,形象好 12小时,站2休1室内岗位 日结 包吃住,宿舍住地面,一天2餐,服装被褥都是免费提供,上下班班车通勤半小时
开荒保洁保洁强电工中控员
潘家园妇幼保健院,工程部主管高一名(高压本)6500元五险一金,高压电工2名5000五险一金,管吃管吃,不吃不住补助600元,保洁3800元管吃管住,中控室5500元包吃包住。电话:
北京
1月21日 09:24拨打电话
北京西城区招防水工
防水工
北京市西城区招防水工
北京 西城区 莲花池
1月23日 12:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北京市安全科招聘安全员在线招聘信息,主要招聘北京安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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