农业技术推广服务人员（特聘农业技术人员） （一）拥护中国的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，具有责任心和不怕吃苦的精神，热爱农业农村工作，服务意识和协调能力较强。（二）年龄原则上不超过55周岁以下，身体健康，要具备正常履行岗位职责必备的身体条件，具有察布查尔户籍，与农业、农村相关或有相关工作经验者优先。（三）初中以上学历，从事农业相关行业3年以上，能够通过技术指导和服务带动当地农户和促进农业产业发展，具备丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质的种植能手、新型经营主体技术骨干以及积极推广应用新技术人员。（四）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。（五）能够遵守相关规章制度，配合完成县、乡农业技术推广部门安排的相关工作，及时提供有效的服务台账、指导服务图片等。特聘对象为：1、农业种植能手；2、农业“土专家”“田秀才”；3、新型农业经营主体技术骨干；4、“三支一扶”计划中涉农毕业生；5、长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员等人员中招募特聘农技员（体制内在岗人员不纳入特聘农业技术员招募范围）。1、参与当地农业技术推广工作、植物病虫害防治、耕地土壤监测及农情调查等工作。配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导农户科学发展特色产业。2、为农户提供技术指导，开展农业技术和农业相关政策咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，提高其科学种植水平。包联本辖区高产创建示范田，配合县农业农村局、乡镇党委工作，积极宣传强农惠农富农政策，按时参加县、乡、村组织的农业科技培训。3、完成县、乡农业技术推广部门交办的其他任务。 薪资福利:特聘农技员聘任期内的经费由基层农技推广补助项目中列支、发放，聘期内待遇标准为9600元/人/年（特聘农技员下乡期间的交通费、餐费、补助费等均包括在内），发放到特聘农技员的银行卡中，不允许以现金形式发放。特聘农技员不列入察布查尔县推广农业技术机构在编人员管理，不享受在编农业技术人员其他福利待遇。 招工人数:33名 招募程序：（一）个人申请。凡符合条件并有意报名者，需携带身份证、毕业证、一寸近期免冠彩照2张等相关材料到所在乡镇农业发展中心报名，并填写《特聘农技员申请表》。乡镇在初审后，确定的人选需进行公示，公示结果无异议，将特聘农技员报名表附上推荐意见及相关佐证材料统一报至县农业农村局审核。报名时间：2026年1月9日至202

招聘：试验田管理实验人员 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责： 1. 负责试验田日常管理与种植工作。 2. 记录作物生长数据并整理报告。 3. 协助完成相关实验操作。 任职要求： 1. 农学或相关专业背景。 2. 具备田间管理经验。 3. 工作认真，能适应户外作业。

中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员，公司在新疆哈密，项目在昌吉州奇台县将军庙附近。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。 2、核心职责： 负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。 监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。 记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。 参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。 经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。 能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。 4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

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职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

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招聘：绿化技术员 薪资：8000~12000 绿化技术员2名，月薪：8000—12000元 要求：园林绿化类相关专业、大专以上学历，5年以上独立施工经验（对道路绿化、小区或公园软、硬景能熟练施工），品德端正、能吃苦耐劳、上进心强、有施工员证者优先录用。

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招聘：工程项目管理 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、项目经理、项目技术负责人1、。，第二和第三。水平施工人员； 2、配合相关部门做好设备安装规划、预算评估、招标数量审核、安装投产等工作。； 3、配合施工单位按照相关控制制度、安装图纸、作业条件和进度要求，完成土建施工和安装任务； 4、及时处理项目管理中的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、监督管理施工现场，做好安全和现场管理工作； 6、编制土建施工发展文件和台帐，做好与施工单位设备安装图纸等资料的传递和归档工作； 7、对土建安装工程量等相关数据进行统计和报表分析，提出与分析数据相对应的对策，并反馈给部门负责人。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑、土木工程、土木工程专业； 2、3年以上工程管理经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉项目的初步资料申请、建筑许可证申请、施工申请和安装，熟悉项目建议书和施工监理，能够进行图纸检查和协调； 4、了解国家有关政策法规，具备本岗位所需的相应专业知识，熟练使用办公软件和CAD绘图软件，具有会计和统计技能； 5、有强烈的责任感和承诺感。

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新疆伊犁哈萨克自治州新源县招聘一名负责小区绿化和给排水管网工作的房建技术员，联系人马总。

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