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招聘：110kV站及高低压供配电系统运维(电气试验岗） 薪资：6-10K/月 岗位职责： 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守各项规章制度，严格履行岗位安全职责，自觉接受岗位安全技能培训，定期参与现场安全审核，保证在工作中的人身安全和身体健康。 2、完成项目所属高、低压设备巡视、维护、测试工作，正确处理电气设备发生的事故或异常，并进行深入分析，汲取经验教训。 3、完成电气一、二次设备所需的各项高压试验、特性测试、测量等工作。 4、认真参加班前会，结合设备实际运行状况，并听取当班的工作要点和安全注意事项，做好危险点分析。 5、定期、不定期检查运行设备，及时发现设备存在的异常情况。 6、认真执行《安规》中的操作规程，严格执行“两票三制”。 7、负责定期工作、交接班、巡回检查的执行工作；遵守劳动纪律和文明生产的相关规定，杜绝“三违”现象的发生。 8、完成各类报表填报工作。 9、认真执行各项操作命令，若有异议应立即提出，经确认无误后方可执行，并做好记录 10、完成设备清洁及环境卫生工作。 任职要求： 1、55岁以下，大专或以上学历（发电专业及电气自动化专业），具有光伏、火电场、工矿企业3年以上生产工作经验，掌握电站及火电场安全基础理论知识，熟悉场站电气系统、运行方式及设备情况。 2、必须持有应急管理局颁发的特种作业操作；电气试验作业证。

招聘高压电工2名任职资格：​​ ​基本要求：​​，年龄25至45周岁，身体健康，无不良嗜好。 ​教育背景：​​中专、中技或以上学历，机电、电气、自动化、暖通等相关专业优先。 ​工作经验：​​具备3年及以上商业写字楼、高档公寓或大型商业综合体物业工程综合维修经验。 ​硬性技能：​​ o​精通基础水电维修，能够独立判断和解决常见问题。 o​必须持有有效的“高压电工证”​​（即“特种作业操作证-高压电工作业”）。 o​熟悉办公软件应用，能熟练使用Word、Excel进行文档和表格处理。 ​综合素质：​​ o具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神。 o动手能力强，吃苦耐劳，能适应弹性工作安排和应急加班。 o安全意识强，严格遵守各项安全操作规程。 福利待遇：​​ ​综合月薪：5000-5200元​（具体面议，根据经验能力定薪）。 ​完善的保障：​​依法为员工缴纳社会保险（五险）。 ​休假制度：​​月休4-5天，享受国家法定节假日。 ​值班补贴：​​​夜班轮换享有夜班补助。 ​其他福利：​​节日福利、带薪培训、良好的职业发展空间。 招聘联系人：马宗兴

运行工岗位职责：， 1、定期巡检，及时处理故障，保证稳定； 2、及时响应甲方问题，维护良好的关系。 任职资格： 1、48岁以内，具有商场/写字楼运行工岗位经验，有高压操作证； 2、具备良好的协调能力，服务意识及解决问题的能力 月休10天、管住、缴纳五险

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两个名额 西安地铁维保岗 要求：初中及以上学历，要有低压电工证 待遇：实习3000-3500，转正5000+，，节假日福利 3--6个月转正 本月面试，3w 电话

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招聘信息 由于项目运行需求，面向周边招聘电工1名，要求：具体实际高中以上文化程度，须持有高压电工证，具有物业配电设施运行相关工作操作经验者，具有配电设备运行操作经验，具备较强安全意识，责任心强、爱岗敬业者优先。 月休：6天假（大小休制），购买社保；月薪:4000元；有意向者请至：土主街道广运路2号，联系电话：田先生

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招聘：电仪主管 薪资：7-10k 职位详情： 1、35岁以下，电气或自动化类专业，大专以上学历， 2、有3年以上相关工作经验； 2、高压电工，持有高压电工证; 3、熟练掌握AUTOCAD等基本绘图软件、办公软件、公文写作技能、网络应用技能。

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