
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 年龄35周岁以下,持有河南省专监证;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础收入并实行薪资递增制度;
2. 晋升通道:公司设有健全的晋升体系,确保每位员工享有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
3. 职称评定:公司统一组织专业技术职称申报与评定;
4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问品;
8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
专监专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。
6. 工作地点:郑州港区
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
机电安装工程监理专业工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专风电
工作职责
1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。
2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。
3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。
4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。
2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理;
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作;
3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力;
5. 可接受省内或省外出差派驻安排;
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
招聘总监代表一名,
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
二保焊
7000-9000元/月
二保焊焊接包住1-2人月结
岗位职责
1. 熟练使用二氧化碳气体保护焊(二保焊)设备,完成工件焊接、拼接、加固等作业,确保焊缝牢固、成型合格
2. 严格按照工艺要求进行焊接操作,做好焊后自检,及时处理焊接缺陷,保障焊接质量
3. 严格遵守现场安全管理规定,规范操作设备,做好工位整理与安全防护
任职要求
1. 熟练掌握二保焊焊接技能,有实际焊接作业经验,能独立完成常规工件焊接
2. 身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理安排,安全意识强
薪资福利
1. 薪资面议:现场试焊,根据实际技术水平定薪
2. 保障齐全:统一购买意外伤害保险
3. 食宿/工作保障:提供免费住宿,薪资发放准时,工作稳定
自家企业月8000包食宿年后高薪招聘
6000-8000元/月
寒假工免费培训包吃五险包住3-5人月结
公司直招无任何费用】【急招小时工/正式工/寒假工可接受应届生】
工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,特开放寒假工专属岗位,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致!
一、工厂待遇
1.临时工工资280元/天
2.年终奖不低于一个月工资(正式工享有)
3.正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4.小时工/寒假工:25元/小时核算工资,月薪约6280-7400元
5.标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6.加班自由:自愿选择,多劳多得
7.小时工/寒假工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,寒假工可灵活约定工期,完美适配假期时长,离职结清工资
8.工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,寒假工零门槛上手,短期高效创收
工作地址 合肥市
三、工厂工作时间安排
1.每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2.上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
3.订单充足,自愿加班,寒假工可根据个人时间灵活调整出勤
四、工厂招工要求
1.男女不限,16岁—50岁,寒假工年龄满16周岁即可报名
2.持有本人有效期内的二代身份证
3.身体健康,无重大疾病史
五、包吃包住
1.住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,寒假工拎包入住,无需额外花费
2.吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,寒假工无饮食开销
寒假工专属优势亮点:
工期灵活:可按寒假时长定制,开学前顺利离职
薪资保障:25元/小时,
零成本入职:包吃包住+无需押金,短期过渡无压力
无门槛上岗:带薪培训,坐着上班,轻松创收
有意向者(含寒假工)请直接投递简历联系!!!.
工作时间:面议
河南济源市招聘:电工(交五险)薪资:5000-6000元/月岗位名称:电工月薪5000-6
5000-6000元/月
维修电工社保月结电工证
招聘:电工(交五险)
薪资:5000-6000元/月
岗位名称:电工
月薪5000-6000元/月,试用期一个月,缴纳五险
岗位要求:20-45岁,有电工证,熟悉水电路,有相关工作经验的优先
岗位职责:负责公司/厂区电路、电器、设备的安装、检修、维护与安全用电管理,保障用电正常。
上班时间:白班
专业监理
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目土建、安装监理工作,包括质量及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3.参与工程例会、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志等日常管理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理职业操守
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格:
1、(最好)要求持有中级职称
2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验
3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。
4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。
5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。
6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。
二、主要工作职责
1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。
2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。
3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。
4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。
5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。
6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。
7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。
8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
总监理工程师
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月,
2:入职购买五险一金,包吃包住
3:根据工程项目情况弹性调控
4、电力工程经验的优先
安全监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
【任职要求】
1、学历专业: 大专及以上,安全工程、土木工程等相关专业。
2、证书要求: 持有注册安全工程师证书(中级及以上)或安全监理员证;
3、工作经验: 3年以上工程现场安全管理经验,至少完整跟进过1个中型以上项目。
4、年龄要求:55岁以下,身体健康。
需具备的知职业技能:
1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。
2、能识别重大危险源,掌握危大工程管控要点。
3、熟练使用办公软件及工程管理APP。
4、原则性强,有发现问题的敏锐度;良好的沟通协调与抗压能力。
工作条件
1、驻项目现场(提供食宿),需适应工地环境。
2、可能出现夜间巡查或节假日值班。
总监理工程师
岗位名称:监理员
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-9k,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
注册设备监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。
2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。
3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。
4.开展驻厂监造及巡检监造。
5.出具监造报告。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
明星企业+南阳内乡++光伏现勘人员+不用销售
4000-6000元/月
勘察工程师经验不限学历不限接受无地质工程师经验
岗位职责:
1、负责光伏项目的现场勘察工作
2、准确记录和评估项目现场的条件和需求
3、与团队合作,确保勘察工作的顺利进行
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2、能够按时完成上级交付的任务
3、具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境
岗位在河南南阳内乡县
农田水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计水利施工高标准农田农田水利工程
工作内容:
1、负责公司水肥系列设备及配套水利灌溉系统的管路设计与方案优化,针对农林应用场景(如大棚、大田、果园等),完成灌溉管网与水肥机的集成化匹配设计。
2、参与水利水电类项目的前期考察与实地调研,编制灌溉系统、水肥一体化系统的技术方案、施工图样及成本预算。
3、开展水利设备(包括水泵、管道、阀门、过滤装置等)的选型与参数配置,协同生产部门确保设备制造满足设计规范,并契合水肥机产品的核心功能要求。
4、提供项目现场技术支持,主导安装调试及后续运维保障,解决水肥一体化及灌溉系统运行中的技术问题,协助售后团队开展客户培训与技术指导。
5、关注水利水电领域政策动态与技术发展方向,结合智慧农业和农林植保业务实际,提出产品改进意见,持续优化水肥机配套水利系统设计方案。
6、协同研发团队推进水肥机相关水利技术的升级迭代,参与专利申报及技术资料整理;为销售团队提供技术支撑,配合完成客户方案讲解与技术答疑。
岗位要求:
1、具有3-5年水利水电工程、农田灌溉或水肥一体化相关工作经验,具备智慧农业或农林灌溉项目设计、现场支持经验者优先考虑。
2、大专以上学历,专业方向为水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程等相关领域。
3、熟练掌握AutoCAD绘图软件,能使用相关工具完成预算编制,精通办公软件操作及PPT制作。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可接受阶段性出差(用于现场勘查与系统调试),拥有良好的技术沟通与指导能力。
职位福利:带薪年假、双休、五险一金、加班补助、节日福利
市政工程注册监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责:
1. 负责市政工程现场监理工作,把控工程的质量、进度与安全管理工作。
2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工,针对施工中出现的问题提出整改建议。
3. 参与工程各阶段验收工作,保障项目按标准顺利交付。
岗位要求:
1. 具备高级职称资格。
2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为房建机电安装。
薪资:面议,根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
一级结构设计工程师
4000-6000元/月
结构工程师3-5年本科房建工程混凝土结构结构设计软件成本控制技术文件编制
1. 具备一级注册结构工程师资格证书
AFC轨道运维工程师
5000-9000元/月
轨道工程师大专
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
工程监理专员
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、编制监理方案:依据工程项目实际需求,制定监理实施方案,明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。
2、现场监督管理:依照监理方案,对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。
3、审查项目资料:对工程相关文件资料进行核查,确保其真实有效、完整齐全。
4、推进工程进度协调:及时对接各方参与单位,沟通协调意见与需求,推动项目按计划有序实施。
5、解决工程争议:在项目执行过程中如发生争议,应及时介入处理,保障各方合法权益。
6、把控工程质量:对施工质量实施全过程监督,确保工程质量符合设计规范和标准要求。
7、配合竣工验收:在项目验收阶段,协助相关单位开展验收工作,确保项目达标通过。
任职要求:
1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。
2、学历不限,思路清晰、反应敏捷,具备较强环境适应能力,拥有良好的沟通协调能力与服务意识。
3、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,责任心强,工作积极主动。
栏目概述
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