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浙江杭州东吴物业招聘：维修工、水电工、万能工、若干名，年龄55岁以下，有相关的工作经验。电工类需持有低压电工证。工作地点在杭州北京航空大学国新院，有意者电话联系

任职要求：会水电，会高空房屋外墙渗水维修的综合性人才。招人，不转包。1.专业技能：要持有相关电工证、水暖工证、高空作业操作证等职业资格证书优先，能熟练掌握房屋外墙渗水维修、水电维修、屋顶维修，管道疏通、门窗修复、墙面地面修补等房屋维修技能，熟悉各类维修工具和材料的使用。2.工作经验：有1年以上房屋维修工作经验，熟悉住宅、商业建筑的维修流程和常见问题处理，能独立完成维修任务，快速定位并解决各类房屋设施故障。3.身体素质：身体健康，能适应高空作业、长时间站立和体力劳动，具备良好的抗压能力，可在紧急情况下迅速响应并完成维修工作。4.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与业主、物业团队有效沟通，准确理解维修需求，清晰解释维修方案和进度，及时反馈维修情况。5.服务意识：服务意识强，工作态度积极主动，对业主的需求和问题保持耐心，注重维修质量和客户满意度，严格遵守职业道德和服务规范。6.年龄28至45岁，愿意跟着专业的维修师傅干中学，提高维修技术与水平。

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浙江台州招聘：暖通设备维护员薪资：6.5千-9千职责描述:1、5年以上暖通工程项目管理经验,有电子/半导体厂房/光伏厂房建设经验;2、熟悉暖通和管道施工的规范要求,掌握了暖通设施的方案设计和施工管理的所需需要知识;3、擅长厂房暖通系统(含洁净厂房)的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。4、擅长厂房压缩空气、工艺冷却水系统的新建或改造的规划,方案设计、施工管理、调试和验收;有较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动;5、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;任职要求:1.熟悉暖通各系统工艺需求指标,分解指标并落实;2.新建无尘车间项目规划设计,审核设计图纸,确定合理的系统设计能力;3.工程招标、发包、在保证安全和质量的前提下建厂成本控制;4.施工过程质量制度建立与管理;5.材料进场检验、工程施工中查验;6.暖通设备的前中后期的管理工作(选型、安装、调试、验收、维护、检修、改善等工作);7.工程进度管制与合规性管理;针对工程运行中存在的问题进行分析,落实改善措施;

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写字楼招聘：1、工程组长1人，要求有高低压电工证，年龄50周岁以下薪资待遇：6000元/月左右。2、电工1名，要求有低压电工证、高低压双证优先，年龄55周岁以下薪资待遇：4500元/月左右。以上岗位：8小时，做六休一，无犯罪记录。其他福利：考核奖、年终奖、节假日加班费、高温费、社保等。工作地点：宁波市海曙区-中湾广场127号联系人：赵经理电 话：（同）

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明天来一个装开关要师傅。

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