
海口美兰区招水电室外:水电,亮化工程,强电,弱电。,球墨管。
300-400元/天
水电工强电工亮化弱电工1-2人
海口市美兰区招水电
室外:水电,亮化工程,强电,弱电。,球墨管。
电工长期
海南招换电表师傅,工地有三亚,琼海,海口,澄迈,临高等地。
长期招电工,杆上表70元/套,墙上表50/套,三相杆上表90元/套,三相墙上表75元/套,月收入过万!
店员有提成3-5人月结
超市急聘【店员】5名负责门店日常收银、收货理货等;40岁以下,有责任心,能吃苦耐劳,有零售行业工作经验者优先;三班倒,月休2天工作地点:吾悦广场惠超惠折扣超市待遇:底薪3000+业绩提成,多劳多得,全勤奖300联系人,推荐
水电工
【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位:1、工程员(物业水电工)1名,薪资3000元/月-3100元/月月休4天,入职买五险。(预计7月上岗)(未来森林胡总:
水电工管道疏通排污管防水工卫浴
招聘家政服务人员。业务范围包括电路维修与整改、水管维修与改造、管道疏通与清洗、卫浴洁具维修、灯具维修与安装。可疏通各种下水管道,提供蒸汽解冻化油服务,进行水电安装维修、漏点检测维修、地热清洗、高压清洗管道、水钻钻眼、电镐拆除。承接室内外装修装饰设计与施工、室内外防水、自流平工程。提供各种卷帘门及铝塑门窗的设计制作与维修服务,可订做纱窗。销售沙子、水泥、红砖,并提供力工搬运服务。
三亚天涯区招水电
4000-6000元/月
水电工长期1-2人月结电工证二把刀勿扰
招聘一名电工
● 负责园区公共区域及设施设备的日常巡检、保养与维护,确保正常运行,合理节能。
● 监管工程改造及设备供应商的现场整改工作,严控质量。
● 及时处理业主报修,验收设备运行情况,快速响应故障并跟进解决。
任职要求
● 20-40周岁,中专及以上学历,持有效电工证。
● 1年以上物业或相关设备维护经验,懂弱电/强电优先。
● 责任心强,服务意识佳,能独立处理常见故障。
联系方式
梁女士 (微信同号)
任职要求
1. 持有电工证,具备2年以上自动化设备维修经验。
2. 动手能力强,能独立分析并解决复杂的电气故障。
3. 中专及以上学历,机电一体化或电气自动化相关专业优先。
4.熟悉电脑操作,年龄20-40岁。
水电人员
4000-5000元/月
水电工长期11-20人月结包工电工证技术好
岗位职责:
紧急维修、日常维修、巡检与维护
岗位要求:
1.持有效操作证,有经验。
2. 能独立完成水电维修与保养。
3.按安全规程作业,及时响应报修
机修工设备电工拆除
招聘:1:防腐驻场工程师(阶段4-5个月):高级职称或腐蚀协会高级认证;类似工作经验不少于8年。能力要求:能够编制石化厂腐蚀排查计划、能对腐蚀问题进行分析、了解石化腐蚀防治最新技术、熟悉腐蚀检查技术和手段、紧急情况下可以进行腐蚀检查(测厚、内窥镜、金相、垢样采集等);2、在线腐蚀设备维护工程师(6个月,每隔一个月到现场驻场一个月):中级职称或腐蚀协会认证的中级,从事类似工作经验不少于三年。能力要求:熟悉探针、在线测厚及系统,能够开展日常维护,能够对问题进行分析给予处理意见,能够安装及拆除探针及在线测厚仪。了解腐蚀防控系统,能够进行基本维护。工作地址:海南东方。联系方式:
电工长期
招电工换电表,杆上表70元/套,墙上表50元/套,三相杆上表90元/套,三相墙上表75元/套。长年招电工!工作地址:海南省临高县临城镇
水电工1-2人
红霞家政三亚店
三亚亚海棠湾艾迪逊酒店
急招 洗衣房增加1个
年龄 5558 以下
工资 3300月
包吃包住 休息4⃣天
提供健康证
急招 亚龙湾柏悦酒店
招聘洗碗工2名
工资 3500月月休四天
工作时间
工作8小时
年龄 62岁以下 法定假日双倍工资,包吃住,提供无犯罪证明,食品卫生健康证
陵水英州清水湾莱佛士酒
招聘: PA 保洁 2 人
年龄: 16到62内
早班: 3200/元
中班: 3300
休4天
法定节假日2倍工资
包吃包住
持有健康证上岗
海棠湾民宿招:
民宿水电维修工2名,会开二轮摩托车、三轮车的,根据本人的工作效率,月薪3500-5000元,包吃包住
保洁人员3名会开二轮摩托车三轮摩托车的,月薪3000-4000元,包吃包住
管家2名:有驾照、会开二轮摩托车、每月3500-4500元。
包吃包住
做饭的、2人、4000元一6000元
联系电话:张老师
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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