商丘市民权县招水电

洛阳市孟津区招带焊工证的水电工

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河南南阳水工8-10名专职，最好自备工具，活多计件工资薪资福利:月薪3000-7000元，长期工，不包吃住。市内多个区域均需要

开封西郊招长期保安，月3800管吃管住月休4天。招电工3名，月3800管吃管住月休4天。招监控员2名，月3800管吃管住月休4天。招消控员一名，月3900，干。招保洁员5名，月3300管吃管住月休4天。招保安队长一名

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市新郑市招弱电/安防、电焊、水电、桥架/支架安装，要求:必须有登高作业证！

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郑州煤电公司芦沟煤矿（国有企业）招收采煤工、打钻工、机电工等。职业要求：，45周岁以下，身体健康。待遇：月薪8000＿12000元，交5险，提供免费住宿等。联系人：龚先生，

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招聘启事## 一、招聘岗位1. **水电学徒工**二、薪资待遇1. 日薪200 - 260元，按月结算，绝不拖欠。2. 随着技能提升与工作表现，薪资有相应的上调空间。三、岗位职责1. **水电学徒工**：协助水电师傅进行日常水电安装、维修工作，学习水电施工图纸的识读，参与施工现场的材料搬运与整理，跟随师傅学习水电相关工具的使用方法及操作技巧。四、任职要求1. 年龄在22 - 45岁之间，身体健康，无传染性疾病及其他影响工作的疾病，能提供近期体检报告者优先。2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心，愿意在建筑施工领域长期发展。3. 有学习能力，对水电安装或基础施工工作有兴趣，愿意从基层做起，逐步提升技能。## 五、工作环境与团队氛围我们拥有安全规范的施工环境，配备齐全的劳动保护用品。团队成员之间相互帮助、经验共享，定期组织技能培训与交流活动，为每一位新成员提供良好的成长平台。六、行业趋势与岗位优势随着建筑行业的持续发展，水电安装及基础施工人员需求日益增长。本岗位提供广阔的职业发展空间，从学徒、小工起步，逐步成长为技术熟练的水电工或施工骨干，薪资待遇也将随之大幅提升。七、工作地点[北京市丰台区大红门数智大厦]电话

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