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招聘：技术指导薪资：5000元以上/月底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

招聘：二次调试助理工程师薪资：4000元以上/月工作内容：n负责变电站（35kV-1000kV）站内设备保护调试、保护定值计算、发电厂保护调试等。n任职要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

招聘：实验室检测技术员 薪资：5000元以上/月 岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

招聘：实习内外业技术员 薪资：2000元以上/月 岗位职责：1、根据团队安排，保质完成项目工作；2、协助项目经理进行现场的日常沟通工作，；3、项目日常数据分析，处理工作。任职要求：1、计算机、测绘相关专业，专科及以上学历，对软件工程，信息管理，测量测绘，数据库等比较熟悉；2、日常办公软件熟练操作能力；3、具备良好的沟通能力，理解能力，学习能力；4、对工作有责任感，工作认真仔细，服从项目安排；5、应届毕业生及26届均可。福利待遇：1、法定节假日休假，周末单休，住房补贴，全勤奖等。2、上班时间8:30-6:00午休1.5小时。

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1。负责钢结构生产车间各类生产加工设备(如数控切割机，组立机，龙门焊，抛丸机等)及厂区电气设备的日常巡检，维护与保养，保障设备及电气系统正常运行。 2。快速响应设备及电气故障报修，精准诊断机械，电气故障原因并完成维修，减少停机时间；及时做好维修记录，分析故障根源并提出预防措施。 3。制定并执行设备，电气系统定期维护计划，建立完善设备及电气维修保养档案；协助管理备品备件(含电气配件)，确保库存充足并合理控制消耗。 4。负责厂区后勤设施的维修工作(如车间水电，照明，通风等设施)；严格遵守安全操作规程，落实维修及电气作业安全防护措施，杜绝安全事故；完成上级交办的其他维修相关工作。任职资格： 1。中专及以上学历，机械，机电相关专业优先。具备"高压电工证"者优先录用。 2.3年以上加工制造企业设备维修经验，熟悉机械原理，电气基础，能看懂基础图纸；具备独立维修机械，电气设备故障的能力。 3。了解后勤维修相关工作，能处理厂区基础水电，照明等设施维修。4。责任心强，执行力佳，能适应车间及厂区户外工作环境，服从安排。薪资：

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南岗化工（新厂装机器） 18-50岁 ✅ 叉车工（平叉需叉车证） ✅ 机修工（电工/登高/焊工证任一即可） 薪资待遇 综合月薪：6500-7500元 白班：第1个月20元/小时 → 第2个月22元/小时 → 第3个月起23元/小时 夜班：第1个月22元/小时 → 第2个月24元/小时 → 第3个月起25元/小时 工资日结 ⏰ 工作时间 早8晚8，两班倒，月休2-4天 福利待遇 免费2人间住宿 福利食堂，3-5元每餐 一寸照两张。复印件三张 ☎同步

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焊工 工作地址:宝坻九园 负责厂区/项目设备日常焊接、切割、加固及故障件焊接修复、简易配件制作；配合机电、机修团队完成设备拆装、焊接改造与维护；执行动火作业安全规范，排查现场焊接安全隐患；服从安排，参与应急抢修、加班或倒班任务能看懂简单焊接图纸 25-40周，有证

东丽聘 操作工（五险一金） 年龄：18-40岁，男女不限 岗位:（坐岗）2.修芯，打磨（坐岗） 三个月试用期薪资6000-7000，三个月后薪资8000-11000 薪资构成：底薪+岗位工资+绩效工资+加班费+稳岗补助+车补+房补+全勤+新人补助+高低温补助 8:00-20:00，长白班 免费提供住宿，免费工服，餐补22元/天，不住宿房补20/天。

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