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招聘座椅发泡工3人，男女不限，年龄45岁以下，能接受两班倒工作制，薪资为底薪3500元加加班费。招聘氩弧焊工5名，需要有焊工证，年龄48岁以下，能接受两班倒工作制，薪资为计件工资5000-8000元。招聘座椅车间焊工6人，需要有焊工证，年龄45岁以下，薪资为计件工资5000-8000元。招聘座椅车间摆件工5名，年龄不限，接受两班倒工作制，薪资范围在4000-7000元。招聘计划部仓管1名，试用期薪资为3100元，转正后薪资为3300元，加班费另算，工作时间为六休一制，试用期过后需转正，享受法定节假日休息和社保缴纳，要求可接受相应的岗位工作，对仓库管理有一定的了解和经验。

薪资待遇 计件薪酬：水洗工序按30元/吨结算，破碎工序按25元/吨结算。 每天机器生产50吨/班，熟练操作即可稳定获取对应收入，多劳多得。 工作时间 实行两班倒工作制，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，每班工作11小时。 每周轮换一次班次，作息规律可调。 岗位职责 负责厂区内水洗、破碎工序的物料转运、装卸、堆垛等叉车作业。 严格按照生产计划完成每班50吨的物料转运任务，保障工序衔接顺畅。 做好叉车日常检查、维护保养，记录设备运行状态，故障及时上报。 遵守厂区安全规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 任职要求 会开叉车，持有有效叉车驾驶证，具备实际叉车操作经验优先。 能适应11小时工作制及两班倒模式，服从排班安排，每周参与一次班次轮换。 身体健康，无高血压、心脏病等妨碍叉车作业的疾病，能适应厂区生产环境。 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识。

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