杭州市萧山区招开槽/切割

明天观音塘小区开槽有没有。 招聘人数:1个

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一、岗位职责：您将负责 1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。 2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。 3.设备安装与接线： ·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。 ·安装并调试小型配电柜、控制面板。 4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。 5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。 6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。 二、任职要求：我们期待您 硬性条件： ·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。 ·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。 ·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。 专业技能： ·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。 ·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。 ·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。 ·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。 ·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。 综合素质： ·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。 ·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。 符合以下条件者优先考虑： ·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。 ·了解国家最新电气施工验收规范。 三、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。 ·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 ·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。 ·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。

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明天要两个小工。开槽子180。不管吃，三里亭附近。下班给钱。

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杭州招开槽/切割！家装公司的单子，要开大弧湾，垃圾装袋，预算八块一平方，活稳定，可长期做，直接加微信联系。

杭州市余杭区招开槽/切割

浙江省杭州市有墙体切割和钻孔的工作机会。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

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杭州锦鸿钢铁有限公司招聘小工一名，早七晚五，5000元一个月，包工作餐，工作地点义桥加油站边上，联系

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保定市清苑区招开槽/切割(水电开槽)、水电、给排水

遵义市仁怀市招贴砖、铝扣板吊顶、开槽/切割

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杭州市拱墅区招水电(物业维修水电工) 岗位职责： 1.负责小区内公共区域的供配电、给排水、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养。 2.及时处理业主上报的水电相关报修，确保维修响应及时、服务到位。 3.定期检查和保养水泵房、配电房等重要设施，确保其安全、稳定运行。 4.严格执行操作规程，做好维修记录，确保安全生产。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，持有电工证（高压/低压电工操作证）。 2.具备2年以上物业或相关行业水电维修工作经验。 3.熟悉供配电、给排水系统原理，能独立判断和处理一般故障。 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 5.具备团队协作精神，能够服从工作安排。 我们提供： •具有竞争力的薪资待遇 •完善的社会保险 •节日福利 •专业的技能培训和职业发展机会 •稳定、和谐的工作环境

杭州萧山物业招聘小区，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，工作在南门菜市场附近， 另招年轻保安

没有做过的请勿扰。熟练工。临时工。晚上7点以后不要打电话。要附近的。自来水管道。二保焊。工资400~450

杭州市西湖区招学徒，电脑维修、手机维修、网络维修、监控维修、凡是热爱手机，电脑，网络，监控，维修或想学回收的，都可以联系我带薪学习，应届生，实习生优先，热爱维修行业，有善于学习，吃苦耐劳精神的优先考虑！

招聘：维修员 薪资：4000-6000 公司名称：浙江依网科技信息工程有限公司(建德分公司) 招聘：维修员4人 薪资待遇：试用期4000；转正后看个人能力 工作职责 1、基站、塔桅日常巡检维护 2、设备、设施周期性检测 3、告警、故障处理、应急通信保障等 4、随工、验收交接等 任职资格： 1、高中以上学历，年龄40周岁以下（有相关工作经验可适当放宽） 2、能尽快入职，有电工证、登高证者优先 3、能熟练掌握手机APP的运用 4、具有良好的团队意识，服从安排，工作认真，要有责任心

岗位职责： 1. 负责高压配电设备（10kV及以上）的实时监控、操作、巡检及应急处置，确保供电连续性与设备安全。 2. 执行设施设备的预防性维护工作，包括但不限于清洁柜内灰尘，紧固螺栓等。 3. 负责配电室的安全与环境管理工作，包括五防措施（防水、防鼠、防火（配CO₂灭火器）、防触电（绝缘胶垫≥60cm）、防尘）及出入管控等。 4. 执行高压设备的倒闸操作、供电线路切换，确保实验室设备、冷链系统等关键负荷零中断。 5. 定期抄录电表数据，编制月度能耗报告，识别异常耗电节点，为工程经理优化能源方案提供依据。 6. 维护高压配电设备的运行日志、检修记录、预防性试验报告，确保档案符合电气安全法规。 7. 监督高配间安全规范执行，包括绝缘工具定期检测、门禁管理、防鼠措施等，确保符合《电业安全工作规程》。 8. 配合供电公司、检测机构进行设备年检，现场监督维保人员操作合规性，验收检测报告并提交工程主管。 9. 服从并完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 55周岁及以下。 2. 持有高压电工作业证。 3. 具有1年及以上相关工作经验。 4. 能够严格遵守公司的安全管理规定，有良好的职业道德。

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