生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁
2、掌握制造类企业生产运作流程，了解相关行业产品质量标准与生产规范，熟悉产品技术特性及生产工艺流程
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善、资源协调与组织推进，拥有问题分析、应对及预防能力
4、工作态度积极，责任心强，执行力突出
5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。
2. 监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。
3. 主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。
4. 统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。
5. 对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。
任职要求：
1. 具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。
3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。
4. 具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。
5. 拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。
6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。
7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样：依据生产订单及工艺标准，运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪：熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具，严格按排版线进行精准裁剪，确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理：负责验布和铺布作业，能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵，并做出合理调整，提升面料使用效率。
4.裁片管理：对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接，保证数量无误、流程有序，便于后续工序顺利开展。
5.设备维护：承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修，保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制：严格执行自检程序，杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷，对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作：与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通，共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历：具备5年以上服装裁剪实操经验，有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能：
·熟悉各类面料特性（如梭织、针织），能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作，手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表，理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质：身体健康，能胜任长时间站立作业，具备良好体力。
4.品质素养：
·具备高度责任心和质量意识，工作认真细致。
·吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度，安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，支持计件或月薪）；
·稳定的订单保障与舒适的工作环境；
·管理人性化，同事关系简单融洽；
·提供食宿或餐补、房补等福利；
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘！
生产运营主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限弹性工作制
1. 主持工厂整体运营管理工作
2. 统筹生产制造、质量把控、成本损耗及物流发运等全流程事务
3. 负责团队人员日常管理与工作协调
（饮料/水厂）设备工程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。
2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。
3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。
4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。
5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。
6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。
2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。
2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。
3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。
4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
开发主管（面料/纺织）
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责：
一、产品规划支持：
1、配合开展市场资讯搜集与分析，掌握客户实际需求及行业发展方向，为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理：
2、设计与打样：
带领团队结合市场需求推进面料设计（包括图案、组织结构、纤维组合等），组织创意研讨，审核设计稿。指导样品实施，把控关键工艺环节。
3、测试与优化：
统筹安排样品各项性能检测（如强度、色牢度等），依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持：
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现，及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息，用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作：
5、合理分配团队工作任务，协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人，保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新：
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态，评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求：
1、学历专业：
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验：
3年以上毛纺行业从业经历，其中至少1-2年深度参与面料开发工作（涵盖设计、打样、测试等核心环节），具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程（含图案设计、组织结构设计、纤维选用）。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理，了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法（如强力测试、色牢度评估等）。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力，能够实现高效沟通与团队协作。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展；
2.配合车间主管完成日常运营管理事务；
3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况；
4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力；
5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求；
6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）；
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣；
3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识；
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力；
5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展；
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
主管中专及以上
1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先；
2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算；
3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力；
4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析；
5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。
韩餐厨师服务员餐饮收银洗碗工
拉萨木石烤肉招聘：
韩餐厨师数名（有经验者优先）工资待遇面议
洗碗大姐1名，工资4000+200全勤
兼职洗碗大姐1名（下午18.00-23.00）工资面议
服务员若干名，工资4000+200全勤 具体待遇面议
收银员1名，工资待遇面议
地址：拉萨市塔玛西街拉定路十字路口（城关区劳动监察大队对面）
联系电话：
西藏拉萨招聘招擦车工2名男女不限包饭工资：第一个月3000元，第二个月起3500元联系电话
3000-3500元/月
洗车工包吃1-2人月结
招聘
招擦车工 2名
男女不限
包饭
工资：第一个月3000元，第二个月起3500元
联系电话：
拉萨城关区招聘招一名小吃师傅，工资面谈，，会做各种小吃，有经验的优先。地址在里。联系方式：
小吃厨师1-2人月结
招聘
招一名小吃师傅，工资面谈，，会做各种小吃，有经验的优先。地址在拉萨市城关区里。联系方式：
钣金工主管厂长
年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10多年主管6年，车间每道工序都能熟练掌握，有专业的各工序的人员熟练操作，可试用期，有意向请致电
蔡
工厂木工主管
木门·全屋定制工厂 诚招
木工主管: 1名
要求: 年龄 30–50岁
全面负责木门、全屋定制木门车间的生产计划安排、进度管控，确保订单按时、保质完成
有车间管理、团队经验
责任心强，把控质量与进度，5年以上木门/全屋定制木工车间实操经验，2年以上管理经验。精通木工开料、封边、拍钻、组装等工艺流程标准。
做事严谨、吃苦耐劳、有良好的团队管理与沟通协调能力
✅ 待遇
薪资面议 ·行业内高薪，能力优秀者待遇从优
工作地点:重庆市永川区朱沱镇
联系电话:
CNC主管质检员数控品检工数控车床
诚聘（公司直招）：
我司是一家专注于防水螺母、压铆件及各类五金杂件生产的实力厂商。公司业务稳定，订单充足，为员工提供长期稳定的发展平台。
1.自动车床主管大师傅
2.自动车床中师傅
3.自动车床小师傅
4.数控车床小师傅
5.冷墩师傅
6.品质主管1名（白班）
7.IPQC质检员
8.数控编程兼工程
工作制度：26天制，两班倒。
薪酬保障和福利：提供行业竞争力的薪资，公司为员工购买社保，享有全勤奖、节假日福利等。
食宿保障：包吃包住。
工作地址：深圳市宝安区石岩街道环宇达工业园区8栋1楼2楼二层
联系人/电话☎：1.陈小姐（）
欢迎熟练师傅及有志之士直接电话联系或添咨询、预约面试！
学徒工钣金工厂长
浙江温州航汽车修理厂招修理工，
厂长一名工资面议，有管理经验的，懂配件，人品要实在，
修理工，大工招2名，中工招两名，
钣金师招一名，
学徒招2名，
电工招一名，
上面岗位需有驾驶证。买社保包吃住。包底加提成，不压工资，初七就可上班
联系电话：
厨师
招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨)
1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽)。
2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先)。
3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳)。
4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先)。
5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。
6.做饭厨师一名 有经验者优先。
员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，短期勿扰!
有意者请联系：黄经理
杨经理
地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场呢
焊接氩弧焊工厂焊工电焊二保焊焊工证
作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。
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主要职责与工作内容
1.设备维修与保养：
·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。
·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。
·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。
2.制造与安装：
·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。
·参与设备改造和升级项目的焊接工作。
3.质量保证与安全检查：
·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。
·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。
·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。
4.协作与沟通：
·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。
·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。
5.文档记录：
·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。
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任职要求
必备条件：
年龄要求43岁以下
·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。
·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。
·专业技能：
·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。
·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。
·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。
·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。
·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。
·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。
·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。
优先考虑条件：
·持有特种作业操作证（如高处作业证）。
·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。
·有设备故障诊断经验。
装配电工货运司机B2库管
招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨)
1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽)
2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先)
3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳)
4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先)
5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。
员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳!
有意者请联系:黄经理
杨经理
地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场
拉萨曲水县西藏拉萨曲水厂家正在寻找熟练的油漆打磨工艺人才，诚邀工匠加入以确保工作质量。
打磨
西藏拉萨曲水厂家正在寻找熟练的油漆打磨工艺人才，诚邀工匠加入以确保工作质量。
装配电工货运司机B2库管
招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨)
1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽)
2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先)
3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳)
4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先)
5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。
员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳!
有意者请联系:黄经理
杨经理
地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏拉萨家具厂招聘油漆主管在线招聘信息，主要招聘拉萨厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
