
安全员
招聘安全劳务工人,长期工,包吃包住,180每天,加班另算,工作轻松,有意外险,年龄要求55岁以内,有意向的联系电话
安全员月结
安全员1、45周岁以下,高中及以上学历,沟通及语言表达能力较好;2、具备较好的服务意识、工作责任心;3、无犯罪记录;退伍军考虑。薪资福利:4400元/月,月休四天,购买五险,过节费,员工活动等
安全员
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
山东济南历下区招安全员/安全负责人,证在内,证要C3
6000-7000元/月
安全负责人安全员全职
济南市历下区招安全员/安全负责人,证在山东省内,证要C3
济南人事中台和AI硬科技标品负责人
6000-12000元/月
数据标注/AI训练师3-5年本科招聘
岗位名称 人事中台AI 硬科技标品负责人 岗位定位 作为 AI 硬科技标品核心负责人,你将深度参与标品的全生命周期运营,通过市场拓展、方案落地、团队孵化与生态共建,实现个人成长与公司发展的深度绑定。本岗位兼容销售、方案、人事中台三大能力模型,无论你是擅长客户拓展、方案交付,还是团队管理与资源整合,都能在这里找到清晰的成长路径与丰厚回报。尤其是人事招聘这块,是重点 核心职责 1. 标品销售与拓展(销售能力导向) 负责 AI 硬科技标品的市场拓展与客户开发,完成年度标品合同目标(目标:每年 10 个标品合同)。 主导客户谈判与合同签署,推动标品从线索到回款的全流程落地。 挖掘客户二次需求,在 3 个月内完成同一标品的复购与多合同签署,实现标品扩张收益。 2. 方案交付与实施(方案能力导向) 内部竞标中标后,负责标品的供应链协调、技术文档输出、测试验证与现场实施等全流程交付。 保障交付质量与客户满意度,为后续复购与深度合作奠定基础。 可参与新品投标与交付,提升个人在标品生态中的影响力。 3. 团队孵化与生态共建(人事中台能力导向) 作为核心负责人,发展并孵化标品团队(目标:每年发展 5 名核心成员),按照 “成员 3 个月无业绩流入公池重新分配” 的规则进行团队管理。 推动团队成员完成《标品共营 / 裂变协议》签署及季度合同目标,解锁长期分红与生态收益。 整合销售、方案、实施、售后、技术、自媒体等资源,开展生态内合作,共享项目收益。 任职要求 核心能力(三选一即可,复合能力优先) 销售导向:具备 ToB 硬科技产品销售经验,擅长客户拓展与谈判,能独立完成从线索到合同的全流程。 方案导向:熟悉 AI 硬科技产品的技术方案与交付流程,能主导供应链协调、文档输出与现场实施。 人事中台导向:具备团队孵化与管理经验,擅长人才招募、培养与生态资源整合,能推动团队业绩达成。 行业经验:3 年以上 AI、硬科技、检测设备或相关行业从业经验,对标品化运营有深刻理解。 自驱力与主人翁意识:认同 “完成中标就有,不设门槛;建立信心,鼓励深耕” 的核心逻辑,愿意通过垫资、复购、生态共建等方式解锁长期收益。 资源整合能力:能整合内外部资源,推动标品从销售、交付到生态裂变的全链路落地。 激励政策与收益测算(2026 版) 我们提供极具竞争力的激励机制,让你的每一份投入都有清晰回报: 合作阶段核心收益类型收益测算(万元 / 年)基础阶段(利益共同体)标品销售、基础交付、自愿垫资60.00成长阶段(发展共同体)标品扩张、高效交付、垫资升级83.10裂变阶段(生态共同体)标品共营 / 裂变、发展徒孙、生态内合作最高 192.50 + 股东分红 关键激励亮点 无门槛启动:完成中标即可获得收益,无需额外门槛,快速建立信心。 阶梯式收益:从基础销售到生态裂变,收益随能力与贡献持续升级,最高年收益可达 192.50 万元 + 股东分红。 长期价值:通过签署《标品共营 / 裂变协议》,解锁长期分红与股东期权,实现个人价值的持续增长。 我们期待你 对 AI 硬科技行业充满热情,愿意深耕标品化运营赛道。 具备强烈的目标感与执行力,能在高压环境下高效完成任务。 拥有开放的心态与学习能力,能快速适应行业变化与公司发展。 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历,与我们一起共创 AI 硬科技标品的未来!
酸奶贴标签320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
山东济南西市场五楼美食城招募钟点工,时段为上午9点至13点,薪资为每小时15元,工作轻松不
15元/时
临时工
山东济南西市场五楼美食城招募钟点工,时段为上午9点至13点,薪资为每小时15元,工作轻松不累。
安全员
持安全c证,须适应全国出差
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进
2. 开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理
3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析
4. 监督落实高风险作业审批与全过程管控措施
5. 配合项目需求开展全国范围内的安全巡查与驻场支持
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全C类证书(安全生产考核合格证)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应高频次出差
4. 能独立编制安全方案、检查记录及整改报告等文档
5. 学历不限,具备施工现场安全管理经验者优先
安全员安全负责人月结全职
长沙市雨花区招安全员/安全负责人
一、岗位职责
1、对施工过程安全生产进行监督,以及纠正违章违规行为;
2、现场检查,发现安全生产、文明施工隐患和问题的及时整改;
3、做好安全交底,安全教育,安全检查工作; 4、参加工作事故的调查和处理工作。
二、岗位要求
1、年龄限制21~28岁,有一年及以上市政项目安全管理工作经验;公司老带新,有完整的人才培养体系
2、高中及以上学历,具备安全员C证;
3、熟悉安全法律法规、熟悉安全工作流程、安全操作规范;
4、有一定协调、沟通和语言表达能力
安全员
风电项目招安全员1名项目地址:钦州大寺镇,要求持证上岗,能马上到岗,精通现场+资料,40岁内通,待遇面议联系电话:(霍总)
安全员铲车司机
1、唐山三石建筑科技有限公司急聘:安全员1名,,大专及以上学历,年龄28-40岁,持有安全员证书优先,熟悉现场安全管理,能熟练使用办公软件,熟悉安全检查流程、隐患识别方法、安全资料整理等,身体健康,无不良嗜好,服从工作安排,工资面议2、滦州市榛子镇田兴建材急聘:铲车司机1名,,年龄28-50岁,需持有铲车操作证,能熟练操作设备,工作勤劳务实,服从公司安排,身体健康且无不良嗜好,工资6000含全勤。管饭。有意者联系电话:(上班时间拨打)有意者持身份证到综合办公室登记面试地址:滦州市榛子镇
济南章丘区400日结二保焊名额有限18-45电话联系
350-400元/天
二保焊长期20人以上月结专业师傅焊工证
济南市400日结二保焊名额有限18-45电话联系
打磨5-14天1-2人日结
信息,直接联系下边电话长清区文昌街道办事处东苏村找打磨工两名,休息一个小时,管饭,一天9小时,工资180日结角磨机没用过的,不会用的小白禁止报名联系电话
小工长期月结
200一天(上24小时休息24),要长期的工作人员18-45看好上24小时要长期不长期不要打电话了稳定工作月开
小工1-4天日结
明天新华路南瓦窑一层小院,上房揭瓦,日结 8 小时 130,联系 ,50 岁以下联系,干活利索听安排
打孔
济南市高新区云栖府地下室打一个300*300的排风扇孔,不是承重墙很薄,半小时左右能到现场的请速联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南市建筑工地幕墙安全员招聘在线招聘信息,主要招聘济南安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。