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1、临时工:28一小时 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

工作时间:09:00-18:00，做六休一，弹性工作 正式工待遇6800起 月收入6800起，包吃住，无需经验 年龄要求16-45岁，男女不限 主要厂区岗位工作内容;工作轻松简单，独立岗位上班 可以带手机，管理人性化，普通工作服，无需经验 小时工24一小时 正式工保底6500~6800 工作内容:轻松简单，独立岗位上班可以带手机，管理 人性化，普通工作服，无需经验

岗位职责： 1. 承担服装/纺织类产品的设计任务，涵盖创新构思、款型规划、配色设计及面料甄选等环节。 2. 根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3. 与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性，并保障产品质量达标。 4. 监控产品制造流程，确保实际出品符合原始设计标准。 5. 持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供创意建议。 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计工作，具备较强的创造力和扎实的美术功底。 2. 具备良好的人际沟通能力与协作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 对时尚潮流敏感，能够准确理解并响应客户偏好。 4. 拥有较高的审美水准和系统的设计思维，可独立推进设计任务完成。 5. 具备同行业从业经历者优先录用。

自到工厂不集合男女皆可 工作内容: 1、质检，仓管，组装，物料，叉车，扫描，包装，贴标签，仓库，品质，插件等轻松岗位 2、坐着上班，简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训 工作时间安排: 1、每天上10-11个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00--下午8: 00 招聘要求: 一: 男女不限，16~45岁， 有效的二代身份证，无需工作经验，免费包进，当天进厂 二:临时工/普工待遇: 1、小时工: 21-25元/小时 2、正式工: 6000-8500元/月 3、底薪2500-3200元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元- -500元，绩效奖200元- 500元、全勤奖等等。 三、工作时间:长白班都可安排，每天工作10个小时左右，每月休息4天,人性化管理，轻松、自由、讲人权。 四、食宿:公司包吃包住，住宿为4- -6人一间，宿舍配有衣柜、独立卫生间、24小时冷热水供

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(欢迎广大各界人士加入我们的大家庭) 临时工：240/天 正式工：月综合工资6500~7500包吃包住。 人走帐清，不拖欠工资。 人走帐清不拖欠工资!!人走帐清不拖欠工资!! 招聘要求：年龄满16-45岁，男女不限。 1,[工作内容]：负责成品的组装，包装，测试，检验等坐着上班，工作轻松，简单，易操作 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3，每个星期可以预支500元。 4，福利待遇 1，入职当天分配宿舍 2，入职满7天可预支工资 3，包吃三餐，住宿4-6人间，公寓式宿舍，空调，热水器，洗衣机，洗澡间，独立卫生间齐全 4，上班时间: 早上08:00~中午12:00中午休息一个小时下午13:00~下午17:00下午休息一个小时 下午18:00~晚上21:00(加班)每工作两小时休息10~15分钟上六休一，月休4天，休息也可以申请加班。

招聘风扇灯光电工程师。薪资为12000-15000。岗位职责包括：负责风扇灯光源、驱动、调光调色电路、光学配光整体开发设计；完成PCB或铝基板审核、光电BOM编制、光源物料选型与降本优化；进行灯光样机调试、积分球光学测试、温升老化可靠性验证，解决闪灯、灭灯、光斑不良问题；处理灯光与电机电源干扰、EMC问题，配合完成3C或CE等认证整改；跟进试产量产光电不良，对接供应商与产线提供技术支持，处理灯光类客诉。任职要求为：电子或照明相关专业大专以上学历，2年以上风扇灯或家居照明光电开发经验；精通LED驱动、三色温或RGB调光、频闪与温升控制，会使用积分球、示波器等测试设备；能看懂原理图、铝基板布局，能独立分析并解决各类灯光量产故障；熟悉灯具安规、能效、光电可靠性测试标准；熟悉智能照明方案、懂电机电源干扰优化者优先。

岗位职责： 1. 按照喷涂流水线完成指定产品的挂取及打包工作 2. 严格执行流水线作业指导书 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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