天津市空港电子厂，不穿连体服 现在报名，明天可以面试 有无经验均可 年龄16～40周岁，非流水线 8:00～20:00两班倒 白班190/天，夜班200/天，夜班不管饭，给62餐补。 管三餐管住宿，班车接送， 坐岗，无需体检直接上班！

男女不限 18到50周岁 包装，投料，活简单 免费工作餐 随时联系报名

210元至300元 [玫瑰]21/小时， 不管吃（冷链瑞幸仓库 配货） 18岁-48岁 平均工资210至300元 [红包][红包] [玫瑰]月结23每小时 每天平均10小时以上 车间-18度左右 穿羽绒服 上六点下六点，中间有休息 （）[强]加班需要接受加班 [烟花] [烟花] 上班 有免费宿舍 ，水电平摊 以上走时 意外险每个月 （自然月）

天津联想电子 薪资模式 模式一【日结｜后日结】 20元/小时，200元/班（10小时） 模式二【月结】 21元/小时，210元/班（10小时） 每月15号发放工资 招聘要求 年龄：18-40周岁 男女不限，无犯罪记录、无纹身 工作时间：8:30-20:30 午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟 福利待遇 提供食宿，免费通勤班车

长白班 日结 物流仓库！活简单好干！ 有活就干没活就呆着 人性化管理！入职没有费用

不体检，日结，长白班，独立卫浴，包吃住 男55女45 工作内容:下线岗位 组装 贴标签 工作简单，容易上手 工资待遇:，180-210/天（加班有加班费） 综合工资:5500-6000元/月 福利待遇:管吃管住，独立卫浴。当天安排住宿，吃住都在厂区！ 不用体检

涂料生产操作，综合人员

空港医疗企业 输液管包装检验 包食宿 有保险 可计件 多劳多得 有免费班车 200一天

岗位：空港联想电子普工 年龄18-45，男女不限，无犯罪记录 模式1【日结】：20元/小时，200元/班，日结 模式2【月结】：220元/班（10h），每月20号发薪 工时：8:30-20:30，中午/下午各休一小时；离职需提前7天申请， 提供吃住、免费班车；，

下班结账，日结工资，包吃住。 薪待资‬遇:220元-240元/天 工内作‬容：组装动发‬机，物流，检验，简单轻松，车间四季恒温！ 待遇:包吃住 早餐，鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷‬包子 午饭，三菜一‬汤或者特色一份 晚餐，盖饭‬水饺一类 公司供提‬加餐福利，卤蛋，火腿，饼干，咖啡 福利待遇一级棒 公寓区，内有台球，体育馆 KTV，优质聚餐饭店，食堂，等休设闲‬施

大约多半天的活，

天津市东丽区招工地小工/杂工

八、酒店/客房类1.空港亚朵酒店招客房领班综合薪资3500-4000元法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险地址：东丽区中环东路55号复地活力广场亚朵酒店电话：墨元/梦馨简历投递：

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新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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常驻在仓库对机械设备进行日常的维护，保养等

1.负责整车电气部件的技术方案设计与开发工作； 2.负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制； 3.承担电气部件开发过程中的质量控制及项目进度管理工作； 4.参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试； 5.开展新型电器部件的质量改进，协助解决生产和质量部门反馈的技术问题； 6.为新产品量产提供现场技术支持与保障服务； 7.独立完成自主车型的电路系统设计与电气布局规划； 8.参与电器零部件的创新研发及结构优化设计工作。

叉车5人250-300/天，长白班，工期10天左右，可长期干20-45岁，管吃住，有证，不体检地点:东丽区电话:

翻新公司设备 维修公司机械设备 机械设备喷漆 领导安排的其他工作 交社保和公积金

岗位职责： 1、负责整车试制的规划与执行落地。 2、优化试制项目管理流程并推动标准化。 3、开展项目管理体系建设与能力提升工作。 4、支持售前阶段的试制相关技术对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业背景。 2、具备5年以上汽车行业工作经验，拥有主机厂整车试制或试验经历者优先考虑。 3、外语能力突出者优先。 4、重视工作质量与效率，具备责任心和纪律意识；能承受工作压力，适应出差安排，踏实肯干，积极进取。

岗位职责： 1. 负责整车项目全周期的执行与过程管控 2. 统筹推进项目各阶段工作，保障进度按计划实施 3. 跟踪项目关键里程碑，提前识别风险并推动问题闭环 4. 组织召开项目会议，完成会议纪要及后续事项跟进 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211高校毕业者优先 2. 能够接受阶段性出差安排 3. 具备良好英语口语交流能力者优先考虑 4. 有1-3年汽车领域项目管理相关工作经验

岗位职责: 1.负责整车总布置方案设计，涵盖上车体、下车体及发动机舱等结构的开发与优化。 2.开展DMU分析与校核工作，完成零部件装配验证，确保设计方案满足技术标准。 任职要求： 1.学习能力强，能迅速掌握车辆工程相关设计理论与技能。 2.具备良好的协作意识，善于沟通，能在团队中高效配合。 3.热衷于汽车研发领域，具备3年以上同类岗位工作经验。 4.专业基础扎实，可独立承担设计与开发任务。 5.能接受加班及短期出差，保障项目进度顺利推进。

岗位职责： 1. 负责项目全周期运作管理（包括方案设计、流程管控、风险控制、验收执行及回款跟进）。 2. 跟踪项目运行状况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款情况等），建立项目资料档案，并按期汇报实施进展； 3. 识别项目交付各阶段的异常情形，推动问题处理并持续跟踪至闭环解决； 4. 统筹项目优先级安排，协调多项目间的资源分配与冲突化解； 5. 推动项目阶段性复盘，系统归纳成功经验与改进点，参与项目管理体系知识库的更新与维护。 岗位要求： 1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备研发设计类企业项目管理从业背景，有实际项目交付计划制定或执行经验者优先； 3. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题处置能力及严密的逻辑思维，具备良好的语言表达与文书撰写水平； 4. 掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具； 5. 可使用英语作为日常工作交流语言。

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职责描述：（摩托车） 负责根据项目开发需求，制定影音娱乐系统的技术规划并推进零部件研发，确保各阶段交付成果及工作任务按时完成； 负责组合仪表、电动燃油泵、行车记录仪、娱乐大屏、娱乐主机、扬声器、天线、倒车雷达、后视摄像头等部件的可行性评估、3D/2D数据设计、失效模式分析、法规符合性校核、试验验证、样件试制及问题闭环整改等开发工作； 针对试验与试制过程中出现的技术问题，提供有效支持并推动质量问题的分析与改进； 负责技术文档、技术标准、专利材料的编写与归档工作； 负责影音娱乐系统相关供应商的技术能力评估与开发过程管控；

岗位职责： 1. 负责项目碰撞安全性能的总体设计与规划； 2. 制定整车及滑台DVP、碰撞安全开发计划及相关预算； 3. 设定整车、系统及零部件层级的安全性能目标； 4. 统筹安全带、气囊、ACU、管柱、座椅、主动安全等相关部件的安全性能开发工作； 5. 协调并组织各部门开展与碰撞安全相关的任务推进； 6. 负责被动安全各类工况下的CAS校核、数据核查、仿真分析管理、试验跟踪分析，以及各阶段问题的识别、解决与闭环推动； 7. 编写各类作业指导文件、碰撞试验规范，并完成开发过程中相关专利的撰写。