临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，灵活排班 2. 持有有效身份证件，具有做过分拣员资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

机场国际物流，诚聘全职分拣扫描 要求:25--40周岁，无案底及征信问题 （入职需要试工一星期左右，有工期要求） 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 认识英文字母（培训后需熟背世界各地英文名称） 需要笔试面试。

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。

岗位职责： 1.根据订单要求准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 按照标准流程进行货品理货、上架与库存整理 3.配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4. 协同团队高效完成日度配货任务，保障履约时效 5. 遵守仓储操作规范及安全管理制度，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储作业节奏 2.无经验要求，提供岗前带教与操作培训 3.工作认真负责，具备基础识字与数字计算能力 4. 能接受轮班制安排，服从站点日常管理 5. 有责任心、执行力强，愿意在一线踏实成长

[烟花]龙‮平岗‬湖次日结 25元/小时 工‮内作‬容：水果、蔬菜、日‮品用‬等扫描，能‮使够‬用RF枪等‮子电‬设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时， 次日结，银‮卡行‬发放， 年龄：18-50岁，男女不限，老花‮不眼‬能报名 地点:龙‮平岗‬湖盈‮工冠‬业园CKA仓库

光明仓多多买菜业务分拣员招聘 岗位职责：按照手机对商品进行分拣 上班时间：晚上11点-早上6点 薪资待遇：综合收入7000元

深圳山姆云仓 长期小时工，可借支 薪资20元一小时，长白班，可以借支 打包长白班 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 招小时工20人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限）另外有0-500绩效奖金 夜班23-24-25元每小时，每个月递增一次 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊） 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班暂满，只要长白班 工作内容：白班拣货打包 工作地址:罗湖区仙湖路6号金达源

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利：白班21/小时绩效0-500 夜班25/小时绩效0-500 上班时间（班次可选，固定班次，不倒班） 全职：白班：7:00-20:30/7:30-21:30 夜班:23:00-8:00 兼职：7:00-12:00 16：00-21：30 20-40，没有吃住，不限经验。每个月24号发薪，需要健康证，月休4天

7500保底，个人（装卸）箱量超100柜（40尺），超出的每个柜提成75元，全部打好木方，装卸全用叉车，非常好操作。要叉车证 管住不管吃，，。

深圳市福田区招防护设施安装、钢结构安装/打板

需要保安看仓库230/天包吃住， 暑假工也可以，氛围好 可开实习证明 工作地址，安徽芜湖

深圳市宝安区招商用厨房管道排风安装/维修，要大工，会算材料

深圳市龙华区招贴砖、砌砖，一点砌墙，贴砖，做完结帐，400一天，8小时，不包吃住！龙华附近最好！

咸阳就近岗位 日结兼职临时工 每天200-300 长期日结 接收学生 当天下班结算 当天可安排住宿 应聘要求 18-55岁均可报名 招聘岗位 电商仓储分拣、小件装卸 工作内容 包裹扫码归类、货品转运，摆放轻型小件货物 零基础可快速上手，工作轻松，无重体力活 薪资待遇 日结200-300元，每天下班结算工资 工作时间 白班中班夜班任选，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区配有餐厅，周边餐饮选择多，消费实惠 当天安排宿舍，房间配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

大量招聘拣货 包装岗位19/元小时（也可转正计件) 长白班 可以带手机 不查征信 包吃一餐（午餐） 岗位：拣货 包装 食品仓小件（需有物流工作经验） 试用期单价19/元小时 也可以做计件，看效率 综合工资6-10K多劳多得 【要求】男女不限18-45岁 带身份证 不能穿短裤凉鞋 长白班！！！！月休4天左右 住豪华空调宿舍6-8人间，配备空调洗衣机大阳台 ️不提供住宿️ 【地址】惠州市博罗县园洲镇深沥村

上班时间：晚上23：00—凌晨03：00，合计4小时 工作时间：小包裹分拣（从一个位置按需求放到另一个位置） 薪资范围：25元/小时，日薪4小时100元 薪资发放：月结，每月15日发放上月薪资，直接打个人银行卡 需求：年龄50岁以内，工作简单无其他大要求

白沟荣昌网供招聘拿货，配货工人2名，工作时间12点-晚8点，基础工资3200元，熟练后工资增长快。满勤奖300，公休2天。要求:踏实肯干，手脚麻利，会骑三轮或开车优先。经常请假的勿扰。联系电话-

库房招聘配货员1名。，年龄在45岁以下，学历为初中及以上，需持有驾照，具备责任心，能吃苦耐劳，不招收短期工作人员。薪资为6500元，具体待遇可面谈。

跟车送菜 工作地址:龙华观澜 10点半开始，跨度9~11小时左右，中间有休息 日结模式:选择独立拿单送货的180一天，选择不拿单的170一天。月结模式:能独立拿单送货，干满26天按200元/天。满4天，不满26天，按180元/天，至少做10天 分菜、称菜、搬菜、削皮、厨房砍鸡，砍排骨等，分菜、称菜、搬菜、削皮、厨房砍鸡，砍排骨等，生手可以学 26-48周岁，准备身份证复印件一张，，能接受免费办健康证

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。

岗位职责： 1、负责区域内快件的收集、派送及客户咨询响应； 2、积极开发新客户，维护现有客户关系，提升服务质量； 3、确保快件的安全、准时送达，处理派送过程中的突发状况； 4、定期反馈市场信息，协助优化配送流程； 5、参与团队培训，不断提升个人业务能力和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立解决问题； 2、有责任心，能够适应户外工作，有较强的抗压能力； 3、熟悉当地地理环境，有相关行业经验者优先； 4、持有有效驾驶证，能驾驶小型车辆者优先； 5、团队合作意识强，愿意接受公司提供的各项培训。

0元入职提供电动车！吃饭！住宿！可借支！ 轻松干：7500+8000月 认真干：8000-9000月 努力干：9000-15000多劳多得 骑手薪资福利; 1、责任底薪+每单6-8元+补贴=月综合收入7500-13000+ 2、公司提供车：国标电动车，带牌 3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍 （空调、 洗衣机、热水器、厨房用品齐全) 4、提供食堂 （自选炒菜或粉面或炒饭都有）； 5、入职B即可购身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等1 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等； 骑手工作地点：各区可就近安排。 骑手岗位职责： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手： 2、配送范围：1-3公里以内; 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单； 骑手任职要求： 1、年龄：18-45周岁; 2、会骑电动车，会使用手机导航 3、身体健康，无犯罪记录。 4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。 有意向直接微信，或电话联系

明天观澜需要装货柜，25块钱一个小时，日结，做过装柜的优先考虑，要来私聊鸽子大神勿扰谢谢

岗位职责 1. 统筹管理海外物流体系及物流规划的整体运作； 2. 主导物流规划相关工作，涵盖物流战略设计及日常履约过程中的方案制定与执行； 3. 依据公司供应链与物流战略目标，对标行业领先实践，负责全球仓储网络、运输体系、关务架构及物流信息化平台的规划与落地推进； 4. 推进物流信息化与数字化建设，主导物流信息系统引入与持续优化，提升整体信息协同效率； 5. 根据企业战略方向，开展全球物流网络布局规划、体系建设与日常运营管理，持续压缩交付周期与物流成本； 6. 制定并持续优化海外仓全流程服务（收货、存储、发货）及末端配送服务的SLA标准，监控运营效率与成本表现； 7. 提升海外仓与末端配送的运营能力，推动成本管控、服务升级与模式创新； 8. 负责国际干线运输、进口清关、仓储操作及本地派送等全链路物流规划，并组织实施； 9. 结合产品特点，为业务端提供覆盖关务、贸易合规、国际运输、海外仓储与派送的一体化物流解决方案； 10. 建立健全海外物流流程制度与标准化作业程序（SOP），指导并监督执行，及时处理重大、复杂及异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，具备良好的英语沟通能力； 2. 精通项目运作模式与物流规划方法论，了解物流信息化系统应用； 3. 掌握物流成本管理技术，能有效设计并实施降本增效的运营方案； 4. 具备系统性思维，拥有出色的沟通技巧与跨部门协作能力，擅长应对突发问题； 5. 具备较强的项目管理与组织协调能力，对数据敏感，善于分析与归纳总结。

运工 岗位职责： 1、负责扫描，用手拉叉车装卸货车的，车带升降围板的。 任职资格： 1、40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资7000-10000元/月多的也有上万，都是属于计件工资多劳多得的。月休四天。上夜班晚上7点到早上7点打卡12小时，实际工作8，9小时 2、、夜班补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力