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招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

年龄50以下，初中毕业，能吃苦耐劳，听从安排，适应各个岗位的操作技能。

招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

轻松设备操作/测试员26-28/h包吃住 工作内容:负责数码产品帖标签，工作简单易学，车间也有熟手教的(全部岗位无需工作经验) 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手招聘岗位设备操作、产品测试 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公

我们主要做蓝牙耳机，充电器，组装，包装，打包，分拣，扫描，质检等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们厂区有老员工负责教。 招聘要求：男女不限，18-50岁 【上班时间】：早8点-下午5点，两班倒，加班的话就到晚上8点 薪资待遇：工资待遇的话是22-24/小时，公司每个月10号按时发放工资。 食宿情况：包吃住，不需要任何费用.

岗位：普工、包装、封箱、质检、学徒工、钳工 长白班、包吃包住、车间管理干净、不穿无尘服、不体检、可带手机、轻松自由 薪资：5000-8000/月 要求：18-55岁，男女不限 食宿：包吃包住，宿舍环境好，空调热水洗衣机都有

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工作内容：小件快递的扫描等 1. 流水线包裹分拣、扫码、归类、集包，按地区分到对应格口 2. 包裹装卸、码放，破损/错分/异常件及时上报 3. 保持分拣区域卫生，遵守仓库安全操作规范 4. 服从班组长安排，完成每日转运任务，新手有人带，简单易学 任职要求 1. 年龄18–65周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康 3. 做事细心，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可 月休2–4天 福利待遇 包吃/包住 夜班补贴、全勤奖、旺季绩效奖 入职简单培训，无需技术 节日福利，工资按月准时发放

下架19.5元/小时 打包20元/小时 第二天开始每天日结 绩效达标工价涨1-2元/小时 上班时间8；30-20；30，中午休息一小时 现在入职额外补贴20元/天

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包吃住，白班，坐班 240-260一天 无需经验

（现在入职的人员额外补贴20元/天，跟日结工资一起发放，补贴30天） 下架19.5元/小时+绩效1-2元/小时 第二天开始每天日结 长白班，稳定工时，能长期做

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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