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湘潭市戴丰食品招聘:文员业务员要求：1、年龄：35岁 以下2、性别3、资历要求：从事1年以上文员工作。有快销食品文职经验更加。4、知识和工作能力要求：①熟练掌握办公软件。②品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。③管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。④有一定的语言沟通能力，能快速熟悉产品。 待遇：具体面谈

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招文员做资料

有一定的文字组织能力，善于沟通，熟练使用各种文档管理系统，对法律知识有一定认知

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招文员文员之类的工作范围

上班时间：8小时，月休4天，长白班，年龄25~45岁以内行政文员岗位要求：1.熟悉WORD，Excel办公软件，2.具有较强沟通协调能力，3.有行政、人事工作经验者优先

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牵引车司机工作地址:湘潭九华6000-7500元/月

叉车司机工作地址:湘潭九华5500-6500元/月

装卸工工作地址:湘潭九华6500-8500元/月

吉利供应商招打杂工60人（接收做到年前的短期工、寒假工）主要负责塑料配件 摆放、整理、包装做事非常轻松，节奏慢，无需体力，比汽配厂和其它工厂做事轻松自由多了。工作时间8点到8点两班倒，工资记时工资19元每小时，白班199.5一天，晚班209一天 ，月到手5500～6000，上满10天可以预支工资，月休4天左右。另招叉车工5名: 记时工资21元每小时 6000-7000每月。要求:年龄18-50岁，长期工、学生寒假工、短期工均可。包住宿（不住宿有住宿补贴）吃有食堂自费，吃饭便宜伙食好工作地址:湘潭吉利制造基地招聘热线:

物业公司招聘：物业办公室文员1名，年龄50岁左右，工资2600—2800元。物业小区维修工1名，年龄60岁左右，偏水电工，工资2300元左右。3.小区保安2名，年龄60岁左右，工资1600元左右，常白班。工作地点：胶州市老城区秧歌城附近。联系电话：徐经理

招聘：接单客服 文员 3000-4000 急招！！！薪资：3000-4000元要求：能够使用工作所需的专业软件进行信息处理工作职责：1、负责与客户进行沟通，解答客户咨询，引导客户完成购买2、负责产品信息的发布3、积极处理售后问题，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并 解决一般投诉问题

招聘：北京大兴亦庄开发区国企单位食堂项目 招聘：服务员1名，工资5500-6000元，身高163以上，40岁以下，有服务经验！文员1名，工资4500元-5000元切配主管1名，工资5500-6000元住宿近环境好，月休4天以上！工作轻松氛围好！工资准时发放！欢迎工作踏实上进的小伙伴加入我们团队！联系电话  ： 段经理 

招聘单位食堂现招聘:面点副手1名（有经验者优先）文员1名（有经验者优先）薪资面议，双休，节假日放假。工作环境好；工作地点：合肥蜀山区西二环与长江西路交口（民众医院旁） 有意者可联系：王经理

招聘：会计或统计薪资：面议公司招聘会计或统计:1名有经验者优先

电脑办公，文员之类工作范围

前台助教餐饮都可以

工作时间上午8:30到下午5:30每月休息4天

负责公司全盘运营

兼招行政管理、资料员、薪酬面议

配合店长日常工作，形象良好，做事认真，有责任心

工作要求:年龄40以下，有责任心，有上进和团结的精神，工资按月发放，希望有志之仕加入我们！一起发展共享未来！

上市公司全资子公司金杯电工电磁线有限公司招聘企管专员1人，待遇从优，双休、五险一金、免费食宿、带薪休假、节日福利、集体生日、健康体检、培训学习、团建旅游、住房激励等，欢迎大家推荐。任职要求：1、35岁以下，本科及以上学历，4年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉企业经营管理所需的数据分析、运营管理、预算管理等知识； 3、有一定的分析能力和解决问题的能力； 4、逻辑清晰，具有较强组织、沟通与协调能力； 5、执行力强，具备较强的文字表达能力。工作职责：1、负责组织年度经营计划与战略要项的编制与实施推进； 2、负责组织召开月度、季度、年度经营分析会及会议决议落实推进； 3、组织管理创新项目开展； 4、负责部门流程与制度建设。联络电话：（）公司地址：湖南省湘潭市岳塘区晓塘路158号公司官网：

湘潭九华九方公司招聘:二保焊工1人、二保普焊学徒1人。招清料、记工、内勤一人。男女不限，45岁以下！4千/月，月休4天，买工伤保险，湘潭九华湘重公司厂内，G05室内，8小时/天，长期。签劳务合同。工作态度好，身体健康，征信好！包中晚两餐，12元/餐标准。工资过硬，联系人贺先生。

【行政办公室主任】一岗位要求：备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。拥有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。具备良好的时间管理能力，能够高效地完成各项工作任务。有酒店行业工作经验优先2、薪资待遇：底薪7000-8000元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：1.负责行政办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅。2.协调内外部关系，处理日常行政事务，提升工作效率。3.组织实施公司内部会议及活动，确保顺利进行。