
客户信息登记+行政文员+工作轻松+周末双休无加班
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责相关业务流程的审核,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护来访客户,提供专业、及时的咨询支持
3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识
2.能够迅速融入工作环境,具备良好的学习能力
3.积极参与团队协作,拥有较强的集体合作精神
日结兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:30-15:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司持续招募兼职人员!日结!日结!日结!重要事项强调三遍!
薪资100-200元/天,按劳分配,干得多赚得多!
时间自由,任务完成即可提前下班!
只需完成每日指定工作内容,无需打电话、无销售性质!
年龄18-50岁,性别不限,学历不限,会操作手机即可!
可兼职也可全职,适合有空闲时间的人群!
当天面试,当天安排入职!新手有专人指导!
工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易上手,不会的有老师带教。
上班时间:8:30-15:00左右
工作轻松,无需经验,全程在办公室内完成!
提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水等福利!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文件归档、资料归类及文档维护;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效;
3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真负责;
3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员审核+办公室办公+客户维护+双休
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责相关业务流程的审核,确保信息的真实性和准确性
2.接待并维护来访客户,提供专业、细致的咨询服务
3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速适应岗位需求,具备较强的学习与应变能力
3.积极参与团队协作,拥有良好的集体意识和合作态度
客户信息管理+行政文员+工作轻松+双休无加班
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.审核相关业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护来访客户,提供专业、细致的咨询支持
3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.服从团队安排,具备良好的协作能力与集体责任感
双休订单专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上普通话标准积极向上表达能力强应变能力强
(限大专)仅需8名
岗位职责:
1.负责订单的接收、处理及全程跟进,保障交易环节顺畅无误
2.与客户保持有效沟通,快速响应并解决订单过程中出现的各类问题
3.配合团队完成日常作业任务,维持高效的工作节奏
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够准确高效地处理订单事务,确保服务品质达标
3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度快节奏的工作环境
金融文员+双休+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理,保障资料完整与信息精准;
2、配合完成日常金融事务操作,包括信息录入、资料核对及流程辅助工作;
3、管理客户关系数据库,定期维护并更新客户资料,确保系统数据同步准确;
4、参与金融产品相关文档的撰写与修订,协助推进内部流程优化。
任职要求:
1、具备较强的条理性和责任心,能高效协调多项工作任务;
2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程,有行业从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备一定的数据处理能力;
4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上工资月结交五险
1.负责生产车间的日常相关事务
2.对数据具备敏锐度,能熟练运用函数进行计件工资核算,有ERP系统操作经验者优先
3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作
4.具备较强的抗压能力,工作认真负责
5.富有进取心,公司按规定缴纳五险,并提供食宿待遇
跨境电商助理
3000-6000元/月
文员3-5年大专及以上电商,女装行业
岗位职责:负责跨境电商运营工作,按照公司规范整理并编辑相关资料,完成产品上架任务,需具备相应实操经验。
任职要求:熟练使用Photoshop或同类图像处理软件,能够按平台标准完成产品图片的优化与上传。
任职要求:优先考虑具有三年以上国内电商运营经验者,或具有一年以上跨境电商领域工作经验的人员。通过试用期后,须保证稳定服务一年以上,不接受短期就业意向者。
金融文员+双休+五险一金
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理,保障资料完整与信息精准;
2、配合完成常规金融事务操作,包含数据录入、材料审核及相应辅助工作;
3、管理客户关系系统,动态维护客户资料,确保信息同步与准确一致;
4、参与金融产品相关文档的撰写与优化,助力内部流程持续完善。
任职要求:
1、具备较强的条理性和细致耐心,能高效协调多项工作任务;
2、了解金融领域相关政策法规及基本业务流程,有行业从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,掌握基础数据处理技能;
4、拥有良好的沟通协作能力,能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。
湖北黄冈黄梅县招聘机修师傅年龄35-45岁左右工资11000-13000联系电话何
1.1-1.3万元/月
机械维修月结
湖北黄梅
招聘 机修师傅
年龄35-45岁左右
工资11000-13000
联系电话 何
湖北黄冈金夫人婚纱摄影招聘工程搭建临时工,年龄45岁以下,工资150-300元/天,有意向
150-300元/天
活动布场
金夫人婚纱摄影招聘工程搭建临时工,年龄45岁以下,工资150-300元/天,有意向联系余女士
养殖员1-2人
招聘
产房工作人员2人,最好是夫妻,年龄要求55岁以内。
要求有责任心、身体健康,有一定产房饲养经验的,待遇电话交流,谢谢!
地址:湖北省黄冈市
联系电话:丁
小工6-10人日结
明天8点前能到,工地杂工男女都可以,补10人,日结200元,8小时,轻松活,自带安全帽,反光衣,不包吃住,想去的私我报名,z
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上包吃住
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作
4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持
5.保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
招聘岗位: 行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司名称: 佛山市尊程汽车运输有限公司
行业:旅游客运
招聘岗位: 行政文员
工作地点: 佛山市顺德区乐从镇腾冲社区
招聘人数: 1名
工作性质: 全职
岗位职责:
1. 文档与资料管理: 负责主管部门对接公司文件的录入、排版、打印、复印、归档及保管,确保文档的准确性、完整性和保密性。
2. 数据录入与处理: 熟练使用办公软件进行数据录入、统计和制作各类报表(如Excel表格),保证信息的及时更新与准确。
4. 会议与活动协助: 协助安排会议,准备会议材料,做好会议记录与纪要整理;协助筹备公司内部活动。
5. 部门协作: 高效完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作,配合其他部门完成相关工作。
文员助理
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常工作
5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
薪资待遇:
1,试用期5000,转正7000,双休,五险一金,早九晚五,带薪年假.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上工资月结交五险
1.负责生产车间的日常相关事务
2.对数据具备敏锐度,能熟练运用函数进行计件工资核算,有ERP系统操作经验者优先
3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作
4.具备较强的抗压能力与责任意识
5.积极进取,表现优异者可缴纳五险,公司提供食宿待遇
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上文员行政专员
工作内容:
1、负责数据的录入、整理与统计,确保信息准确无误;
2、负责资料查询、文件打印及电子邮件的发送;
3、负责文件的收发、归类及档案管理工作;
4、协助上级完成各项日常事务。
职位要求:
1、年龄:******
2、大专及以上学历,形象良好、气质端正,具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作OFFICE等办公软件;
4、思维敏捷,工作态度认真、细致、有责任心;
5、具有相关工作经验者优先考虑。
美容前台(包吃住)-麻城店
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验美容院/美发店月休四天
我们希望您:
1、积极接待顾客,完成日常数据整理与统计
2、协助店长开展美容项目推广、客户开发及其他相关工作
3、保持工作区域清洁卫生,维护良好服务环境
我们期望您:
1、热爱美容行业,仪容得体,气质出众
2、具备良好的沟通技巧,操作技术娴熟,富有亲和力,具备团队协作意识与进取精神
临时接待员
100-130元/天
前台经验不限大专及以上服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-17:30
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-20
工作内容:
1.负责活动现场的布置、签到管理及秩序维护引导等相关工作
2.完成上级交办的其他临时性任务
3.工作任务较为简单,操作轻松
工作要求:
1.年龄在18-30岁之间,性格外向、积极乐观
2.具备良好的理解与沟通能力
工作时间:
1.仅限周末及法定节假日出勤
2.日薪100-130元
3.每日工作时段为08:00至17:30
行政文员助理+工作轻松+周末双休无加班
5000-7000元/月
前台经验不限大专及以上档案管理普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作接待/
岗位职责:
1.负责公司客户接待与日常维护,确保来访人员获得专业、周到的服务
2.配合完成上级安排的各项工作任务,保障执行质量与效率
3.主动参与团队协作,与同事协同推进日常事务顺利开展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与各类客户进行顺畅、有效的互动交流
2.具备较强的环境适应能力,可快速融入团队工作氛围
3.具备持续学习意识,能够不断优化工作方式,提升工作效率
档案数字化项目管理专员
15-20元/时
档案管理经验不限学历不限档案数字化资料员
工作周期:2025-06-30~2026-02-28
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-12:00、13:30-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-30
岗位职责:
1.负责人事档案的电子化操作(包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等)
2.保障档案数据的完整性与保密性
3.协助提供档案调阅及使用支持,提升查阅效率
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通理解能力
2.可独立完成分配的工作流程
3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣
4.打字速度不低于每分钟50字
5.年龄范围23岁至40岁
6.能稳定工作至项目完结
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00
周日单休,法定节假日正常休假
薪资待遇:包含15天试岗期,期间每日收入100元;
转正后采用计时与计件结合的薪酬模式,完成规定任务量后,日均收入约120元,上不封顶,按劳分配
日结兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:30-15:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-10
公司持续招募兼职人员!日结!日结!日结!重要事项说三遍!
薪资100-200元/天,按量计酬,多劳多得
时间自由,提前完成任务可提前下班
只需完成每日指定任务,无需打电话、无销售性质
年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可
可做兼职或全职,适合有空余时间的人群
当天面试,当天安排入职,新手有专人指导
工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易学,不会的有老师带教
上班时段:8:30-15:00左右
工作轻松,无经验也可胜任
全程在办公室内工作,提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水
实习生
3000-4000元/月
经理助理1年以下本科及以上日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
工程管理、财务管理、工商管理、市场营销、行政管理等本科专业者优先考虑
持有驾驶证并具备驾驶能力者优先录用
提供食宿,每周双休
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境有序运转及内部流程高效执行;
3、负责员工全周期事务处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作;
2、了解行政管理体系,具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营;
3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门协同并维护良好的员工关系。
栏目概述
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