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招聘：品质经理薪资：5000-7000元/月职位详情：1.建立并维护质量管理体系，落实质量标准与检验规范。2.管控来料、制程、出货全流程质量，处理异常与改善。3.主导客诉处理、8D整改，跟踪纠正预防措施。4.统计质量数据，推动不良率、报废率下降与成本优化。5.管理质检团队，统筹量具校准、人员培训与考核。6.跨部门协同，稳定产品质量，达成质量目标。

现场QA主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:年薪5-8万元，缴纳五险一金，提供工作餐、班车接送等其它福利待遇工作地址:武穴市田镇马口工业园

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招聘：质量/品质经理-直招（五险 包吃包住） 薪资：15000-20000元/月 1、产品设计到量产前的质量管控，包括客户新案子质量对接，相关要求评估（目前是否能达到要求） 2、质量标准制订，控制订划拟定(可靠性测试，物料认证，包括相关测试计划，标准，如果需要）。buglist统计，项目进阶会议。 3、推动各部门改善问题点，管理buglist，总结经验，承接试产，，直到量产。 条件： 1.有品质管理3年以上从业经验，光通信行业优先； 2.回复客户8D报告，有对接国外客户经验（优先条件）； 3.熟悉质量管理体系ISO9001 IATF 16949并能运用到工作中； 4.熟练运用品质管理技术，预防问题发生，提升产品直通率； 5.能承受压力，责任心强。

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工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

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全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

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招聘：品质经理 薪资：18000.0-25000.0 职位详情： 1、工科专业； 2、英语听说读写能力流利； 3、有相关制造业品质管理经验。

浙江久辉机械有限公司（湄池金浦桥工业区） 招聘生产部长1名，质量技术部长1名，仓管1名。 联系：傅经理

招聘：质量负责人 薪资：15000.0-20000.0 职位详情： 【岗位要求】1、学历与经验：本科及以上学历，食品质量与安全、药学、微生物学等相关专业；5年以上食品或保健品行业质量管理经验，有独立搭建质量体系或新建工厂质量负责人经验者优先。2、知识技能：深刻理解食品/保健品生产许可要求，精通质量检验和控制方法；具备独立应对官方和客户审计的经验；了解保健食品注册备案法规者更佳。3、管理能力：具备质量团队管理经验，出色的沟通协调、风险识别和决策能力。4、个人特质：原则性强，严谨细致，具有高度的责任心和职业操守。【工作内容】1、质量体系构建：主导建立并维护新工厂符合SC、ISO、HACCP、等要求的全面质量管理体系，并确保其有效运行和持续改进。2、团队与合规管理：搭建QA和QC团队，负责原料、包材、过程产品、成品的放行审核，确保所有活动符合国家法规（保健食品、普通食品）和客户标准。3、产品全生命周期质量监控：主导供应商审计、生产过程质量监控、产品质量回顾、客户投诉与不合格品处理，确保产品质量风险可控。4、认证与审计：主导应对国内外客户审计、第三方认证审核及政府监管部门（市场监督管理局）的监督检查。5、质量文化培养：建立全员质量意识，组织质量培训，推动质量文化在公司内落地生根，践行“品质为基”的价值观。

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招聘：质检员薪资：5000-7000元/月职位详情：1.钢结构相关专业，熟练使用各种检测仪器和测量工具；2.执行公司质量检验程序，进行现场产品的质量检测与控制；3.识别和记录产品质量问题，保存检验的检查、测试报告；4.产品生产过程中质量问题点的研究与分析，提出相关解决方法，避免质量不合格现象发生；

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招聘：SMT空调车间，包吃包住4500~5200薪资：4500-5200一、工作内容：SMT车间开机检验，维护<br><br>二、任职要求：18到35以内<br>学历：<br>年龄：<br><br>三、上班时间：8点到8点，包吃包住，早中晚3餐都有

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跨境服装质检员-兼职 时薪：25-50元，仅出发货需要成品检测 一、岗位职责 1、全流程质量管控：负责跨境女装成品检测，确保产品符合订单要求及目标市场法规标准。 2、核查纽扣、拉链、线头等式样、质量及安全性能，避免因辅料问题导致出口风险。 3、成品检验与判定：依据AQL抽样标准对成品进行检验，重点核查外观（色差、疵点、线头）、尺寸偏差、物理性能（撕破强力、水洗尺寸变化率）等指标；针对儿童女装额外完成小部件拉力、绳带长度等安全检测，出具清晰的质检报告并判定合格与否； 二、任职要求 1、学历与经验：7年以上服装行业QC经验，具备跨境女装（如快时尚女装（上衣，连衣裙等）、泳装、内衣等）质检经验者优先；有亚马逊、SHEIN等跨境平台相关验货经验者加分。 2、专业能力：熟悉针织、梭织服装生产工艺，能精准识别破洞、脱线、尺寸偏差等常见质量缺陷；熟练掌握AQL抽样标准，具备独立判断质量问题并制定解决方案的能力 3、技能要求：具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及质检工具（卷尺、色卡、拉力计等）；能看懂服装工艺单、尺寸表，准确执行检验标准。

检验 视力好，懂服装工艺 薪资福利:3600-4500元/月；五险+全勤+绩效+年终奖+补助，包吃住，次月30号发薪 招工人数:5名 4-10月7:30-18:00；10-4月7:30-17:30，月休4天 工作地址:蕲春刘河镇石马村蕲艾产业园

工业园宏欣服饰招总检3名，招杂工5名，联系方式汪

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招聘：质量保证部总监 薪资：10000-20000元/月 职位详情： 1. 负责制定并实施质量保证部的年度工作计划、预算方案及绩效目标； 2. 全面负责公司产品质量保证与检验工作，确保所有产品符合国家法律法规及公司质量标准，保障产品出厂合格率100%； 3. 负责构建并持续优化质量保证部门的组织架构、岗位职责、人员编制及目标管理体系，落实部门绩效考核与激励机制； 4. 组织制定并实施全面质量管理培训计划，提升团队专业能力与质量管理水平； 5. 建立健全质量保证部各项规章制度、管理流程及日常工作报告、报表和例会制度； 6. 推动部门降本增效，优化人员效能与管控，实现质量管理的经济性与高效性； 7. 依据相关法规及行业标准，完善公司生产质量管理体系，审批各类质量管理规程、质量标准、操作规程及检验记录报告； 8. 负责对生产过程中的质量异常进行分级管理与纠偏控制，严格执行质量投诉处理流程，推动质量管理持续改进，实现产品质量零缺陷目标； 9. 落实部门安全生产责任制，开展安全生产培训与监督，确保质量相关环节安全生产零事故； 10. 推动企业文化在部门内部的融入与践行，规范员工行为，提升团队凝聚力与职业素养。