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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘普工 1、年龄：17-48周岁（身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求； 2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度； 3、初中以上文化； 4、认可企业文化，薪资福利待遇等 5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源 6、适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖+稳岗奖励， [福]食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； [福]免费住宿（水电平摊

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短期焊工35元/小时每月200餐补需要熟练工18-38周岁，焊工需有国网证，中专/中技/高中

维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

大年初四开始招聘纯3个岗位（ 叉车工， 焊工 ，普工）纯小时工 叉车工190元 普工290元 焊工，求职者出一半，打卡7天。 上班可以带手机 普通工衣 包吃一个工作餐，包住，走路宿舍约7分钟左右 ++++++++++ 2、叉车工 普工 18--45岁 叉车工 普工 发薪按满月周期计算 第一个月满月周期24/小时 第二个月满月周期25元/小时 第三个月满月周期26元小时 满3个月月周期以后都是发26元每小时 中班补12元每班，夜班补17元每晚 注意 员工首月没达到月周期只发22元 每小时 注 当月26号到次月25号为一个周期

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焊工 员工直发336元/天，点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪，5.1以后政策待定 焊工满月车补200，做满三个月 装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 18-55岁，需要证

岗位名称：普工；叉车工；新媒体运营； 岗位要求：1.普工：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排，对岩棉不敏感，无订单时配合整理厂房工作。2.叉车工：年龄55岁以下，持有叉车证，具备至少三年的叉车工作经验。在叉车工作之外，需配合厂长完成其他任务。3.新媒体运营：年龄35岁以下，需要有相关工作经验。负责工厂的素材文案宣发，多平台运营，具体内容需面试详谈。 薪资待遇：1.普工：月薪4000元，全勤奖200元，另有加班费。2.叉车工：月薪4500元，全勤奖200元，另有加班费。3.新媒体运营：月薪范围3500元5000元，全勤奖200元，另有直播补贴。

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装配班长 岗位职责： 1、负责根据产能、工艺水准、物料供应能力、实验能力、物流能力、场地、人员状况，合理安排生产 2、负责新产品投入和产出进度的跟进，协助技术部做好新产品生产的协调工作 3、.负责按技术部门要求对新物料试生产安排 4、相关报表的填写和物料的领用发放工作 5、负责跟生产、配送、车间、物料统建立起顺畅的生产信息传递渠道，对前工序物料无法满足本部门生产时需提前预警 6、负责生产过程的控制管理，组织部门的生产调度工作，监督检查生产准备情况，及时分析、处理、协调生产过程中的各种异常问题，为本部门生产计划的完成创造条件，并不断吸收和运用先进的管理模式，提高生产效率 7、负责产品的交付工作，确保对帐、核算、结算等工作清晰。提供有效的数据并报生产日报表及时反馈给计划员 8、主导处理内部现场质量问题及外部质量问题，不定时巡检产品和产品异常处理，并及时与相关部门进行沟通 9、负责生产现场6S管理工作 任职要求 1、熟练掌握产品装配工艺，能及时解决装配过程中常见问题； 2、有一定的沟通协调能力； 3、吃苦耐劳，执行力强。，25-45岁，中专以上学历。