
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。
任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1 - 3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
朝九晚五,工作轻松
3000-7000元/月
物业内勤
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
行政文员
3000-4000元/月
物业内勤文员
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员1年以下硕士
战略管培生:
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务
- 完成多部门轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助职能部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作
- 按周期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法
- 每季度向高层管理者进行成长汇报,接受针对性的能力测评与发展指导
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具有项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验,或具备知名单位实习经历者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜质:学习敏锐度测评结果处于前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同公司“奋斗者文化”,具备强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策
外企文员(双休+14薪+五险一金+非销售岗位)
5000-7000元/月
文员经验不限大专推荐附近租房信息8小时工作制
无销售性质!无销售性质!无销售性质!
重要的事情说三遍!!!!
岗位职责:
本岗位以客户咨询解答为核心工作内容,属于纯售后客服岗位,服务产品主要为手机、平板等消费类电子产品,不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。(招聘过程不收取任何费用)
福利待遇:
1)【薪资福利】月薪4500-6000元,由基础工资+各类补贴+绩效奖金(含年终奖)构成,收入稳定,每月8日准时发放上月工资。
2)【公司资质】外商投资企业正式编制,世界500强企业直招!
3)【企业背景】日资上市企业,行业领先品牌,服务多家全球500强外资客户。
4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。
5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包,福利丰富贴心。
6)【假期政策】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项休假权益。
7)【培训体系】配备系统化专业技能培训,助力员工持续成长。
8)【职业发展】每年两次晋升机会,七月统一调薪,晋升通道多元,内部提拔率达90%以上!
9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。
10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园,现代化写字楼,环境整洁舒适,配有健身房、餐厅及休闲设施;团队年轻化,氛围轻松,管理方式扁平高效。
11)【生活支持】可协助提供周边租房信息,直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月享八天休假。
1. 入职即享带薪培训,享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。(假期超多)
2. 严格按照国家规定缴纳五险一金,每年组织全员健康体检,不定期发放活动礼品等。
3. 发展前景:公司提供完整的培训体系,包括入职培训、在职提升课程及晋升专项训练,为员工搭建清晰的职业上升路径。
工作要求:
1) 大专或以上学历;
2) 打字速度熟练,每分钟40-50字左右(面试时可提前练习);
3) 具备责任心、客户服务意识及良好亲和力。
transcosmos,外商独资企业,全球财富500强成员,在中国区设有17个运营中心,中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务中心业务,主要承接电子产品的售后服务与咨询,目前全国在职员工超过8000人。
文员
招聘办公室接待文员一名,,30岁以下,具有沟通能力,形象佳。月薪4000,单休,有午餐。工作地点,道外区太古街。联系人,王经理,
文员开荒保洁保洁
文员
薪资福利:2500 - 3000,保洁底薪+全勤+绩效+考核,有配工作手机工资面议,包吃住+三险+配工作手机
招工人数:10人
日结300一天文职办公室长白班
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
慈溪急招文员|小白也能来!无销售纯办公
不用跑外勤!不用做销售!全程办公室坐班~
公司全包资源+场地+培训,有人带教上手快
工作内容
负责招聘邀约面试、员工维护,简单轻松
手机+电脑办公,跟着流程走就行
任职要求
16-30岁,会基础打字即可
性格开朗爱沟通,有无经验都能来
薪资待遇
月薪8000-9000+上不封顶
免费公寓宿舍,拎包入住
写字楼办公环境,氛围超棒
找稳定文职、想轻松赚钱的速来!
#慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作
文员
8000-10000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历大专以上,熟练的用英语交流,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
6.薪资8000-10000,月休4天
信息文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
经理助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限大专勤奋踏实弹性工作制文件呈送/流转档案管理商务谈判熟悉商务礼仪普通话标准
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传递信息,保障跨部门协作顺畅
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境
5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务,具备主动跟进与闭环意识
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有责任心和执行力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档排版能力
4. 形象端正,举止得体,具备较强的服务意识与保密意识
5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1. 负责日常来访接待工作。
2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。
上班时间:
8~12,14~18
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力。
2. 对直播领域有浓厚兴趣。
3. 公司提供晋升发展机会,需具备学习意愿,积极提升自我能力。
棋牌台球接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台迎宾/接待经验节假日福利加班费22-24点下班桌球馆/KTV/网吧需要晚班/夜班有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 接待到访宾客,提供专业周到的客户服务;
2. 负责日常前台接待事务,
3. 监督包间清洁维护工作,保障环境干净整洁。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件及设备;
3. 做事细致、责任心强,具有优秀的团队协作能力。
4. 需配合夜班安排
轻松前台上一休一
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班接受无经验小白餐补其他行
1.形象良好,富有朝气与活力。
2.负责接待来访人员,做好登记并整理相关资料
3.实习期薪资3000+200全勤奖,转正后3500+200全勤奖+300饭补
4.工作时间:早上8点至下午6点
5.发薪日为每月15号,月休4天,支持灵活调休
6.公司环境融洽,工作氛围轻松,接受零经验入职
行政外勤
3000-5000元/月
文员经验不限高中熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天接待/外联
年龄要求:18~28岁
- 工作内容:主要负责接待到访面试人员,完成日常前台行政事务,维护前台区域的整洁与秩序。
- 岗位要求:形象端正、气质良好,具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。
- 薪资待遇:实习期底薪3000元,转正后3200元,另设全勤奖200元;推荐求职主播可享额外奖金;
工作时间为早九晚五,每月休息四天,可自行安排调休。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
栏目概述
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