北河招零工三名长期下班天结有寝室包住包吃薪资范围:面谈/电联

孝感安陆招电焊长期工，普工。

孝感市招工地小工/杂工、消防电、水电

孝感市孝南区招工地小工/杂工

孝感市孝南区招光伏小工/杂工要求会用切割，能扛动光伏板，长期有事做

黄冈市麻城市招光伏安装工小工工资一天230---260一天，中午包吃一餐，包住，要求年龄28---55岁以内，能吃苦耐劳，做事灵活，另外招光伏接线工一名，工资300---350一天，必须按公司要求接线拍照，工作地点在整个麻城范围内。主要做楼顶阳光棚工作环境蛮差具体的电话详谈，过完年年初八开工。

孝感市汉川市招工地小工/杂工

孝感市汉川市招工地小工/杂工

孝感市孝昌县小河镇招工地小工/杂工包吃住，10天左右的工期，工程做完结算也可以直接包活。

孝感市应城市招工地小工/杂工

企业一比亚迪一级供应商面试通过率95%岗位：模内，涂装，成型胜利不限18--43岁，适应站岗倒班。工作时间：7:50～19:50，两班倒，3-4星期倒班一次。薪资待遇：白班19，夜班20，吃住：包工作餐，提供住宿200/月（四人间）厂区接待☎:

1光电封装2操作员3仓管4无源生产员

孝感市孝南区招搅拌车司机一名。要求2年以上，做过工地的优先！

轻纺城 招 零工 几个杂工 年轻有经验的优先 联系电话:

孝感市孝南区招腻子/大白/墙漆

广东佛山，南海区，唯享门窗急招小工，5人，4000～4500，包吃包住，月休3天，加班费另算，50块2.5小时。联系人老朱，（）

成都市青羊区招工地小工/杂工

微山济宁小工一天300-600元小工一看就会的活，招光伏板安装工，4个人一组，计件算工资，多劳多得。就上螺丝的活，很轻快，娘们轻松拿捏，一天平均300-600元工期五年，常年有活，钱及时，工作期间有保险。微山县招工地小工/杂工、光伏安装

无锡市锡山区招工地小工/杂工、光伏安装

邢台市沙河市招水电、工地小工/杂工

孝感市大悟县招工地小工/杂工

点击左下角【免费聊】联系人事，大量招人！全程免费！【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！【高奖励】#做满30天额外奖励3000新人奖【高薪资】#白班32/小时，#夜班34/小时，日结可预支，人走账清【高福利】1.当天安排住宿!包吃包住!三餐免费2.介绍亲朋好友过来工作满月有3000推荐奖金3.工作一周可以小额预支500块钱生活费，工作满十五天可以大额预支3000块钱薪资【工作内容】1.厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。2.岗位涉及上市新能源产品的操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-不需要培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、#不穿无尘服3.因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐班独立岗位：生熟手均可.无需经验.无需学历.入职当天有老员工带着做，小姑娘都是可以做的一：免费食宿（包吃包住）1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机俱全）2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！三餐免费！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费二:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间.吸烟区2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，恒温车间3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣（一件背夹）4、上班气氛好，管理宽松，可带手机，可听歌三:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证(身份证原件或照片）3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿四：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在江苏-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，24小时在线在线咨询回复！！！

入职发被子，住宿环境非常好2-3人间1.《★★长芯盛（汉川）》科技有限公司 两班倒，坐岗 (非流水线、空调车间)工人井号火车站门口的厂区 汉川福利厂住宿2-3人间！5000-6500目前独一无二企业适合工人企业招聘岗位：质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装等。1、相关16-42岁，身体健康。2、薪资待遇：底薪1950--2200+加班费+全勤绩效；综合月薪5000-6500；工龄越长薪资越高，每月10日准时发薪，每周可预支工资。3、工作时间：8：00-20：00 ，两班倒。4、工作内容：纯手工作业，坐着上班、不穿无尘服、不是流水线、空调车间、环境优美。5、吃饭住宿：包吃，直接发餐卡4人间、空调、洗衣机、热水器、衣柜、冰箱都有。 地址：湖北汉川市马口镇

孝感市孝昌县招工地小工/杂工、工地力工工资做完结账.年龄30--50岁

孝感云梦招工地小工/杂工，光伏安装

急招【年后小时工月入13000】400-500一天包吃住另有新人入职3000，人走账清16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

月入6000元，每天面试，招满为止【工作内容】生产线路板，手工活、操作岗和辅助岗位，无需经验，操作简单【岗位要求】18-50岁，男女不限；服从管理。【薪资待遇】白班17元/h，夜班18元/h，月综合工资5000-6000元，次月底发上个月薪资，做满7天可预支工资【工作时间】8-8两班倒，月休2-4天；【食宿环境】包一日三餐，4人间住宿，全下铺，配有空调衣柜洗衣机和独卫

职责内容：1、有较强的工作协调性，准确性和速度。2、按时完成本人工作指标和领导交办的其它工作。3、严格执行操作规程，尽职尽责，杜绝差错。4、配合部门人员完成各项辅助工作。5、能吃苦、勤思考、具有较强的团队合作意识。6、有较高的责任心，工作认真细心。

孝感孝南招工地小工/杂工

工作需求：1、工作时间：实行两班倒/长白班，月休4天，每周工作出勤40小时，超出部分以加班计算；2、工作环境：空调车间、冬暖夏凉、干净整洁、无毒无任何副作用；3、工作晋升：不分省份、外表、学历，只要有能力均享受同等晋升机会，拥有完善的职位晋升体系；4、任职条件：年龄在16-40岁之间，持本人有效身份证件；双眼视力良好，无弱视/斜视；遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，为人诚实，吃苦耐劳；能适应倒班、轮班、无尘室环境作业；5、面试入职：周一至周六13:30统一面试，面试完毕后第二天08:30入职；6、入职资料：本人真实有效的身份证正反面与工商银行卡复印件2张、一寸红底照片2张。薪资简况：1、基本底薪1800元，平时加班15.52元/H,周末加班20.69元/H,法定节假日31.03元/H,试用期1个月；2、其他奖金及津贴：工作奖金120-800元，全勤120元/月，夜班补贴600元/月，优秀员工300元/月(主管评定);3、月综合工资为4500-6000元。福利设施：1、公司提供免费食宿，职工宿舍：四人间、两人间、单人间，配套设施齐全，均含：独立卫生间、空调、热水器等；2、公司统一购买五险；3、依法享受国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假，入职满一年以上的员工还可享受5-10天带薪年假；4、介绍40岁以内人员入职满3个月，双方每人每月发介绍费200元，连发二年。5、节假日为员工发放精美礼品，每月为员工举办生日庆生会；6、定期组织员工举行线下聚会和团体旅游活动；