阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

1、在招岗位 ①装/卸料、除粉、叠片、质检、分片、质检员（长白班） 2、要求：20-45，无需工作经验要求 3、薪资待遇 ①计件+其他福利津贴，月综合收入5000-7000元，新人有岗位扶持奖励0-2000不等 ②发薪时间：每月15号 ③福利：五险一金，年终奖。工龄奖，过节福利。 4、上班时间 ①两班倒：早8:00-晚8:00，质检员长白班，35岁以内可安排 5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。每周可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区。

遂宁南门食品厂 ，健康证免费办理 年龄：男女不限18-53岁 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 挑选岗位，都是手上活路。需要穿 (工作服、雨靴) 车间岗位：搬运,包装，分割，挑毛，屠宰工作。 工作时间：白班7.30-19.30 晚班 18:30-凌晨5点左右(做完可提前下班)，月休2-4天 薪资待遇:综合工资5000—7000 搬运短期长期都可以 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资

1，全程免费招聘， 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

1、在招岗位 ①装/卸料、除粉、叠片、质检、分片、质检员（长白班） 2、要求：20-45，无需工作经验要求 3、薪资待遇 ①计件+其他福利津贴，月综合收入5000-7000元，新人有岗位扶持奖励0-2000不等 ②发薪时间：每月15号 ③福利：五险一金，年终奖。工龄奖，过节福利。 4、上班时间 ①两班倒：早8:00-晚8:00，质检员长白班，35岁以内可安排 5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。每周可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区。

(推荐介绍奖励500元） 成都高薪轮胎厂 6000-9000 可预支!! 零经验师傅教 带薪培训！！ 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-9000+元/月（个人计件 多劳多得，月休2-4天） 工作时间：两班倒（早8晚8/晚8早8），每班12小时，月休2-4天） 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费 标准4人间，吃饭可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购买社保，节假日福利等。 【工作内容】 1. 负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2. 岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、装卸等 3. 配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4. 工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 1. 20-46 岁、 20-45 岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 3. 需提供身份证原件。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产流程有序进行 2. 组织班组人员完成生产任务，保障生产效率与产品质量 3. 监督生产安全规范执行，落实各项操作标准 4. 协调与其他班组及部门的工作衔接，保证信息畅通 【岗位要求】 1. 具备一定的管理经验，能够带领团队完成工作任务 2. 会使用电脑并具备基本的电脑操作能力 3. 具有较强的执行力和问题处理能力 4. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境

东风奕派华为奕境汽车 做汽车零部件组装工作 人工辅助机器上下件 23‑25元/小时｜每月可预支2500 包吃包住，吃住好，强度不大 18‑34岁，身体健康

【岗位职责】 ·小型玩具的包装，质检，组装等手上工作，不是流水线. 【职位要求】 ·不限学历！不限经验！ 【薪资福利】 ·短期工：260-300元/天. ·长期工：6000-8000元/月（保底6000以上）+工龄奖+绩效+满勤+五险一金 ·每月10号发工资，·免费提供吃住+三餐免费+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补+年底双薪+带薪休假

阿坝县明天需要带班人员一名，薪资为400元。岗位要求为驾驶一字头车型。

黑水红岩地区招聘小挖机驾驶员代班，工作时间为几天。

阿坝市松潘县招腻子/大白/墙漆

明天需要一名有车的瓦工，前往黑水从事砌墙和抹灰工作。薪资为300元一天，油钱补贴50元。工作期间供饭，下班时结算工资。

阿坝藏族羌族自治州茂县招钢筋绑扎

招聘项目工程师，薪资面议。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。白班岗位三：香坊绿化招聘零活人员，薪资150元至140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时。报名人员名单已登记。

招聘项目工程师，薪资为8000-15000元/月。

北京市昌平区招工长/工程师

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作内容:负责筛选原料，轻松好耍，没有体力活，打杂等，工作轻松简单，可带手机。 工作要求:20-50 工资:周结17/小时，月结17+2元/小时，稳岗补贴须在职满3个月在职可享。每月20号发工资。 工作时间:7-19点，吃饭休息1个小时，两班倒 吃住:包吃，包住水电平摊； 地址交通:工作地点在都江堰周边，成都武青南路地铁A口每天发车。自己过去入职满月补贴200元打车交通费。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

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工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

【基本信息】 招聘人数：1人 薪资范围：6K-8K/月 工作经验：2年以上 学历要求：高中及以上 工作地点：成都龙泉驿 【岗位职责】 1. 团队管理：负责分拣团队（50-60人）的日常排班、考勤管理与人员调配，合理分配拣货任务，保障高峰期订单及时履约。 2. 分拣作业管理：带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程，确保拣货准确率≥99.8%，拣货时效达到平台SLA要求。 3. 质量与异常管控：监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标，及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常，减少客诉与退款。 4. 库存协同：配合库存进行商品盘点与库存维护，反馈库存差异，协助处理临期、破损商品，保障账实相符。 5. 现场5S管理：维护分拣区作业秩序与卫生标准，合理规划拣货动线与货位布局，提升拣货效率与安全性。 6. 数据汇报：每日汇总拣货量、准确率、时效等数据，向上级汇报运营情况，参与复盘并提出改善方案。 7. 培训带教：负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教，定期组织作业规范复训，提升团队整体业务水平。 8. 设备与系统操作：熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端，指导组员正确操作，及时上报设备故障。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 经验：2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验，具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。 3. 熟悉即时零售：了解即时零售/前置仓/社区团购业态（如美团闪购、京东到家、多多买菜等）运作模式者优先。 4. 系统操作：能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统，具备基本数据汇总与Excel操作能力。 5. 管理能力：具备较强的团队协调与沟通能力，能合理安排人员与任务，应对大促高峰期高强度作业。 6. 责任心与抗压：工作细致认真，对数据准确率敏感，能适应倒班/夜班及节假日排班，抗压能力强。 7. 身体素质：身体健康，能适应长时间站立行走作业（日均步数1.5万步以上），无重大疾病。 【加分项】 1. 有大促（618/双11/年货节）前置仓作战经验者。 2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。 3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准，有品控经验者。 4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。 【福利待遇】 1. 薪资结构：时薪 + 绩效奖金，综合月薪6000-8000元。 2. 晋升通道：分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理，内部晋升机会充足。