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招聘前台服务人员
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供周到服务,统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六,中午休息两小时,缴纳社会保险,享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18至28周岁之间,身高1.60米以上; 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 3、具有较强的协调能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力; 薪资标准:底薪2500元+绩效提成,综合月收入4000-5000元 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
前台服务专员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1、负责接待到访客户,做好引导工作,确保服务流程顺畅且体验良好; 2、接听来电,准确记录并及时传递相关信息,维持良好的沟通关系; 3、维护前台区域的整洁有序,展现专业的对外形象; 4、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料分类与归档等; 5、协助策划及执行会馆活动,提高客户满意度与粘性。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善回应客户疑问; 2、仪态端正,亲和力强,能够体现会馆的良好风貌; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机应用技能; 4、做事严谨细致,责任心强,具备多任务协调处理能力; 5、有同行业从业经历者优先录用,无经验者亦可培养。
十堰张湾区招聘:前台接待薪资3200起+提成一月4天休交社保
3000-4000元/月
前台1-3年大专弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
招聘:前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利加班费其他月休四天普通话流利
我们期待这样的你: · 能够参与短视频账号的拍摄,积极配合公司官方账号的内容推广与宣传 · 年龄要求:18至30周岁——(形象特别优秀者可适当放宽) · 形象良好:五官端正,气质佳,身高不低于160cm · 具备亲和力:性格活泼开朗,拥有良好的表达与沟通能力 · 态度端正:做事细致认真,有责任感和服务意识 · 经验不限:接受零经验入职,不接受短期工作,需对传媒行业有兴趣并愿意主动学习 · 成长空间:不仅限于前台岗位,更有机会深入学习新媒体运营相关知识 公司提供的薪资与工作安排: · 薪资待遇:2500-3500元/月 + 招生奖励 · 工作时段:10:00-19:00(中午休息60分钟) · 员工福利:每周一天休息、节日关怀、带薪年假 你的主要职责: · 来访接待:热情迎接到访人员,做好主播出入登记管理 · 电话处理:完成来电接听、转接及信息记录工作 · 场地管理:保持前台及公共区域环境整洁有序 · 协助支持:配合直播团队进行场地布置、设备整理与收纳
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验
形象气质佳,熟练办公软件,亲和力强,有服务意识。
AI自习室前台老师
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
AI自习室前台老师
前台 主管
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技考勤管理普通话标准
具备一定客户资源,沟通能力强,表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实,积极主动 态度端正,责任心强 吃苦耐劳,勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假
驾校接待前台人员
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技沟通
岗位职责: 1. 负责驾校前台接待事务,保障客户接待工作的高效与规范; 2. 回应客户咨询,准确解答疑问,提供及时有效的支持服务; 3. 维系客户关系,提升客户体验,促进满意度与长期合作; 4. 协同内部各部门,确保服务流程有序衔接与顺利执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程,能灵活应对各类服务场景; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作态度; 4. 掌握基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。
前台
毕业时间:不限 前台岗,不是销售岗可实习可兼职,无经验要求 招聘截止时间:1月30 工作内容 日常客户接待 钥匙归纳 薪资待遇 1.底薪4000+全勤奖+账号管理获客奖,综合 5000-8000 2.早九晚六,周末双休,节假日正常休,打卡自由 3.试用期一个月,优秀可提前转正,每个月15号 发工资 4.不定期团建,下午茶 5.上班自由,中午休息两小时,手机随便玩,可以听音 乐,主要是自由、 立
前台经验不限高中医院前台
岗位职责: 1、负责日常来访人员的接待,登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作,及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历,有1年相关工作经验,文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强,能熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力; 5、普通话标准且表达流畅; 工作时间:09:00-18:00
湖北十堰【招聘】北京路学校食堂招包子师傅,可兼职,待遇从优,
包子
【招聘】北京路学校食堂招包子师傅,可兼职,待遇从优,
十堰
3月31日 08:36拨打电话
电焊包吃加班补贴3-5人月结
郑家湾招聘: 电焊工3名,50岁以内,男女不限,吃苦耐劳,服从安排,工资6000-8000; 以上岗位均为长白班8小时,上六休一,包工作餐,加班另算。 联系电话
十堰
3月31日 08:35拨打电话
十堰竹山县招聘:洗水厂招司机2名:在竹山上班,陈
货运司机B2
招聘:洗水厂招司机2名:在竹山上班,陈
十堰 竹山县
3月31日 08:35拨打电话
采购月结
明天面试 易捷特新能源汽车厂 招聘:物流部品管理员 要求: 25-35岁,大专以上学历,有2年以上整车厂采购或物流管理相关工作经验 熟练使用电脑 待遇: 工资5000-8000元,长白班 包吃住 交社保 公积金 工作地址:白浪 联系电话:张经理
十堰
3月31日 08:35拨打电话
厨师1-2人月结
河北定洲川香阁找湖北十堰厨师一名工资1万离北京很近,要求35一45岁,炒菜10年以上,有包席经验优先,厨房4条线,每月18号发工资圧2千,月对月发,联系电话
十堰 房县
3月31日 08:34拨打电话
河北廊坊有干前台服务员的请联系我.年龄在50岁以下
前台服务员
有干前台服务员的请联系我.年龄在50岁以下
廊坊
3月31日 08:31拨打电话
行政文员
5000-6000元/月
前台1-3年中专/中技制造业人事行政
1、负责外来人员的接待,根据客户、供应商、面试者、政府职能部门及其他访客的不同类型,依照相应流程进行有序引导与初步安排; 2、每日统计用餐人数并及时完成报餐工作; 3、每日下载考勤打卡数据,进行核对与统计,确保新员工人事信息准确录入系统; 4、每月汇总并核算日薪人员、月薪人员及临时工的考勤数据; 5、每周通报考勤异常情况,按时编制人事周报; 6、每月更新公司通讯录,确保信息准确无误; 7、负责前台区域及其周边环境的7S管理,以及复印机的日常使用与维护; 8、定期检查公司意见箱,做好收集记录并按流程反馈; 9、登记公司接收的外来快递,进行临时保管,整理快递暂存区,并提醒员工及时领取个人快件; 10、协助安排面试人员的初步接待与面试相关事宜; 11、负责员工花名册的信息录入与日常维护,保证数据真实准确; 12、收集新入职员工的入职资料,发放工衣、厂牌及员工物品柜钥匙,并做好登记管理; 13、保管公司车辆钥匙箱,严格执行借用登记制度; 14、协助上级完成各项日常人事事务性工作; 15、完成领导交办的其他临时工作任务。
前台保安
招聘 ①福田基金公司前台队员 175以上26~40岁以下 8小时5700第二个月6000包住有餐厅,月休4天 ②宝安坪洲物业前台队员 176以上36岁以下 12小时6500包住有餐厅,月休2天,身高不达标,太胖的勿扰。③报考深圳保安证,消防中控证找我,快捷妥当,应聘者加我号廖队长
深圳 福田区
3月31日 08:15拨打电话
客服前厅接待
因业务扩展,急招5名客服,年龄35岁以下,身高160,会基本电脑操作,大专学历,有客服经验优先,工资3500元,管两餐,工资,,主要负责会议接待,前台接待,四天休假,享受法定节假日,打电话咨询,请勿,工作回复不过来。 电话: 地址:创新园项目
西安
3月31日 08:14拨打电话
客服前厅接待
因业务扩展,急招5名客服,年龄35岁以下,身高160,会基本电脑操作,大专学历,有客服经验优先,工资3500元,管两餐,工资,,主要负责会议接待,前台接待,四天休假,享受法定节假日 电话: 地址:创新园项目
西安
3月31日 08:04拨打电话
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公秩序高效有序; 2、策划并安排公司内部会议及各类活动,确保沟通协作顺畅进行; 3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源使用效率; 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常需求; 3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能; 4、责任心强,具备良好的团队协作能力,适应快节奏工作环境。
迎宾员服务员
招聘:迎宾员 4000 招聘:服务员 3500 福利:社保+工龄+全勤+包吃住 月休3 地址:万达广场二楼 电话:
十堰
3月24日 15:32拨打电话
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
工作方向 1.人事板块:销售团队组建,入离职办理以及培训 2.行政板块:各项档案管理,公司各项机制的落地实施,对销售部工作辅助 3.线上三网推广:抖音号,视频号,公众号,素材收集,组织拍摄,发布,线上平台维护
综合管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责: 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能: 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理; 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督; 3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜; 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援; 5、负责仓储物资的盘点与日常管理; 6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
湖北十堰【招聘】三堰万秀城火锅店招服务员两名、收银员一名,包食宿,待遇从优!具体电话联系:
服务员餐饮收银
【招聘】三堰万秀城火锅店招服务员两名、收银员一名,包食宿,待遇从优!具体电话联系:
十堰
3月24日 22:03拨打电话
歺厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职宿舍有空调,洗衣机,24小时热水山里有份工作,想请你来隐居老板随和,工资准时
岗位职责: 有星级酒店工作经验,有良好的沟通能力 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康, 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在团队中持续学习与成长
服务员客房服务员保安
【武当山万达颐华酒店】招聘 1.餐饮服务员2名,,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利; 2.客房服务员2名:上班时间:08:00-16:30,,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫; 3.安保员2名,,60岁以内有消防操作证优先录用。 待遇:以上岗位待遇面议,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险 地址:武当山景区山门口 联系电话:
十堰 房县
3月24日 10:02拨打电话
迎宾员服务员
招聘:迎宾员 4000 招聘:服务员 3500 福利:社保+工龄+全勤+包吃住 月休3 地址:万达广场二楼 电话:
十堰
3月25日 03:59拨打电话
服务员
招聘:服务员 薪资:80-100元/天 职位详情: 1. 负责门店迎宾引座、点餐上菜、撤台清桌、区域卫生整理,维护用餐秩序与环境整洁。 ​ 2. 熟悉菜品、饮品、套餐及促销活动,主动推荐、答疑解惑,提升顾客点餐体验。 ​ 3. 及时响应顾客需求,妥善处理简单客诉,保障服务质量与顾客满意度。 ​ 4. 配合前厅后厨协同作业,核对订单、传递信息,保障出餐与服务高效衔接。 ​ 5. 执行餐前准备、餐后收尾工作,遵守门店制度与服务规范,完成上级交办任务。
十堰
3月30日 08:54拨打电话
综合部长
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进,保障各项业务流程高效运转; 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动,助力提升企业影响力与行业竞争优势; 3. 负责行政事务的监督与管理,涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪; 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化,支持关键人才的引进与长期留任; 5. 协调处理公司内外部沟通事项,确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能有效推动团队达成工作目标; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行协作交流; 3. 熟悉企业运营管理机制,能够积极参与并推动管理制度和流程改进; 4. 精通常用办公软件操作,可快速完成各类文书及数据处理任务; 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力,能高效应对运营中的突发状况。
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