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招聘岗位：A2半挂车驾驶员。 招聘人数：2名平板车驾驶员 工作地址 ：成都，石棉，重庆 1、持有A2驾驶证、货运从业资格证，服从公司管理安排，认真完成公司的派车任务。 2、2年以上挂车实际驾驶经验，能长期开车的优先。 3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 4、身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强，要求26岁至56岁 。 5.薪资待遇：计趟算工资，月结，买养老保险。 咨询电话：邓

货车司机- 邮政京东快递运输（包住，月薪1W+） 地址：四川省成都市双流区航空物流园区航枢大道566号 工作性质：长期 主副驾：主驾 - 工作地点：四川省成都市双流区航空物流园区航枢大道566号（中国邮政速递物流·西南集散中心） - 职位描述：招聘货车司机，负责邮政快递、京东快递的运输工作，需持A2驾照，驾龄3-5年，主驾经验优先。工作性质为长期，包住，月薪10000-13000元。 - 联系方式：有意者请联系咨询，期待您的加入！

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招聘：家政|司机|美容|健身 » A2司机 招聘岗位：A2新能源重卡干线司机（成都线）工作地点： 四川省成都市岗位职责1.负责公司指定干线路线（以成都为核心）的货物运输任务，确保货物安全、准时送达。2.驾驶公司提供的新一代氢电一体新能源重卡，熟悉并掌握车辆的各项性能与操作。3.执行出车前、收车后的车辆检查、清洁与基本维护，确保车辆处于良好状态。4. 严格遵守交通法规与公司安全管理制度，确保行车安全。5.配合公司进行车辆运营数据的记录与反馈，助力我们持续优化产品与服务。任职要求：1.持有效的A2驾驶证，并能熟练驾驶重型卡车。2.具备道路运输从业资格证。3.无重大交通事故记录及严重交通违法记录。经验技能：1.拥有干线物流驾驶经验者优先。2.具备或愿意学习新能源车辆驾驶与保养知识者，我们将优先考虑并提供系统培训。3.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神。4.能适应长途驾驶工作安排。我们为您提供1.竞争力的薪酬体系：综合收入11000-12000元/月+ 安全绩效奖金 。2.完善的福利保障：提供五险一金、年度体检、节日福利等。3.系统的职业培训：入职即提供全面的新能源车辆操作、维护及安全规范培训。应聘方式如果您对驾驭未来充满热情，并期待一份更具价值的事业，我们诚挚邀请您的加入！请将您的个人简历（请注明可上岗时间）及驾驶证、资格证照片，

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（2）HD2025-8246Z/HD2025-8249Z/HD2026-8001；望埠供电所110kV望埠变电站10kV河头干谭教云业扩配套工程/英德市绿色食品深加工专业园区10kV走马坪线井号74塔-井号95杆电力设施迁改工程/京港澳高速公路粤境韶关武江至清远英德段改扩建项目清远段电力设施迁改工程（英德段）；3个计划共：8基组焊塔+8基螺栓；理论重：15.3吨；最长件：6.5米；收货地址：广东清远英德市英金旋转窑水泥厂(稚川路)英德市稚川路；收货人：蓝水意；电话:；请于2026年上午上班时间派；2台6.8米高栏车到广西华电装车发货；（要求装货车辆同时到点卸货；车辆固定货物不允许直接使用钢丝绳或链条等硬物捆绑以防损伤组焊塔，需使用软绑带固定；卸货时司机在现场做好监督；防止暴力施工损坏组焊塔；卸货时请现场录视频为证；注意：装车不超24小时，）；车辆进厂先过磅后装货；地磅在进厂门口约50米处；装货联系电话：；（领导们：请提前落实好派车）；（注：司机必须佩戴有安全帽才能登记进厂装货）

招A2驾驶证司机，要家在沈阳、营口的司机，工资8000管饭

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岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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