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仓库打包工人18-65周岁，男女不限，听从安排，身体健康，3个人1组，有责任心和沟通能力。负责仓库果蔬打包薪资福利:计件薪资1元/单，上不封顶，工资十天一结。注意不包住宿，自带午饭，有微波炉！招工人数:3组(3人1组)工作地址:仁寿县汪洋镇碗厂村碗厂中学

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招物流人员（四川省眉山市）：薪资面议，买工伤险，按件计酬；按图纸要求施工；经验不限。活源稳定；定期体检；有夜班补贴，与同事协作推进进度

招聘：仓库配货员薪资：2800-4500元工作内容：仓库分拣货物<br><br>职位要求：踏实肯干，勤快仔细<br><br>薪资待遇：2800到4000

彭山二小旁边招聘：1名50岁以上的员工！要求：爱干净，有责任心，认真负责，识字！工作内容：打包1斤左右的产品，一天600个包裹左右，计件！非诚勿扰，有意电联(下午5点后联系)

岗位职责： 1. 负责电商仓库内商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对物流单据信息，确保出库数据准确、及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓管事务 5. 遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度发货目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无经验要求，接受短期用工，提供岗前基础培训 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能使用扫码设备者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，注重团队协作 5. 提供包吃包住，薪资按时结清，无需外出培训

库房出入库，打包，发货

招聘拉砖、打灰师傅，有意者请联系。

7-8号世纪城安保时间:8-18，7点集合工资:100/天包一顿饭＋水（两天完结）要求:身高172以上头发能遮住不要太长了有无犯罪记录证明报名:

招聘电工，要求持有电工证或焊工证。 工作时间：早7:40至晚18:40，两班倒，一周倒一次班，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间。 薪资：5000-6000元，白班补贴4元/天，夜班补贴12元/天。 年龄要求：20-50岁。

四川眉山市招聘电工，要求有两年以上工作经验，能看懂图纸并独立作业。

眉山丹棱品重建工桥梁业务量大，现急需接板人员，长期做和突击均可。 熟手桥梁接板5人，桥梁下料3人，铆焊工各5人。 长期做入职公司购买社保，班组计件。 突击价格需电话联系。

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招聘本公司发展需求现招聘以下人员:电商打包2名工资5200以上，年龄在25-40岁左右，表现优越者年底有红包福利。地址:星海街道滨海15路3道3839号一栋4楼联系电话:王先生

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筑城鑫鼎云仓招聘普工操作人员，要求年龄25至40周岁男女不限试用期一个月，转正可上社保，工资4000至6000元有操作经验者优先，工作地点齐心庄大府庄，联系电话

#分拣员20名，复核6名 #面试时间：11月15日，可提前预约 【岗位】：分拣员 【性别】：男女不限，  20-45岁 【薪资待遇】:19+1(稳岗补贴) 【食宿住宿】：提供住宿，水电平摊 【上班时间】：8:00-20: 00(根据现场，服从加班) 【岗位信息】：根据单在库区分拣商品，放到卡板或者箱子内，要求票与实物一致 ️:禁止穿拖鞋，短裤 ️:要求长期做 ，#短期工勿扰 ️: 面试时间:12:30-13:30接人， 14:00统一面试

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] 300-320元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘加工中心操作工一名 工资待遇6000到10000 两班倒9小时计件。 要求；操机一年以上工作经验，会磨钻花。有意面谈

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工资待遇： 每周可预支300-500元 1：小时工260-280/天（26-28一小时） 2：正式工：（底薪加班工资+绩效全勤岗位补贴车间补贴）5800-6300月（月保底6000+） 3：工作时间：8-10小时，月休四天 4：10号发工资 5：招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标，质检，库管等，岗位不同工价不同 6：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿

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本月，工厂急需临时工，22元/小时，日结，有午餐，加班有晚餐，提供午休地，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。