
乐器【笛】表演
5000-7000元/月
临时工1-2人
目前我们有60人左右的演艺团队,正在组建一支乐器团队,配合演艺团队表演
岗位职责:
1.担任乐队箫、长笛的演奏工作,参与日常排练和演出。
2.确保乐器维护,保持良好的演奏状态。
3.根据乐队需要,配合完成音乐作品的创编和改编。
岗位要求:
1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧,具有扎实的音乐基础。
2.具备团队合作精神,能够适应集体排练和演出的要求。
3.有一定的舞台表演经验,能够应对不同演出环境
临时工
岗位职责:
1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片;
2、提供专业的选片建议,提升客户体验;
3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求;
4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。
任职要求:
1、具备良好的审美能力和沟通技巧;
2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好;
3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关行业经验者优先考虑。
黔西南兴仁市布依族苗族自治州晴隆县紫马附近需要几个抬树的师傅,200块一天,洗手给钱
200元/天
力工日结
黔西南布依族苗族自治州晴隆县紫马附近需要几个抬树的师傅,200块一天,洗手给钱
学徒工三千一个月师傅五千工资一个月发一次
3000-4000元/月
售后技术支持售后支持经验不限学历不限
不怕脏不怕累能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务,解答产品使用中的技术问题
2.记录并跟踪客户反馈的技术故障,协调内部资源推动问题解决
3.定期整理常见技术问题解决方案,参与编写和更新技术文档与知识库
4.协助开展客户培训和技术指导,提升客户满意度与产品使用体验
5.收集客户对产品的改进建议,为产品优化提供一线支持信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并准确理解客户需求
2.熟悉常用办公软件及计算机操作系统,具备基本的网络和技术排查能力
3.有较强的学习能力和问题分析能力,能快速掌握新产品技术要点
4.具备团队协作精神,能够在压力下保持高效工作状态
5.有相关行业售后技术支持经验者优先,学历不限
装配工风炮手工厂焊工
岗位名称:普工;焊工;风炮手;装配工;
岗位要求:1.普工特殊技能要求;2.机修和焊工需持有焊工证;3.特定岗位如风炮手、装配工需具备相关技能经验。
薪资待遇:1.普工月工资60009000元;2.焊工和机修月薪约80009000元;3.特殊岗位如凤炮手、装配工月薪80009000元不等。所有职位包吃住,提供夫妻房,试用期为一个月,试用期工资为每天200元。
浙江金华浙江金华板桩厂招拆组模风炮手,工资8000--10000,电话张
8000-10000元/月
风炮手月结
浙江金华板桩厂招拆组模风炮手,工资8000--10000,电话张
综掘机开挖矿工1-2人
黔西南布依族苗族自治州招矿工、开挖,有证的综掘师机师傅3个,煤巷5.2*3.6架U型蓬巷道平巷,保底1.5W割一排50,,有兴趣联系
贵州黔西南兴仁市国际商贸城招聘断桥窗组装小工两名,高薪待遇,月工资范围2700至3000元
2700-3000元/月
门窗制作1-2人月结
贵州黔西南兴仁国际商贸城招聘断桥窗组装小工两名,高薪待遇,月工资范围2700至3000元,要求有责任心且少请假,诚邀加入。
矿工1-2人月结
充填站站长
本科及以上学历,20 - 45岁,采矿工程、地质工程、机电、安全等矿山主体专业。
薪资福利:工资面议,缴纳五险一金,提供食宿;享受集中休假或调休;享受节假日三倍加班工资等福利待遇
招工人数:1名
工作地址:兴仁市回龙镇打汞村金兴公司
临时工
资产规划师
大专及以上学历。为中高净值人群的财务提供规划方案,上午学习,其它时间拓展业务自由安排
薪资福利:3000+各种津贴+奖金,五险一金+各种奖励计划
企业环境优雅
工作地址:印象兴义
黔西南普安县布依族苗族自治州兴安煤业大量招煤矿职工,福利待遇优厚,工资及时,五险一金,48岁以下,井
8000-13000元/月
支护工掘进工煤矿电工长期20人以上月结
黔西南布依族苗族自治州普安县兴安煤业大量招煤矿职工,福利待遇优厚,工资及时,五险一金,48岁以下,井下掘进工,支护工,电工可联系咨询
支护工开挖矿工长期11-20人月结
六盘水盘州柏果招矿工、开挖/支护
现招支护工数名,综掘师机3名工资一万五割一排50,综掘巷道5.2*3.6煤巷U型蓬支护,地面到工作面近,1200一蓬,要会28钻和锚杆机,一个班600左右,抓紧联系好活不等人,挣钱过年的兄弟抓紧了!
黔西南望谟县综合管理员1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
综合管理员
1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作,所保管的各种文件、资料,不得遗失,不得外漏,定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料,指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料,在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续,做好档案、文件、资料的借阅,并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印,接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评,及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计,办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据,为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施,并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度,坚持廉洁自律。
薪资福利:薪资:3.5K - 4.5K,福利:餐补、工装,其他(中秋、春节慰问等)
招工人数:1名
工作地址:望谟境内
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