
小工长期3-5人月结个人
重庆市江津区招工地小工/杂工,工作内容为江津城区小区改造工作,不包吃住,需要自己有电动车或摩托车,非诚勿扰
重庆铜梁县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
200-320元/天
建筑木工浇筑打灰钢筋工小工泥瓦工砼工1-2人
重庆市铜梁区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
来两个送冻货的师傅
8000-13000元/月
配送月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物
岗位职责:
1.负责来两个送冻货的师傅的日常工作安排
2.确保货物按时送达并保持良好的服务态度
3.与团队成员协作,确保货物配送的效率和准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效协调工作
2.能够承担工作压力,保证工作质量
3.具有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作
4.工作时间早上六点到下午三点,需要自己上下货,能吃苦长期干的师傅优先,保底,8000多劳多得!
水电工长期3-5人月结
重庆市两江新区招 家装工装水电工4名,6000-7000,包吃住。自己公司业务,长期稳定。有意着联系
急招两个内部司机开SUV
8000-12000元/月
商务车司机C1照
1.负责公司日常商务出行的驾驶任务,确保行程安全准时
2.协助完成乘车人员的接待及相关服务工作
3.做好车辆日常检查、维护和清洁,保持车况良好
4.遵守交通法规及公司行车规范,保障行车安全
5.根据工作需要配合完成其他临时性出车任务任职要求:
1.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
2.善于沟通,能按时完成交办任务
3.具备良好安全意识,能适应灵活工作安排
工地小工/杂工
承担现场材料清点、工具分发、垃圾清理等基础性打杂工作,维护作业环境整洁有序;年龄18-50岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动;有工地工作经验者优先,熟悉劳务管理流程或具备基本文字处理能力;工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;无不良记录,能服从管理,遵守工地规章制度。工作地址:滁州市全椒县十字镇
小工6-10人月结
恒源集团赵家梁煤矿。
综采队沿空留巷辅助工10名(1)25~45周岁;(2)月薪:0.9W~1.2W;(3)初中高中以上文化程度,3年以上本岗位工作经验;(4)主要工作任务:负责锚杆、锚索、钢带、网片、单体支柱、挡矸件、柔模材料的装卸、转运、传递、码放,按施工顺序运送到指定位置。配合支护工搬运钻机、抬扶钻杆、递送配件,协助挂网、铺钢带、搬运单体及防倒装置,做好辅助
就位。配合沿空留巷充填施工,协助固定柔模、绑扎钢筋、封堵漏浆位置,清理浇筑溢料、杂物。配合回撤多余临时支护、回收旧锚杆托盘、废旧管材、配件,分类码放
必须干过的熟练工
刚进去交五险、
#直签合同
#五险一金
工地学徒工长期3-5人月结
重庆市江北区招工地学徒工招家电展台制作学徒工,属于广告范畴,选择常干的来,因为学徒周期相对来说比较长,一经学成必将成为长期稳定工作,学成后工资10000到30000不等。
小工长期1-2人
重庆市沙坪坝区土主街道,分公司项目工地,需招小工1名,53岁左右,有经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排,(需长期工,零时工勿扰)
联系电话:
工地学徒工长期6-10人月结
本司坐落于江津德感区,拥有现代化厂房2000多平方,环境优美,交通方便,专注解决,生产,漆房,喷烤漆房 漆雾处理,木工除尘系统,吸尘处理,现覆盖全国各大城市,因业务繁忙,现诚聘,安装师傅,学徒数名,待遇优厚,购买五险一金,学徒前三个月包吃住4500 (综合工资6000十)包吃住,宿舍环境优美有空调,有洗衣机 保底加计件,可达8千以上,年龄20到38岁之间,吃苦耐劳,身体健康 因工作性质需要全国出差,有意者电话联系
菜品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年高中技术研发配方研发调味品成菜食材质量管理团餐快餐
岗位职责:
研发方面:
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案及费用预算,推进研发试验及产品落地生产。
2. 围绕菜品的外观、颜色、味道、质感及加工方法开展技术研究,不断提升出品品质并控制制作成本。
3. 主导菜单设计与优化,丰富菜式品类与风味特色,增强产品市场吸引力与用户认可度;对成熟菜品固化配方与工艺流程,形成标准化作业文件。
4. 联动供应商、生产及销售团队,保障新菜品在生产、物流及上市推广环节的顺畅衔接。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续创新提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的合规环保处置。
品控方面:
1. 整理国家法规及行业动态,牵头建立检验标准、工艺规范与生产制度,并组织内部宣贯与培训。
2. 对原材料、生产各环节、半成品及最终产品实施质量检测;制定现场卫生管理标准并执行定期巡查。
3. 主导质量问题调查与处理,组织不合格品评审并提出处置方案,跟踪问题影响、落实整改措施并追责到位。
任职要求:
1. 具备2年以上大型或中型餐饮企业厨师工作经验,高中及以上学历;
2. 拥有扎实的菜品研发背景(尤其擅长团餐、快餐类菜品),了解常用食材、调味料及食品添加剂特性,掌握食品安全相关法律法规;
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队配合能力及任务执行力;
4. 善于观察细节、归纳经验,重视个人专业能力持续提升。
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