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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 6.年龄:18～30岁

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

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负责每天对角色的日常押镖工作 时间下午4点-10点 有电脑配置能玩大型3d游戏 有过游戏经历，学习能力快的优先

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

工作内容： 1、负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等 2、资源整合能力和协调能力，常需处理复杂问题创造价值 3、文件起草、打印、归档及信息化管理 员工入职/离职手续办理及档案维护。 公司没有那么多勾心斗角，都是互相互助，九零后零零后很多，上班比较活泼，没有那么压抑 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境。 薪资待遇： 3000+500全勤，月休四天，属于自由调休， 不局限，想休息就提前一天说，满时间有五险一金 4：18-28

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务，如文件收发、资料整理及办公用品管理 4. 管理员工考勤数据，配合人事完成基础统计与报表支持 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部需求，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训，快速上手 3. 工作认真负责 4. 能适应轮班或弹性排班安排，月休4天，服从工作调配 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

一、薪资待遇无责底薪4500元+3000元绩效+奖金（1000-5000+）+其他补贴，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二、工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户资料的完整性与准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及推销 三、上班时间： 节假日正常休假，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段：9:00-19:00（含1.5小时休息时间） 四、岗位要求： 1、不限经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2、具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

办公室文员岗位，不外出、不出差，公司直招。 【薪资待遇】 无责底薪4500+五险（次月10日发薪） 【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务管理工作，主动做好跨岗位沟通，积极配合团队开展协作，保障业务流程有序推进。 2. 负责系统内客户提交基础资料的合规性校验，严格按照平台准入标准开展客户资质评估与复核。 3. 完成信息归档整理，及时向客户同步审核结果，并指引客户进入线下材料核验流程。 【工作时间】 9:00-19:00，法定节假日正常休息

国庆假期工，有健康证

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