贵阳市区及贵阳市周边招工地小工/杂工

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修文南要小学招聘一名工人，负责拆除彩钢房、搬运杂物等杂务，工作地点在贵阳修文，工资待遇为170元管饭，有意者速报名。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

100元打扫卫生现金，马上过，两三个小时搞定，比较简单。

明天要过指挥。

招聘信息: 保安员。相关要求：高中或中职中专及以上，退役军，45周岁以下，身高170CM及以上，综合劳动报酬4600元/月。 工作时间：上一休一；其他福利待遇：工作满一年发放1200元安全绩效奖励，提供住宿； 工作地址：贵阳清镇市贵阳工商职业学院，

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明天有闲人吗？要两个小工，工地上给师傅供砖供灰，两个小工共用一个，时间8个半小时，管顿饭钱是250一天，工资最多三天一给，有去的联系我，

（青岛杨帆船厂）可留年 船舶建造电工能看电缆敷设图纸～350～400 接线工～280～330 打包顺线中工260～280 拉线辅助工～220～230 每天工作8小时，加班另算 （每天上班打卡饭补10元） 管住不管吃，18～51周岁 工资，长期活 电话微信同步

雅安名山招工地小工/杂工3个去快运中心帮师傅安装流水线设备翻板机，240/天，9小时，吃住不管，今天上一天夜班，后面上白班，工期半个月左右，

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招聘要求，长白班，坐班，可预支，零元入职 1:年龄16-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） 薪资待遇 一天工作10个或11个小时，小时工32一小时，一天薪资320到380元，可预支 上班时间 早上8点-晚上8点，每月10号发放薪资。正式工交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运，装卸工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，一日三餐，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元 员工开年在职津贴奖金共9000，一月发3000元，连续三月发放 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您的路费

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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普工 速度和体力，手脚麻利，身体健康疾病，犯罪记录。需要负责货品的打包、装卸，单件产品重量在1kg - 15kg，主要是饮料类产品。 薪资福利:6000元/月左右，包吃中餐、包住（水电费自己承担） 招工人数:10人 ，月休四天调休 工作地址:贵州省贵阳市南明区贵龙大道与中通路连接处 工作时间:面议

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(工地在钦州港)急需几名工地打磨工，有无经验均可。年前能来的优先考虑，主要打磨标箱修补的焊道，船体除锈等！有案底的不要，爱喝酒，喝了酒，耍酒疯的不要。年龄30至50岁以内，为人实在，偷奸耍滑，自以为是，投机取巧的不要。380一天，工作八九个小时，管吃住，年底清帐，年底能留岗的，工资双倍！

招聘：煤矿岗位人才 薪资：面议 岗位职责：生产技术部长 1名，精通煤矿采掘技术、生产工艺及相关技术标准，具备独立制定生产技术方案、解决生产技术难题的能力；能够指导一线生产技术工作，推动生产技术创新和工艺优化；具备较强的技术团队管理、技术文档编制和技术培训能力。持有有效的煤矿相关安全资格证书；具备良好的沟通协调能力和执行力；责任心强，严谨细致；无重大生产技术责任事故记录。 任职资格：本科及以上学历，采矿工程、矿山工程、煤矿安全等相关专业，具备工程师及以上职称。具有6年以上大型煤矿生产技术管理工作经验，其中至少2年以上生产技术部门中层管理岗位任职经历，熟悉煤矿采掘生产技术方案制定、采掘工艺优化、顶板管理等核心工作。 薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 培训发展：搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。