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焊接建筑钢结构、预埋件,检查焊缝质量,维护焊接设备(需持证)。
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1、年龄18-55周岁,身体健康,
2、持有国家认可的《特种作业操作证(电焊)》,具备初中及以上文化程度。
3、有1-3年以上相关焊接工作经验,有建筑工程行业、钢结构、管道焊接经验者优先。
4、工作认真负责,能承受一定的体力劳动和作业环境(如高空、户外、高温),具备团队协作精神。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
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注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
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正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
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【招聘要求】
1、年龄要求16-48周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
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水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃11-20人月结持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
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长白班,包吃住,常规查体
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乌兰察布招铜管焊接师傅,必须有焊工证,必须做过精密空调,二把刀勿扰,年龄不要超过40岁左右。
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空调安装焊接1-2个月3-5人1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
乌兰察布招铜管焊接师傅,必须有焊工证,必须做过精密空调,二把刀勿扰,年龄不要超过40岁左右,可天工或者计件。
外墙高空作业电焊强电工工地学徒工包住3-5人电工证
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北京大兴区招彩钢板安装,电焊,要求有高空作业证或焊工证,无证勿扰
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北京市大兴招彩钢板安装,电焊,要求有高空作业证或焊工证,需登高作业,年龄45岁以下,无证勿扰
泰安宁阳县附近招光伏施工安装,能爬高,电焊,年龄25-50,工资月结,天工260-350每
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卲厂附近船舶配件厂: 长白班,长白班
招聘岗位:装配焊工多名(6 0 岁以内)
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上班地址:平海路
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研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效的研发组织架构,涵盖人员配置、技能培养、绩效评估及职业发展路径规划,统筹协调研发工作的各项事务,保障研发流程有序开展。
2、根据公司发展战略、市场需求及行业动向,制定年度与季度研发规划及项目实施方案,明确技术方向,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试验证及量产导入等全过程工作。
3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化及成本控制,解决研发与生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等问题),打造具备市场竞争力的产品体系。
4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(如香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用进展,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会点,推动现有产品持续升级,完善产品布局。
5、联动生产、质控、采购等部门协同推进工作:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间进行工艺调试,解决产线适配问题;协助质控部门建立检测标准,执行合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。
6、实施研发项目全周期管理,制定项目计划、预算安排,监控执行进度,确保研发质量达标,控制研发支出;建立并维护研发记录和技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。
任职要求
1、学历及专业
本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业背景;具备5年以上复合调味品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化流程者优先考虑。
2、技能要求
1)精通复合调味品研发理论、风味调控技术及加工工艺,擅长餐饮定制调料或预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能够独立主导核心产品技术研发与工艺优化。
2)掌握常用香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能精准把控产品的风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。
3)了解食品安全相关法律法规,熟悉SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立和完善研发管理制度,规范撰写研发报告、工艺文件、产品标准等技术资料。
4)具备出色的团队管理能力,可组建研发梯队,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;具备较强的项目统筹能力,能有效应对研发过程中的技术难题与跨部门协作挑战。
5)具有敏锐的市场感知能力和创新思维,能结合消费趋势制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料、餐饮定制化产品开发经验或持有相关专利者优先。
素质要求
1、年龄30-45岁,身体健康,能胜任实验室操作、现场调试及阶段性加班任务,具备较强的心理承受能力。
2、坚持原则,责任心强,工作作风严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。
3、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力及团队领导力,能够高效对接多部门资源,推动项目顺利实施与技术成果落地;具备高度的团队合作精神和职业操守。
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
气保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃五险一金20人以上月结
上海江南造船厂()招聘电焊工
(企业直招直签)
井号1、招聘岗位:电焊工 (气保焊,手工焊)
2、招聘人数:500人
3、薪资:12000-25000 元 / 月,
4、岗位要求:熟练气保焊、手工焊,能看懂简单图纸,有焊工证优先,焊工年龄45岁以内,操作工50岁以内,吃苦耐劳,服从安排
5、工作内容:钢结构焊接、设备焊接作业
6、其他福利:缴纳五险一金、包吃包住、三班倒、稳定活、节假日福利、带薪休息
7、工作地点地址:上海
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验精益改善经验
车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。
具体可拆解为以下几大模块:
生产统筹与进度管理:根据生产计划下达任务到各工位或班组,全程跟踪生产进度,协调人、机、料、法、环(4M1E)等要素,及时处理生产异常,确保订单按时、按量完成。
质量控制与工艺执行:监督员工严格按作业指导书(SOP)和标准工艺进行操作,落实首件检验及过程巡检,主导或配合处理质量异常与客户投诉,推动车间良品率提升。
人员管理与团队建设:负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理;化解基层矛盾,打造执行力强、作风严谨的一线团队。
设备维护与现场管理:落实设备的日常保养(TPM)与点检,减少设备故障停机时间;深入推进车间6S管理,保持作业环境整洁有序,消除安全隐患。
成本控制与持续改善:管控车间的水电、辅料、耗材及废品率,降低制造成本;鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动,持续优化作业流程。
电焊15-30天焊工证
上海市浦东新区港建路码头招电焊工数名,试用期220/天,试用期一个月,试用期过后涨工资,280—300/天,必须是应急管理局的焊工证,有工餐,年龄要求:50岁以下
生产管理
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产经理
岗位职责:
1、依据公司生产规划,协助生产部部长制定组装作业方案,并统筹落实生产任务的组织与执行;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内外资源调配,提升作业效率,保障生产节点按时达成;
3、及时处理生产现场各类异常及突发状况,确保产线稳定运行;
4、积极维护企业利益,协调外部相关单位关系,实现高效对接与协商沟通;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并采取应对措施;
6、对可能引发冲突的环节具备预判能力,做到防患于未然;
7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理理论与实务,拥有实际运作经验和管理技能。
-具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-具备较强的数据分析与判断能力,能高效处理和解读生产数据。
上海氩弧焊工工作地址:三灶长白班,做六休一,8-12小时26元/时,综合工资:6000-7
6000-7000元/月
氩弧焊月结
氩弧焊工
工作地址:三灶
长白班,做六休一,8-12小时
26元/时,综合工资:6000-7000,长期
45岁以下
栏目概述
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