现场检测人员 大专以上学历35岁以下，环境监测，化学分析等相关专业，有经验优先 薪资福利:，待遇优厚 招工人数:2名

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

招聘：操作员、试验员、质控员、材料员 25人 薪资：3-5k 职位详情： 1.30岁以下； 2.具备专业技术要求的理论知识， 3. 吃苦耐劳、正直诚信，尊重他人，对工作充满热情，认同企业文化; 4.有商砼站工作经验优先。

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

主要是帮用ai软件渲染图片和视频 计件日结:图片3元每张，视频5元每个 需要自备点电脑，可居家办公

严格把控产品质量对质检员的工作明细规则都比较清楚

洛阳时代供应商华域质检日结工 （过年期间放假4-8天不影响回家过年） （接受年前短期工寒假工） [强]招聘质检员长期工过年有假期 有经验最好，没有也可以 面试时间上午9：30下午2:00 要求：年龄18-40岁男女不限 要能接受站班，两班倒 工价230元/天工资日结 工价230元/天工资日结 日结说明：， 工期说明： 计算公式：工价20元/小时每天上班11.5小时，20×11.5=230元/天， 以每天出勤工时为准！包吃工作餐一餐 住宿200元/月水电均摊

招聘：河南乐诚人力资源有限公司招聘 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-55周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。

1.大专及以上学历； 2.做过机加产品的质检过程； 3.有3-5年的工作经验； 4.公司有员工餐厅，宿舍。

产品检查，负责检查产品外观。 上班时间：7:30－12:0013:30－18:00

十八里用挖机

焦作市区马作附近饭店招聘配菜一名，工资待遇面议

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焦南大张，招临促一名，年龄45岁以下，有意联系电话

明天需要一个人，电话

公司名称：新疆德建检验检测有限公司。 职位：建筑检测员。 招聘人数：10人 （建筑工程技术、土木工程专业优先，化工或其他专业也可考虑）。 工作内容：建筑材料见证取样检测，建筑结构实体检测，钢结构检测，室内环境检测，岩土地基，桩基，市政公路等检测试验。 职位要求：中专及以上学历（可接受应届毕业生）。 工作时间：周一至周六（可调休），法定节假日休息。 薪资待遇：4000-6000元，包吃包住，具体薪资面谈。 社保缴纳：缴纳五险 联系电话：于主任：（） 公司地址：准东经济技术开发区五彩湾新城

1. 大专及以上学历，材料科学、机械制造、检测技术等相关专业，应届毕业生或1年以内工作经验； 2.在工程师指导下，完成长输管道、压力容器、储罐检测的辅助工作， ​ 3. 协助完成检测报告初稿编制、资料整理与归档，参与检测设备的日常清洁、简单维护与耗材管理； ​ 4. 学习海上/陆地检测现场的安全规范与操作流程，配合落实辐射防护、防坠落等安全措施； ​ 5. 跟随技术骨干学习UT/MT/PT/RT等常规检测方法的实操技能，参与基础缺陷识别与数据采集。

岗位名称：实验室质量负责人； 岗位要求：1.负责实验室质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合CMA、CNAS等资质认定要求；2.具有本科及以上学历，化学、电力工程、电气或相关专业；3.3年以上实验室或第三方检测机构质量管理经验，熟悉CMA/CNAS体系要求； 薪资待遇：薪资范围元。

检测站招聘一名外检员，要求45岁以内，不怕苦，不怕累，不怕脏，有上进心

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

【工作职责】 1、开展染料、助剂及织物等相关项目的检测与分析工作 2、承担车间各类染色生产任务，配合完成染色打样及配色支持 3、执行染料的检测任务，进行染料性能对比及应用效果分析 4、在生产过程中及时识别质量风险与异常情况，并反馈处理 5、参与新染料、新工艺、新助剂的试验与推广应用 【任职要求】 1、年龄40岁以下，具备化工专业背景者优先 2、有生产企业技术员工作经验者优先，或具有实验室化验、品质检测相关经历 3、具备现场工艺管理实践经验 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具备学习能力 5、熟悉实验室化验操作，掌握沉降比检测等基本技能 岗位经验：化工类专业毕业为佳，曾在化工企业担任技术员或技术带班者优先，或拥有实验室实际操作经验者。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：印刷机长； 岗位要求：年龄30岁到48岁，接受白夜班工作制度，需适应印刷机操作； 薪资待遇：面议。岗位名称：印刷助手； 岗位要求：年龄30岁到48岁，接受白夜班工作制度； 薪资待遇：助手工资5400元8000元。岗位名称：质检员； 岗位要求：年龄30岁到45岁，男女不限，接受白夜班工作制度； 薪资待遇：工资4700元/月。岗位名称：仓管； 岗位要求：年龄25岁到45岁，需开叉车，接受长白班工作制度； 薪资待遇：工资4000元/月。岗位名称：分切机长； 岗位要求：男女不限，年龄30岁到45岁，接受白夜班工作制度，实习工资4300元/月，转正后工资5400元7000元； 薪资待遇：实习工资4300元/月，转正后工资5400元7000元。岗位名称：复合机长； 岗位要求：年龄30岁到48岁，接受白夜班工作制度； 薪资待遇：面议。岗位名称：会计； 岗位要求：具有会计专业能力，经验丰富者优先考虑； 薪资待遇：面议。岗位名称：机修工； 岗位要求：有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：面议。

河南奋安铝业诚招： 1，品质技术员：2人，，大专及以上学历，材料学，机械学相关专业的应届生即可，有工作经验者优先考虑。薪资：5000+ 2，质检员：2人，，高中以上学历，思维敏捷，学习能力强，会简单电脑操作。薪资：3500-5000 员工福利：公司提供免费食宿，五险一金，满勤奖，高温补贴等，有意电联：（）      地址:焦作市中站区‬西部工业集聚区‬经四路与纬五路交叉口往南200米路西（手机航导‬河南奋安铝业)

岗位名称：钟坪工；焊工（二保焊；激光下料）；电气接线员；质检员；餐厅保洁。 岗位要求：1.钟坪工：会看图纸铸烊经验丰富，年龄45岁以下有焊工证，身体健康，吃苦耐劳2.焊工（二保焊、激光下料）：会挑立焊，需探伤年龄45岁以下，有焊工证激光下料经验3年以上，会使用CAD3.电气接线员：具有电气控制柜成套设备线路装配工作经验具有非标自动化设备接线工作经验者优先能看懂电气原理图、电气接线图4.质检员：具有机械行业质检经验5.餐厅保洁：年龄50岁以下 薪资待遇：1.钟坪工：8k10k2.焊工（二保焊；激光下料）：5k7k（激光下料：4k5k）3.电气接线员：4k6k4.质检员：4k5k5.餐厅保洁：薪资面谈

短期工 薪资福利:薪资面议 工作地址:河南焦作山阳区

车间操作工 ，45岁以下，初中以上学历，有药企或化工工作经验的优先录取。主要负责岗位巡检、工艺等相关指标控制等，能适应三班倒 薪资福利:学历补助（进入生产一线岗位的）、工装、加班费、餐补、免费住宿、各项劳保、免费培训、各类证件津贴补助、节日福利大礼包等 6132119或 工作地址:河南焦作温县工业区鑫源路东段115号（鑫源路与子夏大街交叉口红绿灯西南角）

价格暴涨！年前年后都可以 河南专案➕不限户籍全收 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 【东台电子厂】1.21面试起 ，男女不限；（18-24提供非学生证明） 员工政策2⃣6⃣元/时➕餐补300-480元/月； 特别备注:总工期6个月，高价支付到，； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②满70小时可正常离职，； 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！。

铝单板厂招聘: 喷涂车间招聘: ✅ 质检员1名，20—45岁，工资面议 联系电话: 福利待遇:免费提供一日三餐，免费住宿有冷暖空调，每月准时发放工资‼‼ 工作地址:武陟县詹店工业园区

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

一天9个小时，有计件和计时。。 我的电话