- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质，保证针脚平整、无瑕疵，做好产品自查，保障成品合格率。 - 服从车间生产安排，按时完成每日生产任务，配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养，遵守车间安全及各项规章制度。

招聘服装车间工艺指导人员。薪资为8000-12000。工作内容包括：1.产前工艺确认与落地：负责新款产前样制作、工艺核对、纸样与裁片核查，提前预判生产难点、尺寸偏差、工艺隐患，出具标准、通俗易懂的车间车缝工艺单、工序指引，确保大货生产统一标准。2.工序拆解与流水线排布：根据成衣款式结构合理拆分车缝工序，优化工位分配，平衡流水线产能，解决车间堆货、堵活、工序不均等问题，提升整体生产效率与日产量。3.车间工艺实操指导与带教：全程驻车间跟进大货生产，针对车工车缝手法、针脚、止口、拷边、拼接、拉链、领口、下摆等关键工序现场指导纠错；负责新员工、新手车工的工序带教与技能规范，统一全员操作标准。4.品质管控与问题整改：巡查车间生产品质，及时处理跳线、起皱、扭曲、不对称、止口反吐、尺寸超标等常见工艺问题；针对批量次品、返工问题排查根源，制定整改方案，降低返工率与物料损耗。5.生产异常应急处理：对接版房、车间、尾部、客户，处理大货生产中的工艺变更、裁片偏差、品质投诉等突发问题，快速调整工艺方案，减少停工损耗，保障订单交期与品质。6.工艺标准化与台账管理：汇总车间常见工艺问题，更新工艺标准；每日跟进生产品质情况，记录返工、工艺异常台账，配合开展产前交底、品质复盘工作，持续优化生产工艺。任职要求包括：1.经验要求：3年以上服装车间车缝实操经验，2年以上工艺指导、车间组长或产前工艺经验，熟悉服装大货完整生产流程。2.专业能力：精通针织、梭织、弹力面料、厚薄料等不同面料的车缝工艺，熟练掌握平车、拷边、坎车等设备工艺参数；能独立打产前样、拆解工序、编写工艺单，熟练解决领口、拉链、口袋、下摆等疑难工艺问题。3.技能要求：看懂服装纸样、尺寸表，能精准核对工艺与尺寸，可快速排查生产次品原因并落地整改；懂流水线优化，会合理分配工位，提升车间产能。4.综合素质：熟悉车间生产管理，善于沟通带教，耐心细致，责任心强，能公平合理安排工序，协调车工工作；能接受车间驻场、订单赶货加班，抗压能力强。5.优先条件：熟悉女装、童装、男装、羽绒服等品类优先；有中小型工厂全盘工艺指导经验、擅长疑难工艺整改、会做品质台账者优先。

夏天拒绝上夜班！军山恒睿思汽车零部件重点急招缝纫工 厂址：沌口军山凤亭一路 【缝纫工｜主推长白班】 薪资：25 元 / 小时，不用倒班 要求：有汽车内饰经验，熟练高车、会压明线 优势：计时周期放宽，，充足适应时间 工作：缝制汽车扶手、头枕，独立岗位，不是流水线，上班能带手机 其他岗位同步招聘 发泡岗位：18 元 / 小时（两班倒） 发泡辅助：18 元 / 小时（两班倒） 物流岗位：19 元 / 小时（目前长白班，享有全勤奖） 检验岗位：20 元 / 小时（长白班，，基础电脑操作） 胶带岗位：19 元 / 小时（长白班） 食宿福利：包吃包住，面试当天安排宿舍，水电平摊 发薪：每月 20 号准时发放上月工资 年龄要求：18-45 岁，男女不限 体检：3 个月内体检报告可用，暂无报告后期补齐

佳海工业园自产厂，现己开工诚招.扎实中烫1名，零散车工两名，工资稳定靠谱，不拖班，欢迎志同道合想挣钱的服装精英加入该团队，共创佳绩！联系方式徐！，非诚勿扰！

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招聘本厂专业生产针织家居服（T恤衫，吊带背心），都是简单的基础款，单量大，返单多。工资准时，自己的饭堂。人性化管理氛围。车间收发一名（要求懂车缝工艺，会车位）地址：联安大道44号（鑫星美体大门进来最里面那栋六楼）电话：（）

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工资面议，带五险，按小时计算，年龄40岁以内，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

六年以上实操经验，自编自操

1. 家具生产辅助作业 配合车间各工序开展家具生产工作，包括板材搬运、下料辅助、封边、打孔、打磨、组装、包装等基础流水线作业，按照生产标准完成每日产量任务，保障生产进度正常推进。 2. 产品打磨与修整 负责板式家具、实木家具毛坯件的边角打磨、毛刺清理、瑕疵修整，保证工件表面平整光滑，符合产品工艺质量要求，减少次品、返工情况。 3. 家具组装与装配 根据生产图纸和操作规范，完成柜体、柜门、桌椅、沙发配套等家具的基础组装、配件安装、螺丝紧固、对位调试，确保产品结构稳固、外观整齐。 4. 打包入库整理 对完工合格产品进行清洁、贴膜、护角防护、纸箱打包、缠绕打包，贴好产品标签、规格标识，分类堆放、整齐摆放，配合仓库完成入库登记，做好成品防护，避免运输磕碰损坏。 5. 车间日常维护 负责岗位区域卫生清洁、物料整理、工具归位，及时清理生产废料、边角料，保持工位整洁；简单保养岗位设备、工具，发现设备异常、物料短缺及时上报班组长。 6. 服从生产安排 严格遵守工厂生产制度、安全制度，服从车间主管、班组长的工作调度，配合车间赶货、调岗安排，配合完成每日、每周生产计划。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

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数控瑞铁折弯机，能看懂折弯图纸，

普车车工主要负责操作普通车床进行金属零件的加工与制造。其职责包括：根据图纸和工艺要求，正确安装工件、刀具和夹具；合理选择切削参数，确保加工精度和质量；熟练操作车床进行车削、钻孔、攻丝等工序；定期检查设备运行状态，进行日常维护保养；严格遵守安全操作规程，防止事故发生；及时清理切屑和废料，保持工作区域整洁；配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行返修或报废处理；按时完成生产任务，并做好相关记录。需具备机械识图能力，熟悉金属材料特性，掌握基本量具使用方法。

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