信阳市淮滨县招吊车司机、起重工，需要有Q2证书，有工作经验，不招监督，港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书

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电吊司机，5500-6500元/月，计件工资，年薪大约8万左右，，工作时间：7：00-17：00，做六休一.。入职缴纳五险一金

因港口业务发展需要，现面向社会公开招聘码头吊机司机5名，具体要求如下： 岗位要求 1. 年龄：20-35周岁，男女不限 2. 技能：持有有效吊机操作证，具备港口码头吊机实际操作经验，熟悉吊机基本构造与安全操作规范 3. 身体：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病，视力良好，能适应倒班作业 4. 素养：服从管理，严格遵守港口安全规章制度，责任心强，具备良好的团队协作能力 岗位职责 1. 负责港口码头吊机的日常操作，完成集装箱、货物的装卸、转运任务 2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录，发现故障及时上报 3. 严格执行安全操作流程，确保作业过程中人员、设备及货物安全 薪资福利 1. 薪资：月薪5000元-8000元，根据操作技能及作业量发放绩效奖金 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补，定期组织职业健康体检，享受带薪年假及法定节假日福利 3. 晋升：表现优秀者可参与技能等级评定，享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会 应聘方式 1. 联系地址：信阳淮滨港口 2. 应聘须知：面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件

信阳市淮滨县招吊车司机(吊车司机(吊机))、起重工(起重机) 港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书，有工作经验，不需要指挥

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招聘启事 工作地点：信阳市淮滨县（港口散货吊装项目） 招聘岗位：吊车司机、起重工 岗位要求 1.资质要求：持有Q2门座式起重机操作证书，证件真实有效且在有效期内。 2.经验要求：具备港口散货吊装相关工作经验，熟悉门座式起重机的操作与维护。 3.技能要求：能独立完成吊装作业，具备良好的安全意识与应急处置能力。 4.其他要求：仅限一线操作人员，不接受监督岗人员应聘。 薪资福利 •薪资面议，根据经验与技能水平提供有竞争力的待遇。 •缴纳社保，提供住房补贴，具体以合作方案为准。 •提供稳定的港口项目作业环境，有长期合作机会。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位名称：塔吊夫妻对 岗位要求：1.持有官网证；应聘者年龄需54岁以下，应聘者年龄需49岁以下；3.。 薪资待遇：月薪13000元；每月发放生活费45005000元，年底结清。

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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