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厂区面试---填入职资料---分宿舍办理入住---次日培训入职 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金4000元 工期至2026年9月30日，10月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且10月5号在职出名单，补贴10/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至10月15号，10月20日出名单在职才享有，补贴10月27日发放（无需在职） 【招聘要求】 1、身体健康 2、自愿免费体检 3、提供吃住，， 4、年龄限制：18-44.9 男女不限

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厂区扩建新厂！订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 主要做一些蓝牙耳机、手机配件、智能机器人、一些半成品加工等电子产品，工作简单易学，教一下就会。 正式工： 7500++ ，穿普通工作服 工作轻松自由。 短期工：260-300/天+全勤奖+绩效奖+满月奖金1000。满勤26天综合工7500，签订合同，每周可预支800！ 薪资发放：每月5号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 管吃住、年终奖金、上六休一 手机：上班可以带手机，工作时间不要玩游戏，休息时间随便用。 岗位：包装，组装，搬运，测试，贴标签，质检，物料员，SMT等 时间： 每天工作时间是8-8点吃饭各休息一个小时 每天工作十个小时 1入职为员工缴纳 2、夫妻外出租房的每月申请外宿补贴。 3、宿舍4~6人间配有独立卫生间， WiFi ，空调，热水器，洗衣机。 4、事假，婚假，产假，病假，带薪年假

岗位1:普工整理蔬菜 工作内容：包装，手上上活，简单，自由。 工作要求：18～55岁，男女不限能适应两班倒， 薪酬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时，包吃2餐，住宿少量，先到先得。 上班时间： 白班：08：00～21：00左右（忙的时候晚一点） 夜班：22点～早上10点左右（忙的时候晚一点） 要求:持有效健康证优先安排，无犯罪记录证明，免费办理健康证

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯 5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识 4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入

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1，综合薪资：月5500+(含全勤奖+过节福利+夜班津贴 2，每月15号准时发工资， 3，主要是包装分拣质检贴标签这些，岗位要求16-43岁，身份证在有效期内 吃住情况：提供吃住，水电费平摊!每周可以预支 宿舍配备空调，洗衣机，WIFI，热水器，独立卫生间，设施齐全四，上班时间 1，上班8-10小时，两班倒!!!（长白班勿扰） 2，上六休一，月休四天 当天面试通过可办理入住，需住宿者优先录取，请携带身份证，行李及床上用品，即可安排