
湖北荆门招工程部技工,薪资优厚超过7000元/月,有经验者优先,请联系聂丹妮,工作地点。
技术员月结
招工程部技工,薪资优厚超过7000元/月,有经验者优先,请联系聂丹妮,工作地点湖北荆门。
湖北仙桃【公司名称】:优立美(湖北)科技有限公司【招聘岗位】:技术员【岗位要求】:1、严格
5000-7000元/月
工厂技工包吃五险一金包住20人以上月结穿无尘服恒温车间有机械常识
【公司名称】:优立美(湖北)科技有限公司
【招聘岗位】:技术员
【岗位要求】:1、严格按照工艺流程进行生产,生产过程中确保产品质量符合工艺要求,
2、对于达不到工艺要求的不合格品,需要进行标记以备后续流程进行处理;
3、在岗位上岗前,需要进行岗位培训,学习岗位相关的产品工艺要求、工艺参数,熟悉生产线设备的性能及操作流程。
【薪资待遇】:5000-7000(五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、夜班补贴、免费食宿)
【工作时间】:8到8 两班倒
【工作地址】:仙桃市彭场镇共同村中小创业园
【联系方式】:
机械维修
荆州市沙市区观音垱镇金鸡村草场招生产线维护员,主要负责维护生产线正常运转,检修开机等。
家住的近的最好,(锣场,观音垱)
湖北荆门机修2年以上经验,有证者优先薪资福利:7千~1万/月招工人数:2名简历发送邮箱:;
7000-10000元/月
机械维修1-2人月结
机修
2年以上经验,有证者优先
薪资福利:7千~1万/月
招工人数:2名
简历发送邮箱:;
湖北荆门开箱出件会开行车,熟练者优先薪资福利:5~7千/月招工人数:2名简历发送邮箱:;
5000-7000元/月
行吊1-2人月结
开箱出件
会开行车,熟练者优先
薪资福利:5~7千/月
招工人数:2名
简历发送邮箱:;
湖北荆门质检员50岁以内,大专以上学历,3年以上质检经验,识图薪资福利:5~8千/月招工人
5000-8000元/月
质检员1-2人月结
质检员
50岁以内,大专以上学历,3年以上质检经验,识图
薪资福利:5~8千/月
招工人数:2名
简历发送邮箱:;
湖北荆门打磨工55岁以内,熟工优先薪资福利:7千~1万/月招工人数:2名简历发送邮箱:;
7000-10000元/月
打磨1-2人月结
打磨工
55岁以内,熟工优先
薪资福利:7千~1万/月
招工人数:2名
简历发送邮箱:;
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术负责人工长工程师
招聘:总工
浙江温州,找一个铁路初级工程师或者有二建也可以,任技术负责人,干过既有线天窗施工优先,带证上岗,工资7000元,符合条件联系我,邹:发简历。我的可以直接加
山东济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
砼工钢筋工小工技术员建筑木工
济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
工厂焊工技术员
招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ,公司食堂 宿舍。社保。
工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
荆门掇刀区焊工有5年及以上工作经验。初中及以上学历。有国家应急管理厅颁发的《焊接与热切割作
8000-10000元/月
工厂焊工焊接包住五险一金3-5人月结焊工证
焊工
有5年及以上工作经验。初中及以上学历。有国家应急管理厅颁发的《焊接与热切割作业》操作证。能吃苦,有责任心,有钢构加工厂或者从事钢构制作安装的工作经验者优先。面试及实操合格后上岗。
薪资福利:8000 - 10000元/月,五险一金+免费宿舍
招工人数:5人
工作地址:荆门市掇刀区迎春大道3号
东宝工业园招电焊工,40岁以内
5000-7000元/月
机械维修餐补包吃1-2人月结
机修工
【工作内容及要求】
持焊工证,掌握机械维修基础,能熟练使用氩弧焊焊接非标件,能熟练使用熔接焊件,熟练使用气割等金属切割工具
具备较强的故障分析能力和动手解决能力,能快速定位故障并制定维修方案,有责任心和安全意识。
【薪资福利】
薪资:5500-7000元/月
福利:五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。
【工作地点、上班时间】
地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
【应聘方式】
电话:(赖女士)
叉车工餐补
湖北荆门招募年龄41岁以下叉车熟练工,持有相关证书,长白班,每小时报酬为人民币二十二元,提供工作餐。
焊接月结
岗位名称:食品科学与工程;
岗位要求:具备基本的机械或食品加工知识;具备焊接电工自动化等工作经验;能够遵守安全规程和职业道德,认真完成工作;
薪资待遇:月薪6000元以上。
工厂焊工夜班补贴
掇刀高薪招聘二保焊工[庆祝][庆祝][庆祝]长白班,短期工都有。不体检,试岗通过直接上班。白班30夜班31,工期要做到18-53岁,熟手有无证都可以报名热线
工厂焊工3-5人月结焊工证
焊工
1、熟手,能吃苦耐劳、有焊工证。
薪资福利:6000元/月以上
招工人数:5名
(扫一扫投递简历)
工作地址:湖北省京山市经济开发区轻机大道湖北脉辉金茂机械有限公司
维修电工电气工1-2人月结
电工
负责公司、车间高、低压线路,电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
薪资福利:4000元/月以上
招工人数:1名
扫一扫投递简历
工作地址:京山经济开发区农机装备制造产业园内
湖北荆门京山市机修工身体健康,工作认真负责,服从管理,有电焊证。薪资福利:5000-700
5000-7000元/月
机械维修1-2人月结
机修工
身体健康,工作认真负责,服从管理,有电焊证。
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:1名
工作地址:湖北省荆门市京山市开发区(镇)钱场镇工业园3号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钟祥技术员招聘在线招聘信息,主要招聘荆门工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。