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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意。 2.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 3.能熟练使用基础办公软件及收银系统者更佳

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加油站营业员 遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德，无不良记录；能够使用计算机，具有良好的计划、组织、协调、沟通能力，书面、口头表达能力，承压、履职能力等；能吃苦耐劳，适应倒班工作且服从调动安排；具有高中及以上学历。主要从事加油站加油服务及便利店销售工作。实行倒班制，需上夜班，无固定休息日，法定节假日按照国家规定发放加班费。 薪资福利:按照同工同酬原则，执行联量为主的考核计酬方式，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。 招工人数:1名 招聘程序：发布信息—应聘者报名—资格审查—面试——入职培训—考试—上岗。报名须提供一寸彩色免冠照片3张、本人征信报告、本人无犯罪记录证明、本人身份证复印件、父母身份证复印件、毕业证复印件、户口本首页及本人页复印件、现场填写《加油站营业员招聘报名登记表》。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，经查实为虚假者，立即取消报名或聘用资格。 工作地址:中国石化贵州六盘水水城石油分公司水城区陡箐加油站

创新领军人才 一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月）；来校前在国（境）外或市外知名高等学校科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业担任教授、研究员、首席科学家或相当层次职务的专家学者，年龄一般不超过60岁（2026年9月1日未满61周岁）。负责团队建设、人才培养、科研平台建设、引领重大科研项目申报。具有较高学术水平，掌握关键领域核心技术，引进后能发挥关键作用牵引学科发展，申报重大项目 薪资福利:纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道；按绵阳市“科技城引才项目”，给予80 - 100万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元；学校给予80 - 100万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议；全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策；其他待遇面议 招工人数:1名 符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务；本次人才引进采用面试的方式进行

寒假工:年龄18岁以上，主要店里打杂，要肯做事情的 薪资:100/天 包吃 上班时间:早7:30-晚6点前 具体面谈 联系电话:

海澜之家招聘优秀导购：招聘销售一名薪资待遇：3500-7000薪资结构：销售提成+销售奖金+工龄工资福利项目：五险+法定节假日三倍工资任职要求：年龄18-30岁，有销售经验工作者优先，工作态度端正积极并具高效责任心工作地点：绵阳凯德海澜之家工作时长：6个半小时早班：10：00-16：00晚班：15：00-22：00联系方式:（微信同步）

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三台县快乐手工DIY 招兼职/寒假工 年龄要求：18-58岁，身体健康，做事认真，能吃苦耐劳 工作时间：9点--下午18点 薪资：80-100元/天 联系电话：，

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

招聘营业员 薪资体系：底薪2900+提成+绩效 工作时间:两班倒，月休4-6天。 年龄要求：20-35岁。 福利：五险，节假日2-3倍工资。 工作内容：游乐场内提供咨询、销售等便利服务。 工作地址：绵阳园艺山新投•美学中心 联系电话：黄经理：

招聘：报表开发 薪资：6000-10000/月 报表开发工程师 1.基于帆软FineReport、Tableau、Power BI等BI工具，开发PCB智能制造场景下的生产、质量、供应链类报表与数据仪表盘。 2.从EAP、ERP、MES、WMS等多系统提取数据，运用SQL与存储过程完成数据清洗、关联与计算，确保报表数据准确性。 3.对接生产、质量、采购等业务部门，梳理报表需求（如生产订单完成率、物料库存周转率、产品不良率），输出符合业务逻辑的报表方案。 4.优化报表性能（如减少数据加载时间、简化查询逻辑），定期更新报表数据，确保业务人员实时获取有效信息。 5.编写报表使用手册，培训业务人员操作方法，收集报表使用反馈并持续迭代，提升报表易用性与数据价值。 专业技能：精通帆软 FineReport、Tableau、Power BI 等至少一种主流 BI 工具；熟练掌握 SQL 及存储过程编写，可从 EAP、ERP、MES、WMS 等多业务系统高效取数与数据处理；具备业务需求分析与拆解能力，能独立设计生产、质量、供应链等工业场景的报表、数据仪表盘及可视化看板。 经验要求：具备 3 年以上报表开发实战经验，优先拥有制造业数据报表体系建设、生产 / 质量 / 供应链场景报表开发经验；熟悉业务数据流转规则者优先。 能力要求：具备数据洞察与问题分析能力，能通过报表挖掘业务痛点与数据价值；具备良好的跨部门沟通能力，可对接业务、IT 团队梳理需求并落地报表方案；具备报表优化与迭代能力，能持续提升报表易用性与数据准确性；具备规范的文档编写能力，可输出报表设计文档、数据字典及使用说明。 专业技能：精通帆软 FineReport、Tableau、Power BI 等至少一种主流 BI 工具；熟练掌握 SQL 及存储过程编写，可从 EAP、ERP、MES、WMS 等多业务系统高效取数与数据处理；具备业务需求分析与拆解能力，能独立设计生产、质量、供应链等工业场景的报表、数据仪表盘及可视化看板。 经验要求：具备 3 年以上报表开发实战经验，优先拥有制造业数据报表体系建设、生产 / 质量 / 供应链场景报表开发经验；熟悉业务数据流转规则者优先。 能力要求：具备数据洞察与问题分析能力，能通过报表挖掘业务痛点与数据价值；具备良好的跨部门沟通能力，可对接业务、IT

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