
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工60岁以内
200-240元/天
小工长期3-5人月结劳务技术好
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工 60岁以内
抹灰泥瓦工砌砖
岗位职责:
1.负责建筑工地砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦作业,确保施工质量符合规范及图纸要求
2.按施工进度计划完成每日工作量,配合工长做好工序交接与现场协调
3. 正确使用和维护泥瓦工具及小型机具,参与施工材料的清点与保管
4.遵守安全操作规程,落实现场文明施工与扬尘防控措施
5. 参与质量自检与整改,及时反馈施工中发现的技术或材料问题
任职要求:
1.具备泥瓦工相关实操经验,能独立完成常规砌筑与抹灰作业
2.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和安全责任意识
3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如砌筑工证)者优先
4. 学历不限,具备基本识图能力及沟通理解能力
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
小工打砂浆
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
湖北荆门掇刀区有空的水电师傅帮忙搞几个家装。要会家装的,电话联系招聘人数:1
水电工1-2人
湖北荆门有空的水电师傅帮忙搞几个家装。要会家装的,电话联系
招聘人数:1
新材料厂操作工不体检+包吃住+月6000+岗位轻松
6000-7000元/月
操作工材料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:白班19/时,夜班20/时
吃饭:白班包中 晚餐/夜班包中 晚 夜宵
住宿:3人间,水费全免,只需平摊电费
体检要求:不体检!
荆门招C1照,C2照省内送货司机8千
8000-12000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1年内全市配送市区配送省内配送长期主驾机械设备金属钢材木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
开的是面包车,4.2厢货,会看导航。
要求:有C2、C1驾驶证或以上,有无开车经验都可以,第一个月有老师傅带。
货物类型:主要是日常类的物品,数码电子产品,手机,电脑,配件等等。
工作时间:日工作时间在8小时,周末双休,正常法定节假日统一休息,如需加班,加班费另算,有事需提前请假。
工资结算:月结8000-12000,月底统一发放,不押工资,身体健康,无重大疾病无前科犯罪记录。
医护PPT设计师
3000-8000元/月
医学编辑1-3年大专中医药相关专业临床医学相关专业护理相关专业
【招聘岗位】医护PPT设计师(全职)
【岗位概况】
所属部门:设计交付部
汇报对象:组长/交付主管
薪资范围:3k-8k
工作地点:新天城大厦1516
上班时间:9-12;13.30-18.00,单双轮休
【岗位背景】
我们是一家专业的医护领域PPT定制与交付公司,服务于各大医院医生护士、药企、医学院校等。在这里,你的作品将帮助医护人员在公开会议上大放异彩。
【岗位职责】
1.核心能力:有医护专业背景(专业)
有医院上班经历优先,基础要求:能看懂病历、懂基本医护知识、对客户提及的医学专业术语能懂。
2.次要能力:有设计专业背景(专业)
有PPT制作经验,PPT基本操作会使用。
【任职要求】
1.专业背景与经验
大专及以上学历,医护专业,有医学背景或生物医药行业经验者优先考虑。
2.软件技能
有office\wps使用经验
3.核心素质
抗压能力与责任心:能适应项目制的工作节奏,耐心对待客户的修改需求。
较强的学习总结能力
善于沟通表达能力
【我们提供】
专业的成长环境:公司素材库、制作方式方法、培训视频共享,相应的技能培训课程。
有竞争力的薪酬体系:基础底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。
设备支持:公司提供高性能办公电脑及正版软件素材库支持。
HR人事总监
6000-8000元/月
人事总监5-10年本科
【招聘岗位】HR人事总监
【岗位概况】
所属部门:人事部
汇报对象:公司总经理/创始人
薪资范围:6k-8k + 奖金
工作地点:新天城大厦1516
【岗位背景】
我们是一家专注于医护领域PPT定制与交付的专业服务公司。目前团队规模约30人,需要一位既懂人力资源管理,又具备灵活用工管理思维的HR总监,帮助公司搭建高效的人才梯队,完善管理制度,成为业务发展的坚实后盾。
【岗位职责】
1.人才招聘与配置(核心重点)
根据公司业务发展,制定并执行月度、季度、年度招聘计划。
负责全职员工(包括医学编辑、PPT设计师等)的招聘,拓展多元化的招聘渠道。
重点负责兼职/外包人才库的搭建与管理:针对医护PPT行业的特殊性,建立高质量的兼职设计师与医学顾问资源池,优化兼职人员的招募、筛选、考核及结算流程。
2.员工关系与入职管理
优化员工入职、转正、调岗、离职等全生命周期管理流程,提升员工入职体验。
负责劳动合同、兼职劳务协议的签订与管理,规避用工风险。
处理员工投诉与劳动纠纷,构建和谐的员工关系。
3.制度建设与迭代
结合公司30人左右的团队现状,起草、完善并推行各项人事管理制度(如考勤制度、绩效考核制度、兼职人员管理规范等)。
定期复盘现有流程,针对设计与交付团队的工作特性,对制度进行灵活迭代,确保管理既有规范又不失活力。
4.团队管理与企业文化
负责全体员工的日常管理与关怀,组织团建活动,提升团队凝聚力。
协助总经理进行企业文化建设,传递公司价值观,提升员工归属感。
负责员工考勤、薪酬核算的审核及绩效管理的落地执行。
【任职要求】
1.学历与经验
本科以上学历,人力资源管理、心理学或医学相关专业优先。
5年以上人力资源工作经验,其中2年以上同岗位或HRM管理经验。
有医疗行业、设计创意类公司或灵活用工平台HR经验者优先考虑。
2.专业技能
精通招聘模块,具备强大的全职与兼职人才挖掘能力,自带相关人才渠道资源者加分。
熟悉国家及地方劳动法律法规,能够独立处理各类用工风险。
具备优秀的制度撰写能力,能将复杂的管理要求转化为简洁易懂的执行规范。
3.综合素质
具备极强的沟通协调能力与亲和力,能够适应快节奏的工作环境。
结果导向,抗压能力强,具备解决复杂问题的能力(特别是处理兼职人员流动性大的问题)。
对“医护+PPT”跨界业务有好奇心,愿意深入了解业务痛点。
工地学徒工焊工叉车工高空作业钳工
新能源设备安装
招聘:新能源设备安装工人:学徒工,成熟安装工,精调钳工,具有登高证的安装工人,具有焊工证的安装等人员。
要求:
一:需要长期工,临时工勿扰,
二:身体健康,无前科。
三:因公司工作属于外派性质,服从公司安排,能接受出差宁德,霞浦,福鼎,义乌,青岛,惠州等地。
有经验者优先
有登高证者优先
260/天起,长白班9小时
根据熟练程度不定期上调工价
缴纳五险
包住宿
按时发工资
不拖欠
力工1-4天3-5人
荆门市钟祥市招工地力工,2026年1月15号增加力工2-3个人卸车,搬铁架床上楼,5楼差45个,弄完,大概3天,5楼5元一个,通拉4元一个,啥也不管,附近优先,每天结账,把事搞好,后面还有,明天早上可以干活
力工小工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种完成安装等工序的辅助工作
3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
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