公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

一、岗位职责项目全周期管理：主导自动化产线、工业机器人、智能装备应用类项目的全流程推进，包括需求分析、方案评审、执行实施及交付归档，全面把控项目进度、质量、成本与安全。 1. 方案与预算制定：基于现有生产条件与升级目标，拟定可行性方案、产线布局、实施路径及预算结构。 2. 外部资源协同：筛选、评估并维护自动化集成商、机器人供应商、设备厂商及施工团队等外部合作方，构建高效供应链体系，统筹技术沟通与商务协作。 3. 跨部门联动：协同内部生产、设备、工艺等职能部门，对接外部实施单位，推动工艺匹配、现场衔接、施工协调及问题闭环处理。 4. 风险控制与经验沉淀：识别潜在风险，落实进度与成本管控；定期形成项目总结报告，固化实施流程与标准规范，持续优化供应商合作模式。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、智能制造、工业工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上智能制造、产线升级改造、机器人系统集成等项目管理经验，有制造企业端项目主导经历者优先。 3. 掌握自动化产线、工业机器人、智能工装集成的基本原理及实际应用场景，无需编程能力，但需具备技术方案判断力。 4. 具备甲方项目管理视角的全局统筹能力，擅长外部资源整合、供应商管理与谈判，可独立推动多个项目并行落地。 5. 熟悉车间生产工艺与设备运行逻辑，能快速识别现场隐患，具备较强的现场问题分析与协调解决能力。 6. 思维条理清晰，结果导向明确，具备优秀的计划制定、文档撰写与汇报表达能力，能适应短期出差或现场驻场。 岗位亮点（4点） · 非研发岗：不涉及代码开发，聚焦于甲方侧项目整体规划与资源调度，工作投入产出比高。 · 行业前景优：参与整线智能化改造、机器人多场景部署、数字化工厂建设，赛道成长性强，能力与资源积累迅速。 · 权责分明：全程主导项目运作，自主决策空间充足，团队氛围稳定，职业发展路径清晰。 · 高端资源圈：频繁对接业内领先集成商与核心设备供应商，构建优质行业人脉网络，长期职业价值突出。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

打杂，扫二维码等，简单

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士优先，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研究设计、生产制造、市场销售、技术服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车厂批量供货。 公司坚持自主创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制定修订行业标准27项，获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术基础，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用公司核心催化产品，确保火焰在风雨环境中持续稳定燃烧，全程不熄灭。

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式： 以上所有政策从下车间开始计算，(，补办离职正常结费，结利润部分） 公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工，，年龄22-52岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身 ，需要提供无犯罪证明！ 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴； 2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算） ⚠： ⚠：（企业正常休息除外） 1、； 2、，。 3、。 4、； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，； ------------------------------ ❗❗❗注意事项： 点对点：8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时 入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（） 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备：廖老师

雅安来一个夹木机驾驶员要去的联系我。

富庄上山要一个装载机驾驶员自己打电话

雅安市雨城区招装修木工

工厂直聘，240一天，厂里直接来找我 两班倒，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，280天，进来有人教 年龄要求：16-46岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：24/小时，实际到手240一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wif，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

招聘：给排水工长任职要求有庭院给排水、供热管网、市政管线现场施工经验；能熟练看懂施工图纸，可独立提料、核算工程量；有给排水、供热分户立管、厅堂管网施工实操经验；懂现场施工统筹、班组管理协调，责任心强，能驻场带队。工作地点哈尔滨联系电话

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

这个固山需要三车。加夜班。工资是？每人450。可能另外算。具体呀。你可以跟老板直接谈。我只是给你们牵个线。老板电话刘总

大庆林甸，水稳，沥青摊铺，用一个干测量出身的工长，甲方放线，跟他们对接好就行，最好大庆附近的，加我，最好40多岁，。

工长兼技术员 镶砖、吊顶、铝板安装的活 招工人数:一名 工作地址:唐山工人医院新院

网管 35岁以下勤快一点就行 薪资福利:2500左右

招聘：上午半天/7:30-1:30 薪资：70元/天 · 日结 要求：吃苦耐劳，身体健康

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

招聘机动人员一名 需要C1D驾照 年龄45岁以下 上班时间4点半到 工资，计件工资，月收入不低于5000（首月除外） 联系电话

临时工 年龄 30 到 55 岁

今天夜班日结临时工一人，217，可站可坐， 联系电话

光明鲜奶雅安分站 招聘订奶员 面试要求：1、年龄需20岁以上30岁以下 2、有销售经验或自信大方者均可面试 3、有摆过地摊的自主创业者也可面试 工作内容：寻找人流量较多位置摆放试喝点与顾客交流，并促进成单 工作地点位于雅安公交车总站对面（乘坐一路公交车即可） 工作时间：下午3:00至9:00 薪资待遇：底薪2000有责底薪（30单） 30后每单30元提成！ 联系电话：

天全县服务业发展促进中心招聘综合管理岗，学历要求研究生学历并取得硕士及以上学位，专业要求外国语言文学一级学科、法学一级学科、应用经济学一级学科，年龄要求1984年4月24日及以后出生，党员，岗位类别公益一类，招聘人数1人，联系人：罗老师，联系电话：

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向