
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与管理,依据生产计划确保产品按时保质完成交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够及时识别并处理产线异常状况,并协同工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产过程中存在的不达标项进行复盘,制定改进方案并监督实施;
5. 积极执行上级交办的任务,具备主动汇报与反馈的工作机制。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历;
2. 拥有两年以上相关行业工作经验;
3. 具备良好的沟通、组织、协调和管理能力,富有团队协作意识。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与工作协调;
2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。
任职要求
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力;
2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性;
3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
流水线班组长+长白班+社保
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位要求:20-40岁以内,带过15人左右的流水线,了解电池深加工的工序及工艺,同行业优先。
薪资面议,长白班,交社保,包吃住。
招电商云仓生产组长储备人员
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、依据公司制定的发展方向与运营规划,带领团队达成各项KPI目标,统筹小组整体绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务品质,推动组员业务能力成长,全面提升服务水平;
2、协助经理开展项目运营管理,优化服务流程,跟进异常问题处理结果的落实情况,并针对运营环节提出预防措施与改进建议;
3、负责生产团队日常运作管理,关注员工发展动态,及时给予指导支持,现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题,发挥文化示范作用,传播企业核心价值观,运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力;
任职资格:
1、性别不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先录用。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建,年终奖、节假日礼物
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全
2负责养户猪只健康
3负责养户猪只料比
储备生产班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职两班倒团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
1、根据生产计划合理安排生产,完成当班生产任务;
2、现场巡检,协调维修、品控,确保现场生产质量的稳定;
3、组织当班班组会议进行安全、质量培训;
4、新员工岗位工作技能培训;
5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作;
以上岗位两班倒,大专学历,40岁以内,有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用(储备生产车间班组长)
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行:依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。
2.品质检验:对加工后的产品进行细致检查,确保毛边清除彻底,产品品质达标。
3.设备保养:维持作业区域及设备整洁,落实设备日常维护工作。
带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作:
1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务。
2.技能指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。
3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。
4.质量管控:监督产品品质状况,及时识别并处理质量问题。
材料物资主管
7000-11000元/月
采购月结全职
任职要求:
学历与专业: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。
经验与资历:
5年以上建筑施工企业物资管理经验,其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位,熟悉物资管理的全链条操作(计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点)。
有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。
核心能力:
计划与执行能力: 能精准编制物资需求计划,协调项目进度与物资到货节奏,避免停工待料或积压浪费。
现场管控能力: 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准,能独立管理仓库及堆场。
数据统计与分析: 精通Excel(数据透视表、函数等),能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。
架构与统筹思维: 具备清晰的逻辑,能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。
管理素质: 具备良好的沟通协调能力(对接项目部、采购部、财务部、分包班组等),原则性强,廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心,愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。
小工打孔长期1-2人月结
漕河找长期小工:
工作内容:工地电锤打眼,能上内外架。
工地地点:蕲春附近到处跑工地
工作要求:要长期小工,要求头脑灵活,手脚麻利,能爬外架,接受能力强,年龄不要超过60岁。短期,几天,就不要联系了,人不灵光的不要。240每天,不包饭钱。联系人甘:。(微信同号,加微信带上电话,姓名)
湖北黄冈打包发货员会用电脑,中专以上文化薪资福利:5000-7000招工人数:8-10人工
5000-7000元/月
打包发货员6-10人月结
打包发货员
会用电脑,中专以上文化
薪资福利:5000 - 7000
招工人数:8 - 10人
工作地址:城西圣寿路533号2号楼4楼;城西陆港电商城一期11D2楼
山上帮忙木头上钩,车上解构
180-260元/天
小工1-2个月1-2人周结个人自备工具技术好
主要上山把砍伐好的木头用绳索捆好,无人机到了就上钩。要醒目的,会变通
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
库管
招聘:仓库管理员(3000+提成)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责建材仓库的日常管理工作,确保货物存储有序、账目清晰。
2. 严格执行建材物资的出入库流程,认真核对出入库数量及规格。
3. 定期对建材仓库进行盘点,保证账实相符,及时处理盘点差异。
4. 做好仓库的安全管理工作,包括防火、防盗、防潮等措施落实。
5. 对库存建材进行合理分类与摆放,提高仓库空间利用率。
6. 协助其他部门做好建材物资的调配工作,保障项目顺利进行。
任职要求:
1. 具备建材仓库管理相关经验者优先。
2. 熟练掌握仓库管理的专业技能,如物资出入库操作、库存盘点等。
3. 拥有良好的责任心和细心程度,确保物资管理准确无误。
4. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门有效协作。
5. 熟悉建材产品特性,能够进行科学合理的存储管理。
6. 持有仓库管理员相关资格证书者更佳。
本岗位薪资待遇优厚,3000+提成,享有五险、节日福利、工作餐、年终奖及免费培训
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生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪
每日工作情况汇报
车间主任(冲锋衣生产)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
水电工房建施工员施工员
房建施工员~4000-6000元招聘人数:3人工作地址:漕河镇南门畈社区齐昌大道老板专职司机~4000-7000元招聘人数:1人工作地址:漕河镇南门畈社区齐昌大道机电安装/水电安装造价工程师~7000-12000元招聘人数:2人工作地址:漕河镇南门畈社区齐昌大道施工员实习生~3000-3500元招聘人数:3人工作地址:漕河镇南门畈社区齐昌大道
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