水果店店长 上六休一 盘点门店数据以及各品类水果的货量，安排员工班次

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

有工作经验

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

岗位职责： 1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体状况制定个性化调理方案； 2.准确识别经络穴位，熟练运用各类推拿手法及针灸技术，确保操作安全有效； 3.耐心与顾客沟通，了解其身体状况与需求，提供健康建议和后续护理指导； 4.维护治疗区域的整洁卫生，严格遵守消毒规范，保障服务环境安全； 5.配合团队完成客户档案记录与服务跟进，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上推拿相关工作经验，持有中医推拿、康复理疗等相关资格证书者优先； 2.熟悉中医基础理论，掌握常见病症的推拿治疗手法，技术娴熟、操作规范； 3.具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能够与顾客建立良好互动关系； 4.热爱健康养生行业，品行端正，具备团队合作精神和职业责任感。

单体酒店运营店长

有同行经验优先录用 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归位工作 3.配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的配合任务 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性工地杂务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场统一调度 3.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通理解能力

驻马店北区夜市招帮厨一名，年龄18到45，男女不限，工作时间下午三点半到一点，工资5000，有意者请联系

新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

市内用一住家女保姆照顾一个男病人，用车带到公园里做康复，须要扶着叫病人学走，做两口的饭。一个月三千，休两天。

驻马店市泌阳县招装修木工，学徒工一名，跟着河南到处跑

商洛市洛南县招摊铺机司机

大庆市肇州县招摊铺机司机

宁波市奉化区招压路机司机、摊铺机司机

招聘摊铺机司机1名联系电话

德州城区需要摊铺机替班司机，一个月的活。联系电话岳

店长核心职责（通俗完整版，通用所有门店） 一、经营业绩（核心第一） 1. 完成每日/每周/每月销售目标 2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒 3. 分析客流、客单价、复购，想办法提升业绩 二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理（带团队）How can it be okay? Ouch. 1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核 2. 新人培训、老员工带教、技能提升 3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律 4. 交接班安排、在岗状态监督 三、门店日常运营 1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放 2. 货品管理：收货、验货、上货、补货、断货跟进 3. 库存管理：日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗 4. 设备维护：水电、空调、收银机、灯光等检查保养 四、服务与客户管理 1. 带头做好服务，制定门店服务标准 2. 处理客诉、差评、售后问题 3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流 五、财务管理 1. 收银对账、现金//支付宝账目核对 2. 每日营收上交、票据整理、报销 3. 把控日常开支，不乱花钱 六、制度与

鑫鑫购物广场招聘岗位名称：店长助理岗位职责：协助店长统筹门店日常运营管理等岗位要求：有经验者优先上班时间：面议薪资待遇：5000岗位名称：储备干部岗位职责：跟随各岗位轮岗学习，熟悉门店整体运营流程等岗位要求：品行端正，服从管理，学习能力强上班时间：面议薪资待遇：3500-5000工作地址：驻马店泌阳县泰山庙镇联系方式：彭店长点击查看：========================发布信息点击：

招天泵车师傅一名技术熟练的

招聘：店长【底薪+提成+大单奖】 薪资：3000-10000元 店长:2900➕10%提成➕2%店提➕大单奖➕达标奖➕月休四天

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

店长(8小时+不定期团建) 真阳街道 / 经验不限 / 学历不限。[岗位职责]1.负责店铺整体运营，制定销售目标并达成；2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励；3.把控商品质量，做好库存管理与补货。[任职要求】吃苦耐劳，有挣钱欲望，从事过同行业的优先[薪资待遇]综合薪资4000元到2w入职后年旅游团建2-4次。[工作时间】一天8小时 薪资福利:4000-20000元 年度旅游 节日礼物 绩效奖金 环境良好 工作地址:正泰华府北门

招聘店长，底薪＋提成，详情面谈，非诚勿扰，河南驻马店

足疗店店长

店面负责人 管理店面日常经营，人员安排，活动制定及落地执行，懂抖音 有经验者优先

招聘：森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资：3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店，现诚聘店长1名、导购2名，欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长：负责门店日常运营管理，包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力，熟悉服装店运营流程，有团队协作意识，能主动解决问题。导购：主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护，保持门店整洁有序。要求对服装有热情，愿意学习新知识，具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才，经验不是首要条件，成长意愿更重要。工作氛围轻松，团队年轻有活力，重视每一位成员的发展。我们相信，真诚付出的人终会收获认可与成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理