
小工安全员
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理
3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控
4. 及时报告并参与调查处理安全事故,编制事故分析报告并落实整改措施
5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全管理实操经验
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目驻地安排
5. 无不良从业记录,近三年内未发生主要责任安全事故
广州海珠区刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,
3000-4000元/月
安全员小工月结全职兼职
刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试,,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
专职安全管理员(必须持C证)
5000-6000元/月
安全员月结全职
现场安全管理: 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保各项安全措施落实到位。
制度执行与监督: 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度,监督安全技术交底、操作规程的执行情况。
教育与培训: 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核,以及日常安全宣传教育活动。
资料与台账管理: 负责建立和完善安全管理台账,如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等,确保资料齐全、规范。
应急管理: 参与制定和完善应急预案,组织或参与应急演练,并在发生事故时,能迅速响应,参与事故的救援、调查与处理工作。
设备与防护检查: 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。
沟通与协调: 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通,共同推进安全管理工作,负责在省、市网走报装报检现场流程。
必须持有 “安全生产考核合格证书(C证)” ,且证书在有效期内。
高中或中专及以上学历,安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。
经验要求:具备 [例如:1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。
安全员小工餐补包住包吃6-10人月结
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:57岁以下,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员小工月结全职兼职
广州地铁维保养护:
广州南大修,广清城际3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,无犯罪记录证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
广州海珠区刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,
3000-4000元/月
安全员小工月结全职兼职
刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,,无犯罪记录证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
广州海珠区广州地铁维保养护刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月
3000-4000元/月
小工安全员长期保险包住包吃20人以上月结劳务二把刀勿扰
广州地铁维保养护刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
广东广州招聘1.中后段班长2名2.叉车工3名3.跟单文员一名电话.新塘工业园,嘉凯木业
叉车工3-5人
招聘
1.中后段班长2名
2.叉车工3名
3.跟单文员一名
电话.新塘工业园,嘉凯木业
玩具厂急招10个人【320/天】免费吃住+新年开工奖5千
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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广东广州15天一结太平洋电子厂长白班包吃16-45岁16元一小时。包吃16~45岁工时多,
5000-6000元/月
质量管理包吃月结
15天一结太平洋电子厂长白班包吃16-45岁
16元一小时。包吃
16~45岁
工时多,能接受加班
8.30上班,9点左右下班,
工作内容: 组装 ( 产品测试 贴标签 打螺丝 手工活 )。
工期半个月,可以长期做
月收入5000-6000元,。
保姆月结
新单 K218 免费接单
【工作类型】钟点工 随时上户
【上班时间】下午4:30-7:30
【工作内容】接4岁和5岁的小孩放学 做饭喂饭 给小孩冲凉
【工作要求】 性格好 有耐心 做事勤快
【工作地址】黄埔永和开发区摇田河大街
【薪资预算】2800月/双休 +法定节假日13天
【联系方式】安安老师 (发简历)
巴中恩阳区招聘:G245国道段招安全员一位,工资待遇面议,工期2年。联系电话
安全员
招聘:巴中市G245国道恩阳段招安全员一位,工资待遇面议,工期2年。联系电话
安全员架子工焊工焊支架
新项目开工,需要焊工15人,普工50人,高处10人,架子工5人,监护2人,安全员2人,工作地址:嘉峪关市酒钢厂区,联系电话
铲车司机安全员渣车司机洒水车司机
华瑞富蕴项目人员招聘
翻斗车驾驶员36人,工资保底5500元➕安全奖500元➕全勤奖500元合计6500元拉一车8元,铲车驾驶员4人工资11000元,排土场管理员兼安全员2人工资10000元水车驾驶员1人工资9000元,年龄不要超过50岁,到时候在富蕴县医院做,运距3公里左右,排土场不到3公里,出矿3公里,培训工资每天100元,干满3个月报销联系电话
医疗器械品质管理负责人
7000-11000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年本科及以上三类有源QC二类有源检验主管有内审员证ISO13485有源医疗器械
工作职责:
1、负责生产环节的质量管控,开展检验与优化工作,对接各相关部门,推动产品品质持续提升;
2、负责检测仪器及工装夹具的全流程管理,涵盖选型调研、验收确认、计量校准,以及测量工装改进、测试设备的OQ/PQ验证;
3、定期对本部门收集的数据进行统计分析,并形成规范的数据分析记录;
4、组织并监督质量控制工作的执行,对异常情况做出判定,并协调处理不符合项;
5、负责本部门管理制度与作业流程的持续优化,以及检验文档的月度审查工作;
6、协助处理跨部门协作事务,完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机械或生物学相关专业;
2、具备2年以上医疗器械领域质量管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,品行端正,文字处理能力较强;
4、掌握医疗器械相关的法规要求及行业标准;
服装质检岗位月8000+可以预支
7000-9000元/月
质检员餐补高温补贴包住20人以上月结全职有质检经验其他上六休一不需要出差
一、【招聘要求】:18-45岁,男女不限
二、上班时间:9.00-21.00休息2h
三、【工内作容】:小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等
四、【薪资待遇】:基本底薪3000+计件奖励+计件+福利补贴=7000~9000+
外贸验货员(QC)
7000-10000元/月
质检员保险餐补社保1-2人月结全职有质检经验只上白班双休需要出差
岗位职责
全流程质量检验:严格遵循客户要求、国际标准(如AQL2.5/4.0)及公司质检规范,对出口产品开展产前、中期、最终检验,覆盖外观、尺寸、功能、材质、包装、唛头全维度,确保产品符合出口标准与订单要求。
生产过程监督:跟踪合作工厂生产进度,参与首件确认,及时发现生产环节中的质量隐患,提出整改建议并监督落实,避免批量不合格品产生。
问题处理与沟通:精准记录检验数据,拍摄缺陷证据,撰写中英文对照验货报告,及时同步至业务部、客户及工厂;协调解决质量争议,推动不合格产品返工或返修,跟踪整改效果。
供应商质量管控:定期对合作工厂进行质量评估,建立供应商质量档案,协助优化生产工艺,提升供应链整体质量水平。
出差与监装:根据工作安排,前往全国各合作工厂(主要集中于江浙沪、珠三角等产业带)进行现场验货,负责集装箱装货监装,核对货物品名、数量、包装完整性,防范货损与错发风险。
任职要求
经验与资质:1-3年以上外贸验货相关工作经验,熟悉至少一类核心产品(家具、电子、五金、服装等)的生产工艺与质量标准;掌握AQL抽样检验流程,有第三方检验机构(如SGS、华检)或外资外贸企业工作经验者优先。
专业能力:了解欧盟CE/REACH、美国FDA等主要国际市场的产品安全与环保标准,能独立完成物理/化学基础检测(如色牢度、甲醛含量)者加分;熟练操作Office办公软件,可独立撰写规范的中英文验货报告。
综合素质:细致严谨、坚持原则,具备极强的问题识别与分析能力;沟通协调能力突出,能有效对接工厂、客户与内部团队;吃苦耐劳,可适应每月10-15天高频出差,持有驾照者优先。
学历与语言:大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中),CET-4及以上优先,能看懂英文订单与质检标准。
供应商质量工程师(sqe)
8000-11000元/月
供应商质量工程师
岗位职责:
1、推动供应商的质量改善及有效措施的执行监督;
2、负责供应商制造过程质量控制辅导,协助供应商建立工厂内部体系、流程、制造、品质、标准化;
3、供应商月度品质考核评估,筛选出不达标厂商,督促供应商改善、验证对策有效性跟踪;
4、协助采购部门参与新供应商开发,新供应商资质评估、审核。供应商审核资料编制及供应商的不符合项追踪改进;
5、编制供应商年度辅导、复审计划并依照计划供应商持续改进;
6、供应商质量考核文件编制、协议、更新维护;
7、参与前期新项目、新材料的风险评估,推动供应商做好产品量产前的质量验证;
8、搜集不良信息及DQE新标准下发后指导QA验货及培训工作;
9、推行供应商奖惩措施,依照《供应商质量保证协议》条款执行;
10、协助CQE完成公司全品类退货分析及质量改进工作。
任职资格:
1、5年以上同岗位经验,亚马逊工作优先;
2、沟通、协调能力强,独当一面及抗压能力强;
包装工普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工
25元/小时[红包]番禺化龙因湃电池科技年后小时工[红包]普工/叉车工大量安排叉车工35岁以内,有叉车证,开宁德牌电叉空调车间(通过当天安排宿舍)25元/小时,包2餐[强]伙食超好夜班补贴20~30元/晚,月入约7000左右或以上!空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干工作时间:两班倒,基本上六休一,每月工时约260每月15号发薪,按流程离职提前半个月申请,每周可借支500元![红包]工期:2个月-长期做吃住情况:包2餐伙食超好,提供住宿4人/间,公寓宿舍(住宿费+水电费10元/左右一天)18-35岁无案底,纹身,有制造业相关工作经验优先。需要有汽车行业相关经验。入职提供体检免费,车间不能带手机职责:新能源电池检测,包装,看机器等岗位,超级轻松工厂环境优美,随处可见咖啡机,员工生活超市,饮水机等[爱心]福利:入职免费为员工做职业体检,不用员工出钱地址:番禺化龙汽车城温馨提示:寒假工请勿扰,年后小时工,!短期或寒假工一律拒收[抱拳][抱拳]面试安排临时宿舍,通过后搬到工厂全新公寓式宿舍[强][强]请提前扫码报备下午13点集。
包装工厂白班包吃包住免体检
7000-8000元/月
质检员餐补包住包吃五险一金20人以上月结
工厂直招长白班!不收取任何费用!
新员工入职奖励3500!推荐朋友奖励1000
小时工29小时,综合工资7500-9000元!
包吃住,长白班,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单!
入职可以借支生活费!每周可以预支工资!
每个月7号准时发工资,不拖延,离职人走结清工资
正式工底薪:3800
五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍,假节日3倍)综合工资7500-9000元。月休4天,节假日带薪休假!
绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月
1:上午8:30一12:00;下午1:30一18.00(加班自愿)
2:免费包吃住,不用掏钱。伙食丰富,吃饱为止。
3.住宿环境好:标准4人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台洗衣机 WIFI))
4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假!
二.招聘要求
1.男女不限,16-45
招聘岗位:装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安,物料员,文员,技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择
小工安全员长期月结
广州地铁维保养护:
广州南3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
质量管理月结
招聘:品检主管
薪资:6000.0-8000.0
职位详情:
- 本科及以上学历,有粉末冶金行业质量管理经验; 对质量管理体系有深度了解
普工/操作工质检员/品检工冲压工工厂焊工工厂喷漆工
番禺广汽埃安综合工资7000-10000元,包住,餐补22元/天,相当于包吃。基本底薪5500元,5天8小时制。,18-40岁,免费体检大量要人,面试不严!!!每周可以借支薪资待遇:基本工资5500+加班费①周一至周五加班工资1.5倍②周六至周日加班2倍③法定节假日加班3倍生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位身体健康,视力正常,不良嗜好,吃苦耐劳,能适应倒班工作制.(早中班工作)标准时间:早班7:30-16:15(中间包含45分钟休息吃饭时间,每两小时休息10分钟)中班17:15-2:05(中间包含45分钟休息吃饭时间,每两小时休息10分钟)通过率高!当天面试,隔天入住!提供吃,出勤8小时餐补(22元/天),加班3小时额外餐补(12-16元/天)提供宿舍、交通车,住宿人员(默认坐交通车)),住宿,水电费5元/天;报名、面试、入住、入职!免费体检,工作地点:番禺区石楼镇集合时间:上午11点线上面试也可以下午14:00到现场面试
体系专员/技术工程师
8000-13000元/月
体系工程师1-3年大专及以上ISO9001内审员资格证IATF16949CISSP
岗位职责
1、依据IATF16949标准,负责质量管理体系的建立、实施与持续维护
2、按照ISO14001与ISO45001标准,推进环境与职业健康安全管理体系的运行与优化
3、审核管理:掌握GB/T19011中的审核规范,组织内部审核工作,制定年度审核计划,编制审核报告,并验证纠正措施的有效性
4、供应商审核:根据供应商绩效制定年度审核方案并落实执行,具备处理供应商异常问题的能力
5、应对客户方(第二方)及第三方机构的外部审核工作,确保审核顺利通过
6、KPI管控:熟悉关键绩效指标的设定逻辑,实施月度跟踪监控,对未达标项进行原因分析并推动改善措施落地
7、过程方法应用:理解过程导向管理理念及其在实际工作中的运用
8、熟练掌握AIAG五大核心工具及QC七大质量手法,并应用于实际问题解决
9、协助管理者代表开展管理评审工作,维护公司基础信息及相关资料,完成上级交办的其他任务
10、积极参与持续改进活动,主动学习提升专业能力,结合企业现状提出优化建议
任职要求
1、具备1年以上企业质量管理体系、环境管理体系推行与维护工作经验,持有相关认证者优先,具有汽车行业技术或质量管理经验者优先
2、熟知IATF16949、ISO14001等体系标准内容
3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系要求,具备良好的沟通协调能力,熟悉常用质量管理方法与工具的应用
栏目概述
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