普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工，工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

机电 年龄：20--45岁；学历：高中/中专及以上；经验：有2年以上同岗位工作经验；证书：持有低压电工证。负责猪场水、电、通风、温控、饲喂、粪污等设备的日常巡检、维修与保养；保障环控系统、发电机、水泵等稳定运行，处理突发设备故障；参与设备改造、安装调试，做好用电安全与设备台账。 薪资福利:综合收入6000--8000元/月。三节福利：春节、端午、中秋福利；劳保福利、餐补、话补、五险一金等福利；提供餐补和免费住宿。 招工人数:2人 请在9点-17点半咨询（请添加企业） 工作地址:贵州兴义

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招聘：水电工师傅 因业务需要，现急聘水电工师傅若干名，要求如下： 岗位职责 1. 负责室内外水电安装、改造、维修、布线等工作 2. 能看懂施工图纸，按规范完成水路、电路施工 3. 日常水电故障排查、检修、维护 4. 保证施工质量与安全，爱惜工具，文明施工 任职要求 1. 有多年水电工实操经验，手艺扎实，熟悉家装/工装水电均可 2. 持有电工证者优先，无不良从业记录 3. 做事认真负责，细心靠谱，能独立完成工作 4. 服从安排，有良好服务意识，沟通顺畅 联系方式 联系电话： 微信电话同号

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工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时且准确； 2、负责薪酬与绩效数据核算，按时完成各类人力资源报表提交，包括核查员工出勤记录，确保薪酬报表准确无误并准时上报； 3、完成各项人事数据的汇总统计，按要求高质量完成基础性报表及数据资料，并在规定时间内提交； 4、统筹推动区域人力资源各模块工作的落地执行，定期走访区域市场，掌握员工实际工作状态，并形成走动式服务报告； 5、组织并落实新员工入职培训，确保新进人员在规定周期内完成培训，及时掌握公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，提报所辖区域月度人力成本预算，合理管控费用支出； 7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度有效推行； 8、适时策划并开展员工团队建设活动； 9、编制月度工作总结与计划，组织实施绩效考核相关工作； 10、管理员工档案、考勤记录及社保公积金增减变动等日常事务； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位经验，有快消行业人事工作经验者优先； 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规； 3、具有薪酬、绩效管理实际操作与核算经验者优先考虑； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力佳，富有亲和力； 5、工作认真细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与工作素养； 6、性格开朗，积极主动，为人正直，作风严谨； 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。

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