重庆市忠县招小工/杂工，电焊学徒工，要会使用钢材切割机下料，要能上高，能打晃，三层楼左右，屋顶作业。

重庆市奉节县招工地小工/杂工、水电

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贵州招强电，桥架/支架安装，需要电工证带高空作业证的师傅两人，杂工四人，正月十六开工。有耍起的兄弟伙请联系

青海项目，工资7000，年龄55岁以下，需要提供体检报告，无犯罪记录证明。要勤快，服从项目部安排。包吃住，晚上加班有加班费。

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重庆市江津区招砼工/打灰/浇筑打工师傅两名，杂工两名

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天津市宁河区工地招人：焊工有焊工证300-320元/天,木工380，泥瓦工300-320，小工180-230，学徒5000-10000/月，储备干部5000-10000/月，干活踏实不偷奸耍滑，听从安排，招个体务工人员，班组不考虑，饮食需要特殊要求者勿扰，有找活的师傅欢迎联系，长期有活

重庆市江北区招工地小工/杂工/保安

不锈钢烟囱焊接、吊装（包工）：华峰铝厂锅炉3mm不锈钢烟囱下料、焊接、吊装，自带辅材、焊机，管道尺寸13＊5.4＊0.65，要求有焊工证、高空作业证，施工规范技术成熟的过来，二把刀勿扰

招人啦！招人啦！ 岗位：库管、搬运工 本岗位50岁以下，要求身体健康、工作认真负责、责任心强。需能熟练操作电脑，适应夜班制工作安排。拥有生鲜行业库房管理经验者优先考虑。 我们提供优渥的薪资待遇（面议）、完善的五险保障及国家法定节假日休息。期待踏实肯干、熟悉生鲜仓储管理的您加入，共创未来！ 1）、月薪制：试用期1-3个月 （表现优秀者可提前转正） 2 )、 企业福利： 1、五险 2、年终奖 3、全勤奖 4、工龄工资 5、绩效奖金 6、员工餐 (荤素搭配、菜品丰富可口） 7、工作服（冬夏装工作服，免费领取、全新制作） 8、健康体检（一年一次） 9、节日福利（节假日全员发放慰问礼品） 10、生日福利 （定期为员工庆祝生日） 11、团建旅游（每年1-2次外出团建，增强员工与公司的联 系，增进员工之间的感情） 薪资待遇：月薪制，面议 工作地址：重庆市沙坪坝区陈家桥街道陈堡巷22号 （桥南社区背面）

招聘岗位：商场安保招聘10-20人 薪资结构：包吃包住白班150夜班140 发薪时间：次月25号-31号 工作时间：8-8，10-10—12小时制 月休天数：4天 年龄要求：18-35 身高要求：172-175以上 其他要求：长期工，无纹身，身材匀称，长相端正，半年内体检报告，站姿端正，品性良好，亲和力强，能开具无犯罪记录证明。 工作地点：谢家湾万象城 联系人：周老师

工作地点在广西，必须持有应急管理局焊工证，能电焊和钣金都会的人员优先，电话联系

招聘：消防维保员 薪资：5千-6千 一、岗位职责： 1、负责消防设施的日检，对消防系统故障进行及时处理，了解现场各系统基本情况，同时进行维护和保养。 2、及时发现和处理设备故障，做好设备记录。 3、完成领导安排的其它工作。 二、任职资格： 1、高中以上学历，2年以上消防维保工作经验。 2、持消防中级维保证。 3、工作认真负责，具有较强的自我学习能力和团队合作精神。

普工 持高空作业证，9小时工作制。作业岗证件齐全且在有效期内，能服从现场工作安排，有厂区/工地施工、安装相关经验者优先，吃苦耐劳，严格遵守现场安全施工规范，责任心强 薪资福利:日薪140 - 200元，经面试录用后，试用期三个月，签订劳务合同 招工人数:10人 工作地址:石嘴山市大武口区文明南路48号

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杂工岗位招聘，，重庆地区，时薪每小时16元，提供餐饮和接送服务，周结工资。

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重庆市万州区招工地小工/杂工

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1.项目性质：部队涉密项目 2.工作内容：桥架安装（仅直线桥架，无爬坡设计、无复杂零件加工）、线路布设 3.工期时长：2年，预计2017年完工 4.工作地点：北京房山区 二、招工需求 1.招募范围：贵州、云南、四川地区人员 2.招募人数：300-400人 3.年龄要求：40岁以下，男女均可 4.人员要求： ◦头脑灵活，具备良好的理解和执行能力，适配涉密项目工作需求； ◦无犯罪记录（含刑事犯罪、服刑经历），无纹身； ◦需配合完成政审，政审通过后方可上岗。 三、薪资及福利 1.薪资标准： ◦小工：260-300元/天； ◦大工：320-400元/天（暂定，以实际约定为准）。 2.福利保障：项目提供住宿，。 四、报名须知 1.报名条件：符合上述人员要求，且对项目工作有意向者均可报名； 2.报名方式：有意向者可直接联系报名，待政审通过后安排上岗； 3.特别提醒：有刑事犯罪记录、服刑经历及有纹身者，请勿报名。 感谢大家关注与推荐

重庆市荣昌区河包镇招氩弧焊(氩弧焊学徒)，月工资2600，后期工资具体根据学习程度来定，4000-10000不等要老实肯干，不三天打鱼两天晒网的

重庆市沙坪坝区招工地力工

招聘：商品管理 薪资：4000-5000元 【岗位描述】主导进销存数据分析，完成店铺和加盟商新店开业配货，新品上市，日常补货及调拨等工作，把控所管辖店铺的库存结构。【岗位职责】1、新品上市、换季商品等分析、主导分配和销售跟踪2、根据所管辖门店销售情况，主导补货、调拨工作3、跟进每周、每月的调货计划，促进商品的快速周转4、根据数据分析对门店商品结构的调整做出建议5、相关报表的编写，例如制作所辖门店商品补、调相关数据报表；门店动销、周转报表等【任职要求】1、3年以上鞋服、快时尚行业相关工作经验，1年以上同岗经验优先。2、熟悉数据统计分析知识，具备较强的数据分析能力。3、掌握较强的货品管理能力。4、熟练使用OFFICE办公软件、统计软件、ERP软件。5、有良好的市场判断能力和分析能力。【薪酬待遇】试用期4.5K，转正5-5.5K周末双休，早九晚六

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