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目前招聘岗位薪资模式模式1、计时工资核算1970元/月+加班工资（平时1.5倍、周末双倍）+全勤50+夜班补贴10元/晚）+岗位津贴（200-1000）+工龄奖励（每满半年30元，300封顶）+，综合工资4800-7500元/月模式2、计件工资核算当日产量*对应产品单价+全勤50+夜班补贴10元/晚）+岗位津贴（200-1000）+工龄奖励（每满半年30元，300封顶）+，综合工资4800-7500元/月。住宿情况：免费入住宿舍（水电费平摊），6-8人间（双卫），配置空调、热水器、独立卫生间。用餐情况：园区食堂提供工作餐，先吃后，享受餐费补贴（员工承担3.5元/餐，公司每餐补贴4元/餐），早餐自理。其他福利（1），购买五险（2）有长白班、两班倒，自由选择；一个月保证2天休息。（3）有计时工资也有计件工资，计件工资比计时工资高600-1000。（4）员工入职只需要交20元钥匙金和50元饭卡金，任何时候离职可以全额退回。

-职责：依据生产工艺与指导书，完成产品组装、加工、包装，保障生产任务与质量；负责设备日常清洁维护，及时上报故障；配合质检，自检互检并管控质量；遵守安全制度，排查隐患；协助临时任务，提升效率。-要求：18-45周岁，身体健康；学历不限，有基础读写算能力；有责任心、团队精神，无不良记录，服从安排。-薪资：综合月工资6000到7000元（基本工资+绩效工资+加班工资+岗位补贴）。-福利：五险一金，免费食宿（宿舍设施齐全），定期体检，节日福利，法定带薪假。-时间与环境：早上八点到下午五点，加班就是到晚上八点，每周工作6天，车间通风良好、环境舒适，注重安全与5S管理。职业发展公司为普工提供入职、岗位技能、安全等培训。优秀者可晋升管理岗位或转岗至技术、质检部