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水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验其他优势经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
⼯作内容 1.负责流域治理项目的整体规划与设计; 2.承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1.具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力; 2.掌握流域治理项目的设计流程与规范; 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
水利工程师经验不限本科及以上水文水资源
需年前到岗,春节假期长达半个月! 岗位职责: 1、负责项目现场踏勘,资料收集与汇总,为客户提供必要的技术指导及方案支持; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编制工作; 3、组织项目评审、报批手续办理,协调推进流程并获取相关批复文件; 4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题与阶段性成果; 5、项目结束后完成资料整理,并按规定完成归档工作。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景; 2、掌握行业相关的政策法规、技术规范及标准文件,了解业务操作流程; 3、品行端正、踏实细致,具备较强责任心和抗压能力,能适应四川省内出差。
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 水保工程师(兼职) 职位介绍工作职责: 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作环节; 2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作; 3、负责技术文档的审核与内外部沟通,确保报告内容准确、规范,并对最终成果质量全面把关; 4、参与水保报告评审会议的汇报,并根据评审意见完成后续修改与优化任务; 5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。 任职资格: 1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑; 2、具备责任心,能够对客户和项目负责,可接受偶尔外出开展现场工作; 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限平台接单上门维修
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作; 2、服从公司统一调度,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展维修服务; 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程,为客户提供专业、高效、满意的上门服务;
水土保持技术专员
2000-3000元/月
水利工程师经验不限本科及以上GIS水土保持方案会开车CAD不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
【招聘岗位】:实习生 【招聘人数】1人 【薪资】3K起 【工作地点】成都(需常驻四川全省出差,须具备驾驶能力) 【学历要求】本科及以上学历 【需求专业】水土保持与荒漠化防治、空间信息与数字技术、地理信息系统(GIS)、测绘、规划、遥感及相关相近专业 【岗位职责】参与水土保持信息化工作的学习与实践,协助各专业工程师完成水土保持方案编制、监测及验收等相关辅助任务 【任职要求】 1、具备良好的团队协作意识,踏实进取,责任心强,能承受一定工作压力; 2、沟通表达能力突出,适应能力强,执行力佳,具备较强的组织协调能力; 3、熟悉办公软件、制图工具及图像处理软件操作者优先考虑
工长月结
招聘工长 要求:①要有自己固定的团队, ②要带管带做工, ③能接受外地施工, ④年龄小于50岁, ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话....... 看清楚,是家装项目经理,发包责任制, 招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水利设计工程师
4000-5000元/月
水利工程师3-5年大专及以上
负责行洪论证、水资源论证、水土保持等项目
广安广安区招光伏安装
面议
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
广安市广安区招光伏安装
广安 广安区
1月21日 10:33拨打电话
直招司机预约单
1-1.2万元/月
商务车司机高温补贴餐补包吃6-10人周结全职兼职C1照
C1,小车司机,机场接送机 机场接送机,成都服务处,旅行社-各大景区-酒店;每天单量足。 公司直接调度派单接送机场,不用担心没有单子,每天单量足。 1,机场接送司机全职司机,机场到市区或者酒店到机场。 2,订单提前1-3天,调度把订单发放给司机,今天接单明天跑,单量有保证,无需抢单。 3,工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证! 职位要求: 年龄22-55岁驾龄持C1驾照,熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
广安岳池县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
建筑木工抹灰小工砌砖泥瓦工
广安市岳池县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
广安 岳池县
1月21日 10:25拨打电话
营业员3-5人月结
广百鲜牛肉招聘营业员5名,上班时间上午6:00—12:00,下午3:30—6:30,工资3000一3500元每月,电话
广安
1月21日 10:24拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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兰州七里河区招装修木工、油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖、工长/工程师
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兰州市七里河区招装修木工、油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖、工长/工程师
黑龙江佳木斯同发装饰推送岗位:工长2名,设计师2名,送货工人2名联系电话:
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1月21日 10:38拨打电话
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郑州 金水区
1月21日 10:32拨打电话
金华武义县项目工程师工作地址:凤凰山工业区新世纪路29号
工长工程师
项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号
金华 武义县
1月21日 10:18拨打电话
工长工程师月结
岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收; 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业; 6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
风电运维熟练工
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机电类专业其他优势经验风电运维经验
四川招聘风电技术人员及熟练工,
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
风电中片维修维护。要求有风电叶片专业维修维护证件,并且在有效其内。工作经验丰富有独立完成经验。有证明业绩者可联系!
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) 运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2.核心能力(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3.经验要求: 初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人) 应聘方式 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术沟通)→在线作品讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO双主面)
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
水电工程师3-5年高中及以上水电工综合维修经验
加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇: 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责: 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作; 2、开展办公室硬件设备的运行监控,如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修; 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务,在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄28-38周岁,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作,掌握弱电系统的基本技术要求
水利工程师3-5年大专及以上水利、行洪论证
岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,完成资料的整理与归集,提供必要的技术支持及实施方案建议; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术文件的编写任务; 3、组织项目评审、申报材料准备,协调各环节工作并获取主管部门批复; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结项后负责成果资料的系统化整理与归档工作。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制; 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、品行端正、踏实细心,具备较强的责任心和抗压能力,可接受四川省内短期出差。 福利: 1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便利; 2、工作时间早九晚六,周末双休,缴纳六险一金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工关怀礼金、下午茶点、团建活动,春节超长带薪假期,年度固定薪资调整…… 3、具备完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展; 4、办公环境舒适,团队氛围和谐,领导亲和。
水电工程师本科及以上
岗位职责: 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行; 2、在公司的授权范围内,全面履行施工合同,全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标; 3、主持编制项目管理实施规划,组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项; 4、按合同规定的质量目标和工期要求,建立相应的质量保证体系和进度控制体系;根据工程的特点,建立安全生产保证体系,搞好安全生产和文明施工;全面负责内外组织管理协调工作; 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通,商务沟通,工程进度沟通,工程检查沟通,工程竣工验收,竣工组织,竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作; 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备,树好企业形象; 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化及电力工程等相关专业; 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验,能熟练掌握一、二次图纸,包括变电一次设备的安装、送配电调试工程,对交接性试验也有一定的经验;同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作; 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制,质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力; 6、熟悉变配电安装工程,线路工程,能够编制技术工程方案; 7、具有团队精神,勇于接受挑战; 8、二级建造师证书,高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。
水土保持技术员
9000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案书水土保持方案表
岗位职责: 1、负责项目现场踏勘,资料收集与数据整理,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,验收报告及监测报告等相关技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务; 4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调及报批流程工作。 任职要求: 1、具有3年以上相关岗位工作经历; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制; 3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
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