
咸宁嘉鱼县拆模工,小工,拆架子模板,计件工资,工期一个月,拆完清账,
200-300元/天
拆模板拆架小工15-30天3-5人完工结算个人
拆模工,小工,拆架子模板,计件工资,工期一个月,拆完清账,
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2.质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品达到质量标准。
3.设备维护:维持设备与作业区域的整洁,执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作:
1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务分配。
2.技术指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。
3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。
4.质量控制:监控产品品质状况,及时识别异常并采取纠正措施。
流水线班组长+长白班+社保
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位要求:20-40岁以内,带过15人左右的流水线,了解电池深加工的工序及工艺,同行业优先。
薪资面议,长白班,交社保,包吃住。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并细化月度及周生产计划,统一调配生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进展,协调资源应对瓶颈环节,提升生产效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层核心力量,增强团队专业能力与执行效能,打造安全高效的作业环境。
3、督导生产过程严格遵循工艺规范,实施质量控制手段(如SPC、FMEA),减少产品缺陷率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益化改善项目,降低单位制造成本,执行设备TPM维护机制,降低因设备故障引发的停机损失。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场符合安全、环保及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,主导突发事件应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关部门,持续优化生产流程与资源配置,定期向上级提交生产运行数据(如OEE)及改进方案建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经历,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制程(如钢壳自动化组装等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备数据分析与报告编制能力;
4、目标意识强,具有良好的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队领导能力,善于跨部门协作与矛盾化解。
湖北黄冈计件员,薪资2300-2300元/月,精通缝纫技术、能吃苦耐劳、具有团队意识。
2300元/月
缝纫工月结
计件员, 薪资2300-2300元/月, 精通缝纫技术、能吃苦耐劳、具有团队意识。
黄冈麻城市水电工工作地址:麻城元邦商贸有限公司3500-5000元/月
3500-5000元/月
水电月结
水电工工作地址:麻城元邦商贸有限公司3500-5000元/月
砌砖钢筋绑扎
招聘:外包劳务施工队
薪资:15000-20000元/月
1.1 承接项目指定劳务作业内容(如土建砌筑、钢筋绑扎、机电安装辅助、装饰装修等),严格按施工计划、技术标准及安全要求组织施工;
1.2 保证施工人员配置充足、持证上岗,服从项目部统一管理与调度,确保施工质量达标、进度按时完成;
1.3 落实安全生产责任制,加强施工人员安全教育与现场管理,杜绝安全事故与违章作业;
1.4 遵守工程建设相关法律法规及项目部管理制度,维护施工现场文明施工秩序。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
电气设施实习施工员
3000-5000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底工作,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4.配合项目负责人进行质量控制、材料管理和工序验收工作
5.准确记录施工日志,协调各工种之间的现场配合事宜
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工现场工作经验者优先,能适应现场作业环境
3.熟悉建筑施工基本流程,具备一定的识图能力
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强
5.持有相关上岗证书或资格证书者优先考虑
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。
2.技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。
4.市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验:8年以上
pmc
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进;
2、掌握加工生产各环节的实际进展情况;
3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请;
任职资格:
1、具备高中或以上学历,有制造领域相关工作经历;
2、熟练操作ERP系统,具备较强的数据分析能力,细致耐心,责任心强;
有机无机复混肥生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹有机肥(颗粒/粉剂)的生产运营、工艺技术、品质控制及设备运维管理。
2.主导生产团队搭建,落实人员配置与安全生产责任制。
3.负责新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。
4.控制生产成本,优化生产流程,提升效率与产品品质。
任职要求:
1.五年以上有机无机混合肥或复合肥生产管理经验,具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先。
2.精通配方技术:熟悉肥料制造全流程,尤其掌握颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。
3.擅长管理:具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。
4.承压能力强:责任心强,能独立应对生产现场各类突发问题,适应初创阶段工作节奏。
我们提供:
·具有市场竞争力的薪资待遇(可面议)
·晋升为核心管理层的发展平台
·五险一金等完善福利保障
岗位福利:
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率;
3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率;
5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位;
6、做好与其他部门之间的协作与信息对接;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。
2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。
3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。
4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历;
2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等;
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
栏目概述
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