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岗位职责: 1.负责营业部日常运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成； 2.带领团队推进市场开发与客户关系维护，持续提升业务规模； 3.与团队成员密切协作，优化作业流程，增强整体运作效率； 4.跟踪关键业绩数据，落实改善举措，促进营业部绩效增长； 5.参与销售策略的规划与执行，助力营业部完成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验； 2.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效处理客户需求； 3.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的自我驱动力和结果导向意识； 5.热爱业务发展工作，能在竞争激烈的环境中保持进取心态。

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岗位名称：拉货入库员；搬运工；仓库管理员 岗位要求：1. 年龄在18至35周岁之间；2. 需要使用电叉车进行操作；3. 熟悉仓库管理流程，包括货物入库、出库、盘点等。 薪资待遇：底薪待遇为每月人民币五千元，具体数额取决于工作经验和面试表现，加班费按每小时二十元计算，具体薪资将根据公司考核和工作表现进行不定期调整。工作地点位于湖南岳阳地区。

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