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眉山市城投园林景观工程公司招聘员工60一63岁主要工作:划船清理湖面垃圾以及水草要会划船工资:3400一月试用期一个月拿80%工资上班时间:8点至下午5点夏天6.30至12点月休3天二姐

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仁寿县与省仪征市劳务协作优质就业岗位推送，（招聘岗位详见附表）。县农民工服务中心将汇总意向信息，统一组织面试、送岗对接等服务，助力务工群众稳定就业。有意向的可加社区网格员登记相关信息。。

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招聘电工，工作地址位于眉山市青神县。工作时间早7:40至晚18:48，实行两班倒，每班休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒班一次。薪资范围5000-6000元，月结，次月25日发放上月工资。招聘人数20-50人，要求持有电工证或焊工证。

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下方聊一聊，马上和我取得联系，先到先得 急聘，急缺20人，名额有限! 【工资】7000-8000元/月，10号发放薪资 【计时】260-280一天，每天8-10小时班，月休4-6天 【要求]年龄16-45岁，不限经验，身体健康 【岗位】分装、质检、扫码、贴标签，测试，搬运等岗位: 「形式」简单手上工作，坐着上班，工作轻松， 福利待遇: 包吃：一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择: 包住：公寓6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应: 【福利] 1、年底双薪，年终奖6000-15000/年. 2、季度旅游’生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名] 可通过聊一聊’申请职位与我联系，当天可办理入职住宿!

产品特殊药水镀膜加工，有一定味道，上班时间：白班早上8点-下午18点，夜班晚上20点-第二天6点，超过9小时算加班，，月休2-4天，吃饭自费6元/顿，包住没有水电费，月工资4000左右，没有体力活！没有体力活！没有体力活！

岗位职责： 1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产，保障产品顺利实现量产。 2、全面承担新产品的项目立项、方案设计、执行推进、数据核算、打样制作、样品测试验证等研发任务，完成产品配方在系统中的录入与归档。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品行业前沿技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品研发策略建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广落地。 5、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程类相关专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发工作经验。 2、食品类相关专业本科起点，硕士学历优先考虑；拥有丰富项目开发经历或知名川菜餐饮企业厨师背景者，学历条件可适度放宽。 3、感官辨别能力突出，身体健康，无影响岗位履职的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用，熟知食品及调味品相关的国家标准与法规要求，能够独立主导研发项目并推出新品。 5、性格稳定，积极乐观，领悟力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。

【岗位职责】 1. 每天开心带队陪玩家刷副本、冲等级，轻松和玩家聊天维系关系。 2. 简单整理日常基础数据即可。 说明：游戏账号、玩家资源全部公司统一提供，不用自己准备！零基础小白完全不用慌，专人一对一带教，快速上手无压力！ 【薪资待遇】 新人7天培育津贴40元/天，津贴延后7天发放；公司终止合作，干满3天按实际出勤结算。 每日出勤餐补30元！正常上班当天就有，请假当天不发放餐补，天天在岗天天领。 充值提成周结超靠谱：玩家首月充值提成10%，次月提成涨至15%，额外还有玩家升阶奖励，付出越多收入越高。 薪资发放规则：上周薪资本周周五前核对完毕，最迟周五统一发放，循环结算不拖欠。 【工作时间】 11:00-23:00，中途拥有1-2小时休息时间，劳逸结合不疲惫。 【福利待遇】 办公室零食饮料无限供应，随时解馋；可安排多人舒适宿舍；团队氛围轻松融洽，上班无内卷，每天边玩游戏边赚钱超快乐。 【岗位要求】 18-30岁，会基础电脑操作，热爱游戏，沟通有耐心，想长期发展的小伙伴优先，短期过渡勿投。

一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门工作计划，合理分配人员任务，开展团队培训、监督及绩效评估。 2、主导建立研发部标准化管理体系与作业流程，推动流程规范化与高效化运行。 3、结合公司战略方向，协助管理层拟定技术升级与产品研发战略，编制年度研发规划，明确产品与技术年度创新目标，为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、全面负责重大技术课题与重点项目的技术规划、资源调配与落地执行。 5、依据市场需求主导新产品开发项目全过程，确保产品满足客户要求，完成产品配方设计及系统数据录入，协同推进产品成本核算工作。 6、牵头组建并管理品评团队，持续优化现有产品工艺与技术方案，提升产品风味与质量水平，协同采购部门筛选改进所需原辅料，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发团队定期开展市场考察，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品开发方向，深入分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门间的沟通协作，保障研发项目顺利推进，及时提供专业技术支持。 9、建立并完善研发产品信息数据库，规范产品文档管理流程，负责配方资料及保密文件的归档与安全管理。 10、对接外部企业、科研机构及客户，开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术项目、高新实验室认定及科研资金申报等相关专项事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经历 2、具有3年以上食品行业产品研发技术背景，有复合调味品领域研发、生产或品质管控经验者优先考虑 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先录用 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士研究生优先，专业方向为食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关领域

【岗位职责】 1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。 3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。

生产手机、耳机、数码电子产品配件； 岗位：组装、贴标、包装、外观质检、物料分拣； 多数岗位坐班，普通工衣，不用穿无尘服，简单上手，生手有人带教。 上班时间 两班倒（白班/夜班），早8:00‑晚20:00，中间吃饭休息2小时，实际计薪10小时； 月休4天，上六休一，服从车间排班安排，不强制加班。 食宿（全部免费包吃包住） 吃饭：厂区大食堂，一日三餐免费，两荤两素一汤，菜品多样，不用扣餐费 。 住宿：4‑6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫生间； 水电费宿舍平摊；面试当天直接安排入住，带行李即可。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 根据食品行业发展趋势，主导自主研发并推广应用产品方案，负责创新菜品的研发与落地。 2. 统筹管理应用团队，为售前、售后及销售人员提供厨务技术支持，协调跨部门技术协作。 3. 协助研发团队完成调味料产品的应用试验，推动产品改进与优化。 4. 组织并监督调味料产品的应用试验、口味品评工作，确保结果准确有效。 5. 负责市场竞品分析与趋势总结，输出分析报告，指导产品策略调整。 6. 做好试验数据、资料的保密管理工作，制定并落实团队保密规范。 【岗位要求】 1. 厨师烹饪相关专业，大专及以上学历，持有厨师证、健康证。 2. 5年以上中餐餐饮/研发工作经验，其中至少1年以上团队管理或项目主导经验。 3. 熟悉餐饮门店运营管理者优先，具备连锁餐饮或食品企业应用经验者优先。 4. 精通烹饪技术，深度掌握调味品原辅料及食材特性，并能指导团队合理运用。 5. 具备市场竞品分析及趋势洞察能力，能独立输出专业分析报告。 6. 形象气质较佳，具备优秀的沟通表达能力和跨部门协调能力。 7. 良好的团队协作意识，责任心强，敢于创新，具备团队管理与培训能力。

1. 负责新产品成本核算、BOM表维护、工作函修订，推进工艺转正流程 2. 组织首次中试所需原料采购，包括新原料及非常用物料的申购执行 3. 编制中试样品确认书、中试配方转换文件、中试申请单、包装要求工作函等工艺技术文档 4. 输出产品中试清单、正式配方，并配合工艺工程师制定生产工艺流程与产品规格说明，组织相关部门会签确认 5. 汇总并提交上月度中试及正式生产产品的相关数据至技术总监 6. 处理中试相关事务，审核工作函、样品确认书、中试配方及工艺文件等内容 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上技术工艺岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品行业相关法规与标准要求 3、技能要求：精通办公软件操作，具备较强的逻辑思维能力