岗位职责： 1、推进并落实国际工厂长周期备件的规划与执行工作； 2、负责国际工厂SAP系统中物料信息的维护与更新； 3、协调本部向国际工厂进行物料齐套发运及相关对接； 4、保障国际工厂生产所需物料的及时配套供应； 5、组织与实施国际工厂交付计划的制定与落地； 6、开展国际工厂库存水平的监控及分析工作； 7、推动国际工厂信息化系统的建设与优化进程。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务或电子类相关专业背景； 2、掌握SAP、ERP等系统的操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作，有生产计划相关经验者优先； 5、英语口语表达顺畅，具备海外出差条件。 优秀人才薪资可面谈

工作地点：长沙县黄花镇黄花综合保税区内 工作时间：8:00-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：周日单休 福利待遇：包吃包住 【岗位职责】 1. 负责工厂生产月计划与周计划的编制，发布生产指令并跟踪执行进度直至达成； 2. 做好订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节的进度、物料供应、工艺组织布置及品质状况落实； 3. 依据生产计划完成情况及采购物资供应情况，合理调整生产计划以达成出货要求； 4. 做好生产现场转单的物料供应筹备工作，以及结单时产品数量与物料清退的跟进工作； 5. 协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产顺利进行； 6. 负责产销协调会议的召开及相关工作事项的办理； 7. 依据订单生产要求，跟踪需料需求，落实备料催询及紧急催询工作； 8. 完成公司领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 能熟练操作ERP系统，如T+、小满、U8等； 2. 本科及以上学历，具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT、Outlook等相关办公软件； 4. 责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与协调能力。

华曙高科｜计划员（麓谷） 长白班，时薪19元，可转正 【岗位职责】 1. 普工工服、站着或蹲着工作、空调车间。 【岗位要求】 1. 生产计划经验优先，学历放宽。 2. 年龄20-38岁，中专以上学历。【福利待遇】 1. 薪资：19元/小时。 2. 保险：缴纳商业保险，公司承担。 3. 食宿：公司包中餐，加班包晚餐；厂内4人间，有独立卫生间、空调、热水、WIFI。 4. 其他：需要自费体检。

岗位职责： 1. 结合销售需求、新产品研发进度、生产负荷能力、库存状况及采购周期，科学制定主生产排程； 2. 组织实施MRP策略与物料计划下发，协调相关团队对生产排产及物料需求方案进行评估确认； 3. 编制月度物料需求计划及长交期物料预测表，并对计划落地执行情况进行跟踪与信息反馈； 4. 配合上级完成MRP2前期筹备、SAP系统上线推进及相关后期运维支持工作； 5. 审核并确认物料属性设置，包括MRP控制参数、ERP运算逻辑等相关配置项； 6. 对主生产计划达成、来料异常情况、库存超限等问题进行数据统计、分析并及时汇报。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、物流管理等相关专业，需具备大学英语四级水平，能使用英语作为工作交流语言； 2. 拥有3年以上工程机械领域相同岗位的生产计划管理工作经历； 3. 熟悉供应链运作流程；掌握机械制造原理；了解精益生产理念；精通ERP系统操作与管理应用； 4. 具备良好的组织协调与过程管控能力；具有较强的分析决策与规划统筹能力；熟练使用SAP系统。

长沙市长沙县招水电

湖南空调电子厂大量招聘焊工、IPQC、IQC、钎焊学徒----【企业优势】----免费住宿+餐补+五险一金晋升空间大+节假日福利----【企业要求】---工作：焊工：钎焊工/电焊，钎焊不要求有证，需要有经验，电焊有焊工需要试工。IPQC、IQC：有制造业质量检验相关工作经验，40岁以下。钎焊学徒：无需钎焊经验，前期普工工资，厂区免费培训考证。薪资：焊工：综合薪资7000-9000元IPQC、IQC：综合薪资5000-6000元钎焊学徒：综合薪资5000-6000元要求：井号年龄18-45岁，，井号需要认识26字母，没有纹身案底，能接受站班工作时间：7:40-19:40（两班倒）月休2-4天吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。----【特别说明】----面试必须带身份证原件。入职需做常规体检。地址：宁乡蓝月谷任家铺子面试时间：13:30。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，责任心强，注重团队协作

宁乡智能制造工厂急聘行车工，主要负责开行车配料，需要会行车，计件薪资5000-7000。 焊工需探伤焊工30名，会多层多道，时薪37+2，需要焊工证。 下料切割工需熟练工2名，会使用MG、宏山、嘉泰、领创品牌切割激光、火焰等离子，计件工资8000-12000。 工作时间两班倒8-8，休息一个小时半，晚饭休息半个小时。 提供工作餐，提供住宿，水电费平摊。 岗位要求25-52，能适应晚班，无犯罪记录。 下午一点至一点半面试。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 根据主生产计划，编制月度、周度、日度生产计划，结合焊接、装配车间工时、产线节拍评估计划可行性。 2. 全程跟踪工单领料、生产、入库、发货进度，跟进订单交付，按需制定应急方案保障交期。 3. 结合设备负荷、人员配置、物料齐套状态动态调整计划，妥善处理插单、改单，平衡交期与产能。 4. 实时跟进焊接、装配工序进度，监控计划达成率、订单准时交付率，识别瓶颈工序并协调资源改善。 5. 对接采购、仓储，跟进零部件、焊接耗材到货进度，管控物料齐套率，减少缺料停工或物料积压。 6. 生产出现焊接不良、装配偏差、设备故障等异常时，联动车间、品质、技术部门快速处置，维持生产顺畅。 7. 制作生产日报、周报、月报，分析计划差异、产能利用率、库存周转数据，输出改善建议。 8. 优化排程方案与物料管控机制，参与精益改善，缩短换线时间、降低在制品库存。 9. 做好生产计划单据、变更通知、异常记录归档，维护完整生产计划台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先； 2. 3 年及以上焊接 / 机械装配工厂 PMC、生产计划实操经验，熟悉电弧焊、气保焊、机械组装工艺流程，懂产能负荷核算； 3. 熟练使用 ERP 系统，熟悉 BOM、工艺路线、工单管理；精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），可独立制作各类生产统计报表； 4. 熟悉 PMC 排程逻辑，会做产能分析、订单优先级判断、瓶颈识别；逻辑强，对数据敏感，擅长跨部门沟通协调，抗压能力好，细心负责，能同时推进多项工作，适配制造业快节奏环境；

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇 普工、操作工岗位：20元/小时，月工资保底6500左右 ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区提供吃住，无需担忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，不限经验学历

30元一小时，包吃住可预支 2，每月保底:280-300个小时3，月综合收入: 6500-7000元 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上 8-10小时左右。5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请。人走账清6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班。正式工待遇:(包吃 包住) 1，正式工综合收入:6500-7500元2，每个月10号准时 发工资，不压工资3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。4，入职购买五险一金5，每月有:岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

招聘岗位：，质检，包装，组装,等 产品：蓝牙耳机，笔记本电脑配件，手机配件等（小件） 招聘要求：16-45岁男女不限（综合薪资6000-8000） 薪资：23一个小时 保底薪资6000 ，中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月15号（月结） 住宿：吃住免费，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：过节福利，带薪年假15天

岗位职责： 1、独立维修蓝牌轻卡、小货车，精通发动机、底盘、刹车、电路、油路故障排查与维修。 2、负责车辆常规保养、换件、轮胎拆装、四轮保养、全车检修，熟练处理国四、国五轻卡常见故障。 3、维护维修工具、整理工位、保持店内卫生，规范作业。 4、准确判断车况，如实沟通维修方案。 任职要求： 1、3年以上轻卡、货车维修经验，可独立上手干活，不用带教。 2、熟悉柴油轻卡底盘、发动机、整车电路，能快速排查解决各类故障。 3、做事踏实负责、服从安排、爱惜工具、安全意识强。 薪资福利6000

短期二保焊焊工 ，铆工，工期 30天左右 【应聘要求】30-52岁，有效焊工证 焊工要求焊缝美观，不漏焊假焊，铆焊工需要能看图纸 【工作内容】三一的产品 【工作时间】8:00～8：00 【薪资待遇】焊工32+1 元/小时，铆工35+1元/小时 雨花区

21元/时，新增编制需求70人。 全年出勤工时充足稳定，全新车间，月收入6000以上， 年龄25-40周岁，男女不限 工资待遇: 前三个月18元/时（16+2)+晚班补贴19元/天（)。 做满三个月后，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算（)。 每月20号发工资，出粮准。 管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 包吃包住，不住宿有150元外住补贴。 入职三天内体检，当天安排住宿，第二天入职上班。

职位描述 一、生产辅助作业 按照车间安排，配合操作工完成物料转运、上料、下料，搬运原材料、半成品、成品，做好物料摆放、归类，做到堆放整齐。 协助完成产品简单分拣、整理、包装、清理边角料，辅助做好工序流转，保障生产线顺畅运行。 配合设备操作工，做好生产前准备、生产后收尾，协助清理机台周边杂物，不直接操作特种设备、主机设备。 二、现场 5S 与环境卫生 负责责任区域地面、通道、工作台、物料区的清扫、拖地、垃圾清理，及时清理生产废料、包装袋、废件。 工具、周转箱、工装器具用完后归位摆放，保持车间通道畅通，杜绝乱堆乱放。 做好工位周边清洁，发现油污、积水及时处理，防范滑倒磕碰风险。 三、物料、工具管理 领用物料、辅料，核对数量，防止错拿、漏拿，做好物料防护，避免磕碰、损坏。 周转筐、托盘、工具妥善保管，损坏及时上报，不私自丢弃。 发现物料短缺、物料异常及时向班组长汇报。 四、安全与纪律 严格遵守车间安全管理制度，按要求穿戴劳保用品（安全帽、手套、工作服、劳保鞋等）。 不违章作业，不触碰设备开关、电器线路，发现设备异常、安全隐患第一时间上报班组长。 服从班组长调度，按时上下班，遵守车间考勤、现场纪律。 做好岗位互保，注意自身及周边同事作业安全。 五、其他工作 配合车间完成盘点、物料整理、库房辅助整理等临时性工作。 如实反馈现场问题，完成班组长交办的其他辅助类任务。

长沙市望城区生产企业公开招聘气焊岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：22元/小时，月结，每月15号发放。任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：年度体检与团队活动、每月15号准时发薪、工龄工资逐年递增。

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n

【岗位职责】 1. 生产领料与发料管控：依据生产工单精准核对仓库原材料、包材等物料发放情况，严格校验领料数量、物料批次与BOM物料清单一致性；规范监督生产部门领料流程，杜绝错领、混批、超领物料等问题，有效控制生产物料浪费。 2. 生产物料全程追踪：实时跟进生产线各工序物料使用状态，保障现场物料批次与系统记录完全匹配；重点核对投料、配料、包装等关键工序的物料批次信息，搭建完整物料追溯链路，确保生产全程可溯源。 3. 物料平衡与差异分析：按班次、每日核对物料理论用量与实际消耗数据，核算物料平衡率；精准排查物料破损、挥发、错用等异常损耗问题，针对数据偏差开展根本原因分析，梳理工艺、人为操作等问题，推动生产环节优化整改。 4. 批次管理与系统维护：负责ERP、MES等系统的生产批次号录入、关联绑定工作，实现产品与物料批次一一对应；配合质量部门完成产品追溯演练、客诉问题核查，快速定位问题批次，精准判定

【岗位职责】 1. 统筹全厂 PC生产计划、MC物料控制与订单交付全链路，搭建并完善 PMC作业流程、管理制度； 2. 负责年度、月度产能规划，统筹大单、急单、多批次订单交付，管控订单准时交付率、物料齐套率、库存周转率三大核心指标； 3. 主导重大缺料、生产延误、交付异常复盘，输出改善方案并跟进落地，持续减少停工待料与订单延期； 4. 管理 PMC小组，负责人员分工、排班、日常督导、绩效考核与人员培养； 5. 对接管理层、业务销售、供应商，持续优化供应链体系，压降呆滞库存、控制运营损失； 6. 推行精益生产，优化排产模式，不断提升全厂交付效率与库存管控水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（985/211优先）；3年以上 PMC实操经验，2年以上 PMC团队管理经验； 2. 精通工厂整体运营，熟练统筹计划、物料、库存、交付全流程； 3. 具备优秀数据分析、问题复盘、流程优化能力，擅长跨部门统筹推动； 4. 电子、五金、机械制造行业经验优先；熟悉 ISO体系、精益生产优先； 5. 大局观强，抗压能力突出，可独立解决各类生产交付疑难问题。 【福利待遇】 底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 年终奖金，综合待遇优厚，优秀者薪资面议。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制、下达与执行监控，确保生产任务按时完成； 2. 协调物料供应与产能匹配，优化生产排程，提升生产效率； 3. 跟进生产进度，及时反馈异常情况并推动解决； 4. 协同相关部门进行产能评估与资源调配，保障生产平

岗位职责： 1、主导第三方供应商的引入工作，搭建并完善供应商管理体系，助力公司电商平台供应链的可持续发展； 2、把控电子类产品的成本结构及供应商准入资质； 3、依据项目战略规划，开展平台供应链渠道的商务谈判、合同拟定、签约及后续维护，优化品牌商品的引入流程、审核机制与日常运营规范，持续提升供应商与商品类目管理效能； 4、深入分析竞品格局与市场动态，结合行业发展趋势，输出适配公司各业务阶段的运营策略建议； 5、掌握主流电商运营模式及运作逻辑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备不少于3年电商领域供应链总监岗位经验，精通电商平台产品供应链全链路管理； 2、具备敏锐的市场洞察与决策判断力；能够系统拆解产品BOM并有效应用于实际工作； 3、拥有出色的沟通协调能力、执行力、推动力以及抗压能力； 4、有玩具行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导云计算业务软硬件供应链的搭建与完善，涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购等工作； 2、开展供应商的开发、评估与日常关系维护，保障供应质量、交付周期及成本目标的达成； 3、制定并实施采购策略，主导合同谈判，强化成本管理与流程持续优化； 4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改进措施； 5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理经验，具有云计算、IDC或服务器领域背景者优先； 3、熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向，执行力强。

1、依据生产资源（人力/设备/单机产出）编制生产计划，结合年度销售预测统筹规划供应链产能、物料需求及资源配置方案； 2、统筹订单排产执行，协调库存控制与物料供应管理相关工作； 3、负责生产计划的制定、实施、跟进与跨部门协同，针对生产过程中的异常情况及时推动解决，保障计划按时完成； 4、监督部门关键绩效指标达成，跟踪结果验证，落实改进举措并持续优化，协同相关部门高效配合以实现公司整体运营目标； 5、审核本部门作业文件与流程设置，对日常运作进行监督与内部稽核； 任职资格： 1、中专及以上学历，经营管理类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上大中型制造企业PMC或生产调度管理实操经验者优先； 3、熟悉市场预估、生产排程、研发项目进度、物流安排等业务环节； 4、掌握供应链运行机制，了解产品从开发到销售及服务的整体流程； 5、具有ERP、SAP系统理论基础及实际应用经验，熟悉ISO9000、14000体系者优先； 6、具备出色的物料计划管控能力、执行力、沟通协调技巧及团队协作精神

【岗位职责】 1. 依据集团年度预算，负责统筹集团供需协调、平衡及管理工作，对“基地+大区”最优供需匹配负责； 2. 根据动销预测，识别各基地产能富余与不足情况，统筹跨基地产能调配，协调各基地月度产销平衡，保障供应与交付； 3. 依据集团年度预算及战略规划，规划下一年度新增产线产能规划，保障动销增量供应； 4. 协助供应链数字化建设，构建以动销为指导的产供销一体化供需信息系统，推动全链条数据打通与系统协同，提升运营决策效率，实现供需精准匹配与高效交付； 5. 依据销售月度4+2计划，编制集团公司月度生产计划，跟进各生产本部的生产进度； 6. 依据订单情况与库存情况，对周生产计划提出合理建议； 7. 依据月度生产计划及集团高层提前做出的销售策略，维护系统八周计划，监督检查基地原辅材料请购需求数量、周期的合理性； 8. 负责接收各营销战区计划外产品需求，结合产品安全库存及生产实际情况，制订最优解决方案； 9. 每日跟进各基地实际生产及供应情况，并及时向各营销战区反馈生产进度，满足其了解生产动态的需求； 10. 部门日常工作处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、会计学、统计学、市场营销优先； 2. 3-5年工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3. 认同公司文化，核心价值观； 4. 能接受跨基地、高频率出差。